Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Di PT. Primus Sanus Cooking Oil Industrial
DOI:
https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.12000Keywords:
Beban Kerja, Stres Kerja, KaryawanAbstract
ABSTRAK
Stres kerja merupakan masalah umum di lingkungan kerja yang dapat berdampak pada kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Tujuan dari riset ini adalah ingin pengetahui pengaruh beban kerja terhadap stress kerja di PT. Primus Sanus Cooking Oil Industrial. Metode riset ini adalah uraian kuantitatif. Cara mengumpulkan data dilakukan melalui angket dengan menyebarkan daftar pertanyaan kepada karyawan perusahaan tersebut. Analisis data menggunakan regresi sederhana, korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Hasil riset diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai hubungan antara beban kerja dan stress kerja, serta membantu manajemen perusahaan dalam merancang strategi yang lebih efektif untuk mengelola beban kerja dan mencegah stress kerja di tempat kerja. Ditemukan bahwa beban kerja memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan stress kerja.
References
Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2001). The Job Demands-Resources Model Of Burnout. Journal Of Applied Psychology, 86(3), 499-512.
Karasek, R. A. (1979). Job Demands, Job Decision Latitude, And Mental Strain: Implications For Job Redesign. Administrative Science Quarterly, 24(2), 285-308.
Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal, And Coping. Springer Publishing Company.
Podsakoff, N. P., Lepine, J. A., & Lepine, M. A. (2007). Differential Challenge Stressor-Hindrance Stressor Relationships With Job Attitudes, Turnover Intentions, Turnover, And Withdrawal Behavior: A Meta-Analysis. Journal Of Applied Psychology, 92(2), 438-454.
Schaufeli, W. B., & Taris, T. W. (2014). A Critical Review Of The Job Demands-Resources Model: Implications For Improving Work And Health. In Bridging Occupational, Organizational And Public Health (Pp. 43-68). Springer.
Selye, H. (1976). The Stress Of Life. Mcgraw-Hill.
Adimulyo, N., Ustria Mala, R., & Sudianto. (2023). The Influence Of Workload And Work Stress On Employee Performance At PT Asuransi Jasa Tania T.. Penanomics: International Journal Of Economics, 2(2), 10–19. Https://Doi.Org/10.56107/Penanomics.V2i2.118
Prasetyani. (2021). The Influence of Workload and Work Stress on Employee Performance at PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Sentral Pengolahan Pos Semarang. JOBS, Vol. 7, No. 1
