Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kepala Desa Rengasdengklok Utara

Authors

Muhammad Arrizky Ilham As’ad Universitas Buana Perjuangan Karawang
Asep Jamaludin Universitas Buana Perjuangan Karawang
Nandang Nandang Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11927

Keywords:

Gaya Kepemimpinan,Motivasi Kerja,Kinerja Pegawai

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian tersebut dilakukan di Kantor Desa Rengasdengklok Utara, yang berada di Kecamatan Rengasdengklok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan pegawai Kantor Desa Rengasdengklok Utara yang berjumlah 50. Metode pengambilan sampel jenuh digunakan dalam teknik pengambilan sampel. Dalam penelitian ini, model analisis regresi linier berganda digunakan. Uji F dan uji t digunakan dengan taraf signifikasi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai Kantor Desa Rengasdengklok Utara secara parsial, dengan nilai t tabel (7,222 lebih besar dari 1,676) atau thitung lebih besar dari ttabel. Selain itu, tingkat kinerja pegawai juga dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Ini adalah hasil dari perbedaan nilai F hitung 148,024 dengan 3,183. Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Desa Rengasdengklok Utara sebesar 0,863, atau 86,3%. Pengaruh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini adalah 0,137, atau 13,7%.

References

Catur, Wijayanti. (2019) Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal unsri : Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.
Musriha. (2013). Influence of Team work, Environment on Job Satisfaction and Job Performace of the cigarette Rollers at Clove Cigarettes Factoriesin East Java, Indonesia, Volume 3, No 2, 2013.
Sandi Harahap, Satria Tirtayasa. 2020. Pengaruh Motivasi,Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura II (Persero) Kualanamu. Vo.3, No.1.
Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia. Vol.9No.2, Oktober2013:191-200.
Sopiah dan Etta Mamang Sangadji. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Yogyakarta: ANDI.
Ghozali, I. (2017). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
https://massugiyantojambi.wordpress.com/2011/04/15/teori-motivasi/
Edi Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadamedia Group.
Adi Komarudin, Budi Rismayadi & Suroso. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Hasil Raya Industries Karawang. Jurnal Buana Ilmu Vol. 4 No.2.
Hery. 2019. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT. Grasindo Umar, H. 2019. Metode Riset Manajemen Perusahaan, Jakarta: PT. Gramedia. Indah,
D. Rahayu. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Tetap Maintenance Departement PT. Badak LNG Bontang, Jurnal Administrasi (JAB) Vol. 43, No. 1, 1-9.
Isyandi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Depok: PT. Rajagrafindo Persada.
Jeli, N. Liyas. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris Panam, Jurnal Equilibrium, Vol. 7, No. 1, 40.
Julianti, C. K. & Bernhard, T. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kemampuan Individu di Rektorat Universitas Sam Ratulangi Manado (Studi Pada Biro Akademik dan Kemahasiswaan), Jurnal Emba Vol. 5, No. 3, 4357.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persasa.
Mangkunegara, A. 2015. Evaluasi Kinerja SDM, Bandung: PT. Refika Aditama.
Melayu, S.P. Hasibuan, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Elvina, W. dan Sri Langgeng Ratnasari. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Pembina Pengangkutan Industri Batam, Jurnal Eksekutif Vol. 13, No. 1, 97.