Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan

Devi Lusiyana; Arik Susbiyani; Didik Eko

doi:10.31539/budgeting.v2i1.1225

Devi Lusiyana Universitas Muhammadiyah Jember
Arik Susbiyani Universitas Muhammadiyah Jember
Didik Eko Universitas Muhammadiyah Jember

DOI: https://doi.org/10.31539/budgeting.v2i1.1225

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) berpengaruh signifikan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode survei melalui kuesioner sebagai alat penelitian yang disebar kepada 50 (responden) pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Pemerintah Daerah Kabupaten Bondowoso dengan pemilihan sampel jenuh. Pengujian dilakukan menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem pengendalian intern pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan. Simpulan, kompetensi SDM berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas LKPD dan penerapan SPIP mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas LKPD.

Kata Kunci: Laporan Keuangan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemerintah Daerah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

References

Dera, A. P., Sondakh, J. J., & Warongan, J. D. L. (2016). Analisis Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Piutang dan Kerugian Piutang Tak Tertagih pada PT. Surya Wenang Indah Manado. Jurnal EMBA, 4(1), 1498-1508

Halim, A. (2012). Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta: Salemba Empat

Hery, H. (2015). Akuntansi Dasar 1 dan 2, Cetakan Ketiga. Jakarta: PT Gramedia

Ikatan Akuntansi Indonesia. (2009). Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba Empat

Mardiasmo, M. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Yogyakarta

Marwansyah, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta

Nuryanto, N., Enggok, M. S., & Abdurrahman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Satui. Administraus-Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen, 1(1), 83-96

Peraturan Pemerintah Nomor 60. (2008). Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. http://www.bpkp.go.id/public/upload/unit/sakd/files/PP60Tahun2008_SPIP

Presiden Republik Indonesia. (2004). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Diakses dari https://bapenda.jabarprov.go.id/

Rusmanto, R. (2008). Pengaruh Karakteristik Kualitatif Laporan Keuangan terhadap Penggunaannya dalam Pengambilan Keputusan Kredit Bank Umum di Banjarmasin. Ekuitas 12(1), 53-73

Sudarmanto, S. (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Wati, K. D., Herawati, N. T., & Sinarwati, N. K. (2014). Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan SAP dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 1-11

Yaqin, A., & Jatmiko, B. (2018). Kontribusi Kompetensi Sumber Daya Manusia, Standar Akuntansi Pemerintah dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah: Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kab. Biak Numfor. Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia, 2(1), 1-10