Pengaruh Pengetahuan, Pelatihan, Dan Pengalaman Kerja Terhadapkinerjapegawai Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Gresik
Keywords:
Pengetahuan, Pelatihan, pengalaman, kinerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja pegawai badan pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Gresik di Jawa Timur, dalam penelitian ini, peneliti berfokus kepada variabel pengetahuan, Pelatihan dan pengalaman apakah berpengaruh kepada kinerja karywa di badan pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten Gresik di Jawa Timur. penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini yaitu semua pegawai badan pendapatan keuangan dan aset daerah sebanyak 90 responden. dengan menggunakan survei skala Likert dan penelitian melalui program SPSS. Penelitianini mengasilkan bahwa, Pengetahuan, pelatihan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh signifikan kepada kinerja pegawai badan pengelola keungan aset daerah kabupaten gresik, begitu juga secara parsial masing- masing variabel berpengaruh sigifikan posistif..
Kata Kunci: Pengetahuan, Pelatihan, pengalaman, kinerja
References
Abdullah, M. 2019. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Afandi, Pandi. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Jogyakarta: Nusa Media.
Alias dan Serlin Serang. 2018. Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi e-ISSN: 2622-6383 Volume 1 Nomor 1 (2020) Oktober. p.82-97.
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/PARADOKS/article/view/87
Amirullah dan Haris Budiono. 2021. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Anoraga, Pandji. 2020. Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsemi. 2019. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Badriyah, Mila. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Bagia, I Wayan. 2019. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Budiman dan Rianto, A. 2019.Kapita Selekta Kuesioner Pengetahuan Dan Sikap Dalam Penelitian Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika.
Daft, Richard L. 2019. Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Darmawan, Yuyun Yuniar. Wayan Gede Supartha dan Agoes Ganesha Rahyuda. 2017. Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Di Prama Sanur Beach-Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 6, No. 3 (2020): 1265-1290 1265 ISSN : 2337-3067. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bali, Indonesia.https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/24219
Dessler, Garry. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prehallindo
Fajriah, Yana. Nurhasni Muis. Risma Yanti. danArdiansyah Halim. 2021. The Influence of Motivation, Ability and Experience on Employee Performance. Jurnal Economic Resources.Vol. 4 Issue.1 (2021).p30-38
DOI: https://doi.org/10.33096/jer.v4i1.829
Ghozali, Imam. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 23. Semarang: BPFE Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Handoko, T Hani. 2017. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2021. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara
__________________. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Idris, Muhammad. 2018. The Impact of Education and Training, Work Discipline and Organizational Culture on Employee’s Performance:The Study of Disaster Management and Fire Department in Palembang City, Indonesia. International Journal of Human Resource Studies ISSN 2162-3058, 2021, Vol. 8, No. 3 Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia. DOI: https://doi.org/10.5296/ijhrs.v8i3.13013
hasanah dan Neny Uswatun. 2021. Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia Produksi PH2).Repository STIE PGRI Dewantara.
http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1995
Kusdyah, Ike Rachmawati. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI.
Mahmudi. 2019. Manajemen Sektor Publik. Yogyakarta: UPP STIM YPKN.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. 2021. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Rafika Aditama.
Manullang, M. 2020. Dasar-Dasar Manjemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Moekijat. 2019. Manajemen Kepegawaian Dan Hubungan Dalam Perusahaan. Bandung: Alumni.
Mondy, R Wayne. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Noor, Juliansyah. 2019. Metode Penelitian, Skripsi, Tesis, Disertasi Dan Karya Ilmiah. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Nursalam. 2020. Manajemen Keperawatan Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2020.Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Octavianus, Wungow Raymond dan Adolfina. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Cabang Manado. Jurnal EMBA.Vol.6 No.3 Juli 2019, ISSN 2303-1174. DOI: https://doi.org/10.35794/emba.v6i3.20445
Prawirosentono, Suyadi. 2020. Manajemen Operasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Randall S. Schuler dan Jakson, Susan E. 2019.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
Ratnawati, Epi. Sukidjo dan Riyanto Efendi. 2020. The Effect of Work Motivation and Work Experience on Employee Performance. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. Volume 7, Issue 8. September, 2020. Pages: 109-116.ISSN 2364-5369. DOI: http://dx.doi.org/10.18415/ijmmu.v7i8.1809
Riyayah, Purwanto, Sri Rahayu, PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN DAMPAKNYA PADAKINERJA KARYAWAN PT. SIER. SURABAYA, Jurnal Manajemen Vol 13 No 2 (25): 316 – 323, Terbit online : http://jurnalfe.ustjogja.ac.id
Saptiani, Yuli. 2019. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan.repository.uma.ic.id.http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8077
Santoso, Singgih. 2020. Statistik Parametrik. Jakarta: Gramedia Pustaka.
Scott, G. 2019. Prinsip-Prinsip Ilmu Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Setyorini, Winarti. Siti Khotimah, dan M. Rafi’i. 2021. Pengaruh Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Master Print Pangkalan Bun.Jurnal Magenta, Vol. 9, No. 2, Maret 2021, Hal.45-52.https://magenta.untama.ac.id/index.php/1192012/article/viewFile/57/56
Shella. Ferry. Fitri Yani Saeky. Hidayanti dan Yovie Ernanda Putri. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Growth Asia. Wahana Inovasi Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat IUSU. Volume 8 No.1 Jan-Juni 2019 ISSN : 2089-8592, Universitas Prima Indonesia.https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/wahana/article/view/1451
Sikula, Andrew E. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga.
Simanjuntak, P.J. 2019.Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit
Univ. Indonesia
Siregar, Syofyan. 2019. Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto. 2020. Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Subekhi, Akhmad dan Mohammad Jauhar. 2020. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Jakarta: Prestasi Pustaka.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
_________. 2020. Statistik Nonparametris, Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, V Wiratna. 2021. SPSS Untuk Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru.
Sujianto. 2020. Aplikasi Statistik Dengan SPSS. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Sunaryo. 2019. Psikologi Untuk Pendidikan. Jakarta: EGC
Sutrisno, Edy. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Thoha, Miftah. 2019. Perilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya. Jakarta: Raja Grafindo Perkasa.
Tika, Pabundu. 2018. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: BumiAksara.
Tohardi, Ahmad. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju
Ubaidillah, pompong Sri Rahayu, Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal on Education Volume 05, No. 04, Mei-Agustus 2023, pp. 10892-10900 E-ISSN: 2654-5497, P-ISSN: 2655-1365 Website: http://jonedu.org/index.php/joe
Umboh, Livanda Wenly. Bernhard Tewal.dan Adolfina. 2019. Pengaruh Disiplin, Pelatihan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Enseval Putera Mega Trading Manado.Jurnal EMBA.Vol.4 No.1 Maret 2019, Hal.566-574. ISSN 2303-1174.https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/viewFile/20445/20055
Wijaya, Andi. 2020. Manajemen Operasi Produksi. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Wirawan. 2019. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Yusnita, Nancy dan Feriza Fadhil.2019. Pengaruh Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Cibalung Happy Land Bogor. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi). Volume 1 No. 1 Tahun 2015, Hal. 1-5. E-ISSN 2502-5678https://repository.unpak.ac.id/tukangna/repo/file/files-20181226081540.pdf
Afandi, Pandi. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Jogyakarta: Nusa Media.
Alias dan Serlin Serang. 2018. Pengaruh Pengetahuan, Sikap Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi e-ISSN: 2622-6383 Volume 1 Nomor 1 (2020) Oktober. p.82-97.
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/PARADOKS/article/view/87
Amirullah dan Haris Budiono. 2021. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Anoraga, Pandji. 2020. Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsemi. 2019. Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Badriyah, Mila. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Bagia, I Wayan. 2019. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Budiman dan Rianto, A. 2019.Kapita Selekta Kuesioner Pengetahuan Dan Sikap Dalam Penelitian Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika.
Daft, Richard L. 2019. Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Darmawan, Yuyun Yuniar. Wayan Gede Supartha dan Agoes Ganesha Rahyuda. 2017. Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Di Prama Sanur Beach-Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Vol. 6, No. 3 (2020): 1265-1290 1265 ISSN : 2337-3067. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bali, Indonesia.https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/24219
Dessler, Garry. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prehallindo
Fajriah, Yana. Nurhasni Muis. Risma Yanti. danArdiansyah Halim. 2021. The Influence of Motivation, Ability and Experience on Employee Performance. Jurnal Economic Resources.Vol. 4 Issue.1 (2021).p30-38
DOI: https://doi.org/10.33096/jer.v4i1.829
Ghozali, Imam. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 23. Semarang: BPFE Universitas Diponegoro.
Gomes, Faustino Cardoso. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Handoko, T Hani. 2017. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2021. Manajemen: Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara
__________________. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Idris, Muhammad. 2018. The Impact of Education and Training, Work Discipline and Organizational Culture on Employee’s Performance:The Study of Disaster Management and Fire Department in Palembang City, Indonesia. International Journal of Human Resource Studies ISSN 2162-3058, 2021, Vol. 8, No. 3 Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia. DOI: https://doi.org/10.5296/ijhrs.v8i3.13013
hasanah dan Neny Uswatun. 2021. Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia Produksi PH2).Repository STIE PGRI Dewantara.
http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1995
Kusdyah, Ike Rachmawati. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI.
Mahmudi. 2019. Manajemen Sektor Publik. Yogyakarta: UPP STIM YPKN.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. 2021. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Rafika Aditama.
Manullang, M. 2020. Dasar-Dasar Manjemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Moekijat. 2019. Manajemen Kepegawaian Dan Hubungan Dalam Perusahaan. Bandung: Alumni.
Mondy, R Wayne. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Noor, Juliansyah. 2019. Metode Penelitian, Skripsi, Tesis, Disertasi Dan Karya Ilmiah. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Nursalam. 2020. Manajemen Keperawatan Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2020.Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Octavianus, Wungow Raymond dan Adolfina. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Cabang Manado. Jurnal EMBA.Vol.6 No.3 Juli 2019, ISSN 2303-1174. DOI: https://doi.org/10.35794/emba.v6i3.20445
Prawirosentono, Suyadi. 2020. Manajemen Operasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Randall S. Schuler dan Jakson, Susan E. 2019.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
Ratnawati, Epi. Sukidjo dan Riyanto Efendi. 2020. The Effect of Work Motivation and Work Experience on Employee Performance. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. Volume 7, Issue 8. September, 2020. Pages: 109-116.ISSN 2364-5369. DOI: http://dx.doi.org/10.18415/ijmmu.v7i8.1809
Riyayah, Purwanto, Sri Rahayu, PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN DAMPAKNYA PADAKINERJA KARYAWAN PT. SIER. SURABAYA, Jurnal Manajemen Vol 13 No 2 (25): 316 – 323, Terbit online : http://jurnalfe.ustjogja.ac.id
Saptiani, Yuli. 2019. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan.repository.uma.ic.id.http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8077
Santoso, Singgih. 2020. Statistik Parametrik. Jakarta: Gramedia Pustaka.
Scott, G. 2019. Prinsip-Prinsip Ilmu Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Setyorini, Winarti. Siti Khotimah, dan M. Rafi’i. 2021. Pengaruh Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Master Print Pangkalan Bun.Jurnal Magenta, Vol. 9, No. 2, Maret 2021, Hal.45-52.https://magenta.untama.ac.id/index.php/1192012/article/viewFile/57/56
Shella. Ferry. Fitri Yani Saeky. Hidayanti dan Yovie Ernanda Putri. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Growth Asia. Wahana Inovasi Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat IUSU. Volume 8 No.1 Jan-Juni 2019 ISSN : 2089-8592, Universitas Prima Indonesia.https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/wahana/article/view/1451
Sikula, Andrew E. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga.
Simanjuntak, P.J. 2019.Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit
Univ. Indonesia
Siregar, Syofyan. 2019. Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Bumi Aksara.
Siswanto. 2020. Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Subekhi, Akhmad dan Mohammad Jauhar. 2020. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Jakarta: Prestasi Pustaka.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
_________. 2020. Statistik Nonparametris, Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sujarweni, V Wiratna. 2021. SPSS Untuk Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru.
Sujianto. 2020. Aplikasi Statistik Dengan SPSS. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Sunaryo. 2019. Psikologi Untuk Pendidikan. Jakarta: EGC
Sutrisno, Edy. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Thoha, Miftah. 2019. Perilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya. Jakarta: Raja Grafindo Perkasa.
Tika, Pabundu. 2018. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: BumiAksara.
Tohardi, Ahmad. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju
Ubaidillah, pompong Sri Rahayu, Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Journal on Education Volume 05, No. 04, Mei-Agustus 2023, pp. 10892-10900 E-ISSN: 2654-5497, P-ISSN: 2655-1365 Website: http://jonedu.org/index.php/joe
Umboh, Livanda Wenly. Bernhard Tewal.dan Adolfina. 2019. Pengaruh Disiplin, Pelatihan, Pengalaman Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Enseval Putera Mega Trading Manado.Jurnal EMBA.Vol.4 No.1 Maret 2019, Hal.566-574. ISSN 2303-1174.https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/viewFile/20445/20055
Wijaya, Andi. 2020. Manajemen Operasi Produksi. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Wirawan. 2019. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Yusnita, Nancy dan Feriza Fadhil.2019. Pengaruh Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Cibalung Happy Land Bogor. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi). Volume 1 No. 1 Tahun 2015, Hal. 1-5. E-ISSN 2502-5678https://repository.unpak.ac.id/tukangna/repo/file/files-20181226081540.pdf
Published
2024-07-02
Section
Articles
Copyright (c) 2024 Mustofa Mustofa, Purwanto Purwanto, Sri Rahayu
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
