PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI MELALUI SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH
Abstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dan Kualitas Laporan Keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SAP dan Kompetensi SDM memiliki pengaruh positif signifikan terhadap SPIP, sementara Pemanfaatan Teknologi Informasi tidak berpengaruh signifikan. SAP dan Kompetensi SDM juga berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan, baik secara langsung maupun melalui SPIP, sedangkan Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh langsung namun tidak signifikan melalui SPIP. Penelitian ini menekankan pentingnya penguatan SPIP, peningkatan kompetensi SDM, dan penggunaan teknologi informasi yang tepat untuk mencapai pengelolaan keuangan negara yang akuntabel dan transparan, serta diharapkan menjadi referensi untuk meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan pemerintah.
References
Amalia, R., Sari, R., & Handayani, E. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dan Pemanfaatan Teknologi Informasi (TI) Terhadap Akuntabilitas Keuangan Desa. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 11(1), 51-60.
Arens, A. A., & Loebbecke, J. J. (2019). Auditing and Assurance Services: Integrated Approach (16th ed.). Pearson Prentice Hall.
Armel, R. Y., Nazir, A., & Safitri, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Dumai). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, Vol. 4, No. 1, 1.
Aswandi, W., Program, J. A., & S1, S. (n.d.). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi Akuntansi Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Sektor Publik (Studi Empiris pada Organisasi Nirlaba di Kota Padang).
Bastian, Indra. 2010. Akuntansi Sektor Publik Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga.
Darwanis, & Mahyani, D. (2009). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Tehnologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 2, 133–151.
Erlina Rasdianto. 2013. Akuntansi Keuangan Daerah Berbasis Akrual. Medan: Brama Ardian. Hal : 21.
Ghozali, I (2019). Partial Least Square Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program WarpPLS 7.0 (4th ed.). Semarang: Universitas Diponegoro Semarang.
Ghozali dan Latan, 2015, “Partial Least Squares, Konsep Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0”. Edisi 2. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang. Hal: 77, 81, 78, 83
Haryono, Siswoyo, 2017, “Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen dengan AMOS Lisrel PLS”. Cetakan I. Penerbit Luxima Metro Media, Jakarta. Hal: 405, 375, 421, 410, 255.
Hasanudin, Nurwulandari, A., Nurhayati, Y., & Nasional Jakarta, U. (2021). Effect of Revolving Funds, Competence of Human Resources, Working Capital, Credit Risk on The Performance of Microfinance Institutions (Agribusiness (MFI-A) Moderated by Risk Management Training. 5(1).
Hermawan dan Hasibuan, 2016, “Analisis Pengaruh Tingkat Pengalaman Dan Coaching Style Terhadap Kualitas Kepemimpinan Manajer Proyek Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas di PT.J”. Jurnal PASTI Volume XI No. 1, 84 - 97, Universitas Mercu Buana, Jln. Meruya Selatan No. 1 Jakarta. Hal:88.
Hussein, Ananda, 2015, “Penelitian Bisnis dan Manajemen Menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan SmartPLS 3.0”. Modul Ajar, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Hal: 25
Indrayani, K. D., & Widiastuti, H. (2020). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Klaten). Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 4(1). https://doi.org/10.18196/rab.040148
Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit UII Press.
Marisa, D. H. D., Pagar Alam No, J. Z., & Lampung, B. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Instansi Pemerintah yang Berstatus Badan Layanan Umum di Provinsi Lampung.
Mokoginta, N., Lambey, L., Pontoh, W., Ekonomi dan Bisnis, F., Akuntansi, J., Sam Ratulangi, U., & Kampus Bahu, J. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah. In Jurnal Riset Akuntansi Going Concern (Vol. 12, Issue 2).
Muh Akbar Saputra, A., Ramadhani, K., Ramadhani, S., & Studi Pendidikan Teknologi Informasi, P. (2023). Penggunaan Media Augmented Reality Pada (Vol. 1, Issue 1).
Nasir, A., & Oktari, V. W. (2011). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Instansi. Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman, 10(2), 279-290.
O’Brien, James.A. (2005). Introduction to Information System. McGraw-Hill. New York.
Parinding, S., Sari, N., Dasila, R. A., Studi, P., Fakultas, A., Dan, E., & Artikel, P. (2023). Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD Kota Palopo. Jurnal Akuntansi Bisnis, 16(1), 97–111. https://doi.org/10.30813/jab.v16
Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 (2005).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008. (2008).
Perubahan Ketiga Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (2001).
Priyatno, Duwi, 2013, “Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS”, Yogyakarta: Media Kom.
PSAK Nomor 1 Tahun 2015. (2015).
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi DIY. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 6(2). https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16643
Rahmawati, F., Yuliana, S., & Ardianto, T. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Auditing, 10(1), 31-42.
Republik Indonesia. (2004). Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004.
Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010.
Salsiah, A. (2020). Kemampuan Menyusun Hipotesis Dalam Pembelajarana IPA Melalui Metode Eksperimen Pada Peserta Didik Kelas V Sekolah Dasar. 12-26
Saputra. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Intervening Pada Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. CASH, 4(02), 82–96. https://doi.org/10.52624/cash.v4i02.1783
Saputra, Rahayu, S., & Yudi. (2020). The Implementation of Government Accounting Standards, The Government Internal Control System and The Competence of Human Resources of Quality of Financial Statement With Organizational Comitments As Moderating Variabel In Tanjung Jabung Barat. In Oktober-Desember (Vol. 5, Issue 4). https://online-journal.unja.ac.id/jaku
Sari, D. R., Riris, S., & Mulyaningsih, S. (2022). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Akuntabilitas Keuangan di Sektor Publik. Jurnal Akuntansi dan Auditing, 10(1), 43-52.
Sofyani, Hafiez, 2013, Modul Praktik Partial Least Square (PLS), Universitas Muhammadiyah, Yogyakarta. Hal: 27, 28, 34
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Suharto, Y., Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi DKI Jakarta, B., & Hariadi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi DKI Jakarta, E. (2021). Analisis Kualitas Website Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Menggunakan Metode Webqual 4.0 Website Quality Analysis of Human Resources Development Agency Using Webqual 4.0 Method. Jurnal Manajemen Dan Organisasi (JMO), 12(2), 109–121. https://www.bpsdm.jakarta.go.id
Sutarman. 2019. Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta: Bumi Aksara
Tjiptoherijanto, Prijono (2001). Proyeksi Penduduk, Angkatan Kerja, Tenaga Kerja, dan Peran Serikat Pekerja dalam Peningkatan Kesejahteraan. Majalah Perencanaan Pembangunan. Edisi 23 tahun 2001.
Turban, E, 2005, Decision Support Systems and Intelligent Systems Edisi Bahasa Indonesia Jilid 1, Andi, Yogyakarta.
Utomo, S. D., Haryadi, B., & Sari, R. (2020). The Effect of Information Technology on Financial Reporting Quality: Evidence from Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange. International Journal of Accounting, Economics and Research, 11(1), 1-10.
Widarjono, Agus, 2015, “Analisis Multivariate Terapan Dengan Program SPSS, AMOS, dan SmartPLS”. Edisi II, UPP STIM YKPN, Yogyakarta
Wijaya, I., & Pratiwi, N. (2021). Pengaruh Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Hita Akuntansi dan Keuangan, 16(2), 141-152.
Copyright (c) 2024 Dimas Hardiansyah, Hasanudin Hasanudin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.