PENGARUH GREEN TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP, GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE, KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYE GREEN BEHAVIOR DI PT.X
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Green Transformasiona Leadership, Green Organizational Culture, dan kepuasan kerja terhadap Employee Green Behaviour di PT "X". Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini mencakup semua karyawan di PT "X", yang berjumlah 79 orang. Mereka dijadikan sebagai responden dengan menggunakan metode non-probability sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dengan pengukuran menggunakan skala Likert. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Transformasional Leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Employee Green Behaviour, Green Organizational Culture juga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Employee green behaviour, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap employee Green behaviour.
References
Alwi, M., Asmony, T., & Sakti, D. P. B. (2024). The Effect of Green Human Resources Management of Employee Green Behavior at PT Aerofood Catering Service (ACS) Batujai: With Intervening Green Knowledge …. International Journal of Multicultural and …, 4, 23–37. https://ijmmu.com/index.php/ijmmu/article/view/5615%0Ahttps://ijmmu.com/index.php/ijmmu/article/viewFile/5615/4651
Fatoki, O. (2023). Green transformational leadership and employee pro-environmental behavior: The role of green thinking and green psychological climate. International Journal of Management and Sustainability, 12(1), 13–25. https://doi.org/10.18488/11.v12i1.3260
Hannes Zacher1, Cort W. Rudolph2, and I. M. K., & 1Wilhelm. (2023). Employee Green Behavior as the Core of Environmentally Sustainable Organizations. 10.
Ihsan Agung Prakosa, & M. Farid Wajdi. (2024). Pengaruh Green Human Resource Management, Green Transformational Leadership, dan Green Organizational Culture Terhadap Green Employee Behavior pada PT Shinta Konveksi di Boyolali. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(5), 4730–4745. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i5.2127
Jose Beno, Adhi Pratistha Silen, M. Y. (2022). DAMPAK PANDEMI COVID-19 PADA KEGIATAN EKSPOR IMPOR (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA II (PESERO) CABANG TELUK BAYUR). Jurnal.Unimar-Amni.Ac.Id, 22, 117–126. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.33556/jstm.v22i2.314
Maisaroh, L., Mulyanti, R. Y., & Mulyadi, D. (2023). The Influence of Green School and Organizational Culture on Job Satisfaction and Environmentally Friendly Behavior. Inclusive Society and Sustainability Studies, 3(1), 61–76. https://doi.org/10.31098/issues.v3i1.1522
Marlius, D., & Pebrina, I. (2022). Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Kencana Sawit Indonesia. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(2), 1218–1238. https://doi.org/10.46306/vls.v2i2.152
Mirahsani, N., Azizan, O., Shahriari, M., Rexhepi, G., & Najmi, A. (2023). Green culture toward employee green behavior; the mediation roles of perceived support and green identity. Environment, Development and Sustainability, May. https://doi.org/10.1007/s10668-023-03291-0
Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (Ekobil), 1(2), 108–110. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65
Nurjaya, N., Sunarsi, D., Effendy, A. A., Teriyan, A., & Gunartin, G. (2021). Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kota Bogor. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(2), 172. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v4i2.9086
Organisasi, B. (2022). BUDAYA ORGANISASI SUDARSONO STAI Denpasar Bali. 1–13.
Prasetyo, W. A., Indarto, I., & Budiati, Y. (2024). The Influence Of Green Transformational Leadership And Perceptions Of Regulations Implementing Environmentally Friendly Office Program On Pro-Environmental Behavior Of Madya Dua Semarang KPP Employees Through Organization Citizenship Behavior Toward Envir. Managmenent Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 3395–3405. https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/4570/2514
Putri, N. C. (n.d.). Pengaruh Budaya Organisasi Ramah Lingkungan terhadap Perilaku Ramah Lingkungan Karyawan Dimediasi oleh Komitmen Organisasi.
Ramadhan, M. R., Hadi, S., & Subiyanto, D. (2023). Analysis of the Effect of Ethical Leadership on Green Behavior Mediated by Affective and Normative Commitment of PT. Gawe Becik Nadhah Anugrah. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(2), 1137–1147. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Sanusi, I., Farida, I., & Sopiah. (2023). Green transformational leadership: Systematic literature review. Asian Journal of Economics and Business Management, 2(2), 511–521. https://doi.org/10.53402/ajebm.v2i2.314
Sherly, S., & Etty Murwaningsari. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Hijau, Kepemimpinan Lingkungan Dan Pemasaran Hijau Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Manajemen Rantai Pasokan Hijau Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3(2), 2725–2734. https://doi.org/10.25105/jet.v3i2.17337
Suhakim, A. I., & Badrianto, Y. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEBMA), 1(2), 137–146. https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.995
Susanto, A. (2023). Peran Budaya Organisasi Sebagai Mediator Antara Pengaruh Motivasi , Kepemimpinan , Dan Supply Chain Management Terhadap Employee Green Behavior. 824–831.
Syamsuri, A. R., Anggraini, C. W., Pratiwi, D. P., Afriliana, S., & Maissy. (2021). Jurnal bisnis mahasiswa. Bisnis Mahasiswa, 215–224.
Trimono, T., & Nawangsari, L. C. (2019). Leadership dan Kepuasan Kerja Terhadap Employee Green Behavior : Pendekatan Konsep Analysis Effect of Green Commitment, Green Transformational Leadership, and Job Satisfaction to Employee Green Behavior : Concept Approach. Seminar Nasional Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi, 24–31.
Copyright (c) 2024 Erina Sonji Syaillatul Ilmi, Rifdah Abadiyah, Sumartik Sumartik
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.