PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITI KHADIJAH PALEMBANG
DOI:
https://doi.org/10.31539/costing.v7i6.12148Keywords:
Kata Kunci: beban kerja, stres kerja, kinerja perawatAbstract
Kinerja karyawan memiliki peran yang penting dalam pencapaian tujuan dari organisasi. Rumah Sakit Islam Siti Khadijah Palembang harus memperhatikan faktor-faktor yang bisa yang bisa berdampak pada kinerja perawat, seperti beban kerja dan stres kerja. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Islam Siti Khadijah. Populasi studi ini yaitu seluruh perawat yang berkerja di Rumah Sakit Islam Siti Khadijah Palembang dengan total 196 perawat dan sebanyak 131 responden digunakan sebagai sampel. Pengolahan data memanfaatkan software SPSS 26. Analisis dekriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi liniear berganda digunakan untuk teknik analisis data. Temuan penelitian ini memperlihatkan beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perawat, stres kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perawat, serta beban kerja dan stres kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perawat. Temuan ini diharapkan bisa digunakan Rumah Sakit Islam Siti Khadijah Palembang untuk menjaga dan mengoptimalkan kinerja perawat dengan memperhatikan beban kerja dan stres kerja yang dirasakan perawat sehingga perawat bisa memberikan pelayanan kepada pasien dengan baik.References
Aditiyasningrum, I., Suwarsono, B., & Najibul, N. A. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Nganjuk. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen (EBISMEN), 2(4), 58–67. https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i3.128
Ahmad, A. M., Handaru, A. W., & Usman, O. (2022). The Effect of Workload, Work Stress And Work-Life Balance on Employee Performance (Case Study on Startup Employees in Jakarta). Devotion: Journal of Research and Community Service, 3(4), 2749–2757. https://doi.org/10.36418/dev.v3i14.336
Ali, R., & Beddu, M. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Rumah Sakit Fatima Kota Parepare. YUME: Journal of Management, 5(3), 267–271.
Aprilia, A., & Nururly, S. (2023). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Sosial, Kecerdasan Spiritual Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) Di Mataram. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 2(3), 01–16. https://doi.org/10.58192/populer.v2i3.1169
Ardiana, N., Sutopo, H., & Istanti, E. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo. UMJ: UBHARA Management Journal, 1(1), 89–99.
Barus, D. D. B., & Susilawati. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen, 2(1), 1–11.
Catherine, A. V., & Fonceca, C. M. (2022). Employee Stress and its Impact on their Job Performance. Journal of Academia and Industrial Research (JAIR), 10(3), 34–38.
Cindy, M. A., & Putri, R. K. (2021). Work Stress and Motivation in Determening Student Achievement at Widyatama University. Technium Social Sciences Journal, 15, 437–445.
Daenuri, M. R., & Pitri, T. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Glostar Indonesia I Cikembar Kabupaten Sukabumi (Studi pada Divisi Production Planning Inventory Control). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(1), 47–65. https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/issue/view/22
Handoko, P., & Indrawati, D. M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di CV. Cakra Buana Sejahtera Surabaya. JEBS (Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Sosial), 1(1), 114–123.
Hasan, M., Enas, U., Putra, A. R., Anggraini, R. I., Mustika, A., Ismainar, H., Pusporini, Habibie, F. H., Hasan, S., Candra, L., Bagenda, C., R, A. M., & Pramanik, P. D. (2022). Perilaku Organisasi. Widina Media Utama.
Hasmin, & Nurung, J. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Mitra Cendekia Media.
Herdiana, R. P., & Sary, F. P. (2023). How workload impacts the employee performance and how work stress acts as a mediating variable in shoes manufacturing company. International Journal of Research in Business and Social Science, 12(5), 164–173. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v12i5.2756
Indrawati, L., & Iristian, J. (2023). The Influence of Leadership Style, Workload, and Work Stress on Employee Performance in the Secret and Public Order Section Operational Section and Control of Polisi Pamong Praja Unit in East Java Province in Surabaya. International Journal of Entrepreneurship and Business Development, 6(2), 301–311. https://doi.org/10.29138/ijebd.v6i2.2184
Jahari, J. (2019). Effect of Workload, Work Environment, Work Stress on Employee Performance of Private Universities in the City of Bandung, Indonesia. International Journal of Science and Society, 1(2). https://doi.org/10.54783/ijsoc.v1i2.15
Karim, K. (2022). The Effect of Work Stress on Employee Performance. Asean International Journal of Business, 1(1), 24–33. https://doi.org/10.54099/aijb.v1i1.68
Koesomowidjojo, S. R. M. (2021). Praktis & Mudah Menyusun Analisis Beban Kerja (1st ed.). Raih Asa Sukses.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (15th ed.). PT Remaja Rosdakarya.
Octavianti, S., & Hamni, R. (2022). Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inkabiz Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 1490–1496. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i3.2667
Permatasari, A., Amadea, C., Anggadwita, G., & Alamanda, D. T. (2019). An Integrated Human Resources Model in Manufacturing Companies: A Case of Indonesia. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 505(1), 010229.
Putri, V. S., & Sary, F. P. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Lestari Busana Anggun Mahkota di Bagian Produksi). Jurnal Mitra Manajemen, 4(2), 195–205. https://doi.org/10.52160/ejmm.v4i2.339
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi (16m ed.). Salemba Empat.
Santanu, T. R., & Madhani, A. F. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kurir Studi pada J&T Express Garut 01 (PT. Global Jet Express). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(4), 364–370. https://doi.org/10.34308/eqien.v11i04.1260
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). CV Alfabeta.
Supitra, Y. M., & Kusumawardhani, O. B. (2023). Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Prosiding Seminar Informasi Kesehatan Nasional (SIKesNas) 2023, 148–153.
Sutrisno. (2022). Determinants of Employee Performance: Overview of Aspects of Communication, Work Stress and Compensation Sutrisno. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 5(3), 19259–19270. https://doi.org/10.33258/birci.v5i3.5937
Trianingrat, N. K. A. R., & Supartha, I. W. G. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel Mediasi. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(5), 1838. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i05.p10
Triatmaja, I. D. R. I., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P. K. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan FIF Group Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi, 10(3), 377–387.
Ahmad, A. M., Handaru, A. W., & Usman, O. (2022). The Effect of Workload, Work Stress And Work-Life Balance on Employee Performance (Case Study on Startup Employees in Jakarta). Devotion: Journal of Research and Community Service, 3(4), 2749–2757. https://doi.org/10.36418/dev.v3i14.336
Ali, R., & Beddu, M. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Rumah Sakit Fatima Kota Parepare. YUME: Journal of Management, 5(3), 267–271.
Aprilia, A., & Nururly, S. (2023). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Sosial, Kecerdasan Spiritual Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pengawas Obat Dan Makanan (BBPOM) Di Mataram. Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa, 2(3), 01–16. https://doi.org/10.58192/populer.v2i3.1169
Ardiana, N., Sutopo, H., & Istanti, E. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yuwana Karya Catur Manunggal Sidoarjo. UMJ: UBHARA Management Journal, 1(1), 89–99.
Barus, D. D. B., & Susilawati. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Cantaka: Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen, 2(1), 1–11.
Catherine, A. V., & Fonceca, C. M. (2022). Employee Stress and its Impact on their Job Performance. Journal of Academia and Industrial Research (JAIR), 10(3), 34–38.
Cindy, M. A., & Putri, R. K. (2021). Work Stress and Motivation in Determening Student Achievement at Widyatama University. Technium Social Sciences Journal, 15, 437–445.
Daenuri, M. R., & Pitri, T. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Glostar Indonesia I Cikembar Kabupaten Sukabumi (Studi pada Divisi Production Planning Inventory Control). Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(1), 47–65. https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/issue/view/22
Handoko, P., & Indrawati, D. M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di CV. Cakra Buana Sejahtera Surabaya. JEBS (Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Sosial), 1(1), 114–123.
Hasan, M., Enas, U., Putra, A. R., Anggraini, R. I., Mustika, A., Ismainar, H., Pusporini, Habibie, F. H., Hasan, S., Candra, L., Bagenda, C., R, A. M., & Pramanik, P. D. (2022). Perilaku Organisasi. Widina Media Utama.
Hasmin, & Nurung, J. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Mitra Cendekia Media.
Herdiana, R. P., & Sary, F. P. (2023). How workload impacts the employee performance and how work stress acts as a mediating variable in shoes manufacturing company. International Journal of Research in Business and Social Science, 12(5), 164–173. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v12i5.2756
Indrawati, L., & Iristian, J. (2023). The Influence of Leadership Style, Workload, and Work Stress on Employee Performance in the Secret and Public Order Section Operational Section and Control of Polisi Pamong Praja Unit in East Java Province in Surabaya. International Journal of Entrepreneurship and Business Development, 6(2), 301–311. https://doi.org/10.29138/ijebd.v6i2.2184
Jahari, J. (2019). Effect of Workload, Work Environment, Work Stress on Employee Performance of Private Universities in the City of Bandung, Indonesia. International Journal of Science and Society, 1(2). https://doi.org/10.54783/ijsoc.v1i2.15
Karim, K. (2022). The Effect of Work Stress on Employee Performance. Asean International Journal of Business, 1(1), 24–33. https://doi.org/10.54099/aijb.v1i1.68
Koesomowidjojo, S. R. M. (2021). Praktis & Mudah Menyusun Analisis Beban Kerja (1st ed.). Raih Asa Sukses.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (15th ed.). PT Remaja Rosdakarya.
Octavianti, S., & Hamni, R. (2022). Pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inkabiz Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 1490–1496. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i3.2667
Permatasari, A., Amadea, C., Anggadwita, G., & Alamanda, D. T. (2019). An Integrated Human Resources Model in Manufacturing Companies: A Case of Indonesia. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 505(1), 010229.
Putri, V. S., & Sary, F. P. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Lestari Busana Anggun Mahkota di Bagian Produksi). Jurnal Mitra Manajemen, 4(2), 195–205. https://doi.org/10.52160/ejmm.v4i2.339
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi (16m ed.). Salemba Empat.
Santanu, T. R., & Madhani, A. F. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kurir Studi pada J&T Express Garut 01 (PT. Global Jet Express). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(4), 364–370. https://doi.org/10.34308/eqien.v11i04.1260
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). CV Alfabeta.
Supitra, Y. M., & Kusumawardhani, O. B. (2023). Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Prosiding Seminar Informasi Kesehatan Nasional (SIKesNas) 2023, 148–153.
Sutrisno. (2022). Determinants of Employee Performance: Overview of Aspects of Communication, Work Stress and Compensation Sutrisno. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 5(3), 19259–19270. https://doi.org/10.33258/birci.v5i3.5937
Trianingrat, N. K. A. R., & Supartha, I. W. G. (2020). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel Mediasi. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(5), 1838. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2020.v09.i05.p10
Triatmaja, I. D. R. I., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P. K. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan FIF Group Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi, 10(3), 377–387.
Downloads
Published
2024-11-28
Issue
Section
Articles
