Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Safety Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Astra Juoku Indonesia
Abstract
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan, termasuk didalamnya safety (keselamatan dan kesehatan kerja) dan juga lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dan safety, mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap produktivitas karyawan, mengetahui pengaruh safety secara parsial terhadap produktivitas karyawan, dan mengetahui bagaimana lingkungan kerja dan safety secara bersamaan berdampak pada produktivitas karyawan. PT. Astra Juoku Indonesia adalah subjek pada penelitian ini. 100 sampel akan digunakan dari 450 total populasi. Penelitian ini mengumpulkan data melalui observasi menggunakan kuisioner atau angket. Metode analisis data yaitu analisis jalur dapat digunakan dengan bantuan alat bantu program SPSS 24. Peneliti menemukan hasil analisis data sebagai berikut: (1) Ada korelasi yang kuat dan arah korelasi yang positif antara variabel lingkungan kerja (X1) dan safety (X2). (2) Variabel lingkungan kerja (X1) terhadap produktivitas karyawan (Y) memiliki pengaruh secara parsial. (3) Variiabel safety (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) terdapat pengaruh secara parsial. (4) Variabel lingkungan kerja (X1) dan safety (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktiviitas karyawan (Y)
References
[2] Asthenu, J. R., & Pattipeilohy, V. R. (2022). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal MANEKSI, 11(2), 478–482.
[3] Fadli, U. M., & Pramudita, S. (2019). Modul Praktikum Statistic For Economic II Dengan SPSS. FBIS Publishing.
[4] Martono, R. V. (2019). Analisis Produktivitas dan Efisiensi. Gramedia Pustaka Utama.
[5] Nitisemito, A. S. (2015). Manajemen Personalia (Cetakan Ke). Penerbit Ghalia Indonesia.
[6] Rahman, F., & Susanty, A. I. (2023). Pengaruh Program Kesehatan & Keselamatan Kerja , Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Produktivitas Karyawan PT . Duta Mitra Luhur Tangerang. e-Proceeding of Management, 10(1), 180–191.
[7] Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (2022). Building Occupational Safety and Health ( K3 ): Analysis of the Work Environment and Work Discipline. Journal Of Law Politic and Humanities, 2(3), 105–114.
[8] Siagian, S. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
[9] Sinambela, L. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. PT. Bumi Aksara.
[10] Sungkono, & Tuhagana, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Kawasan Industri Di Kabupaten Karawang. Buana Ilmu, 4(2), 124–137.
[11] Syahputra, R., Podungge, R., & Bokingo, A. H. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 4(3), 1–6.
[12] Thalibana, Y. B. W. (2022). Pengaruh Kompensasi , Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 1(4).
[13] Wijaya, V., & Waty, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelaksanaan K3, dan Tenaga Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Jurnal Mitra Teknik Sipil, 6(2), 355–366.
[14] Wirdayani, A. (2023). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. PLN (PERSERO). JOURNAL OF HEALTH AND MEDICAL RESEARCH, 3(3), 330–339.
[15] Zulfikar, M., Wadud, M., & Kurniawan, M. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Gudang PT Muara Dua Kota Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 3(1), 19–25.
Copyright (c) 2024 Sandy Indah Lestari, Sungkono Sungkono Sungkono, Maman Mulya Karnama
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.