PENERAPAN THE BALANCE SCORECARD UNTUK MENGUKUR PENILAIAN KINERJA DENGAN METODE AHP PADA APARTEMEN CROWN COURT EXECUTIVE CONDOMINIUM
DOI:
https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.12353Keywords:
AHP, KPI, The Balanced ScorecardAbstract
Apartemen merupakan tempat tinggal modern yang menjadi salah satu daya tarik untuk kalangan muda yang sedang bekerja di kota-kota besar. Meskipun demikian tidak semua apartemen memiliki keadaan finansial dan operasional yang baik di setiap tahunnya, maka dari itu perlu diadakan evaluasi secara menyeluruh. The Balance Scorecard dapat menjadi suatu solusi untuk mengatasi hal tersebut. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah KPI dan perhitungan pembobotan AHP. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui penerapan dan pengimplementasian metode The Balance Scorecard terhadap apartemen Crown Court Executive Condominium serta mengetahui apabila terdapat target atau rencana baru yang akan dihasilkan setelah dilakukannya pengukuran KPI. Pencapaian KPI yang terbanyak akan berpengaruh terhadap pemberian insentif.
References
Amelia Rose, W. (2021). Lagging vs. Leading Indicator. https://klc2.kemenkeu.go.id/document/2021/3/30/1617092857959qtc/a1_yp_leading_&_lagging_indicators.pdf
Azizah, S. N. (2021). Manajemen Kinerja. https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=kaJGEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=manajemen+kinerja&ots=nZI1U0yaTF&sig=8icHNznQoCgcjtHs5_EDXw2o0so&redir_esc=y#v=onepage&q=manajemen kinerja&f=false
Gusnadi, Y., & Hermawan, A. (2019). Designing Employee Performance Monitoring Dashboard Using Key Performance Indicator (KPI). Bit-Tech, 2(2), 81–88. https://doi.org/10.32877/bt.v2i2.107
Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=XRRkDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR5&dq=manajemen+sumber+daya+manusia&ots=-TwnLBbPDV&sig=KO3cCwPByHCZdPHT7ajNRxIXNUs&redir_esc=y#v=onepage&q=manajemen sumber daya manusia&f=false
Maulana, F. I. (2021). Konsep AHP. Binus University. https://binus.ac.id/malang/2021/06/konsep-ahp-analytical-hierarchy-process/#:~:text=Jadi pada intinya AHP membantu,bobot atau prioritas (kesimpulan).
Muhammad, D. R. (2021). Metode Penelitian. https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=Ntw_EAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR1&dq=metode+kuantitatif+adalah&ots=f2uL5MMu7z&sig=Mdt2IpM5iln7n6wFJEhy9CDc7YI&redir_esc=y#v=onepage&q=metode kuantitatif adalah&f=false
Prof. Dr. H. Ibnu Hajar, M. S. (2021). Manajemen Strategik - Konsep Keunggulan Bersaing. https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=5FSwDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR3&dq=info:_U1_OIpDKXYJ:scholar.google.com&ots=CiMqedu-Pn&sig=Bjo8MVJLrLoD0d3mmrJqM6T1qtU&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
PropertyGuru. (2019). Crown Court Condominium. https://www.rumah.com/detil-properti/crown-court-condominium-8069
Safitri, D. A., & Alamsyah, R. (2020). Pemilihan Cemilan Khas Sampit Terlaris Pada Kedai 24 Dengan Metode AHP ( Analytic Hierarchy Process ). 2(1), 41–48.
Sudanang, E. A., & Priyanto, S. E. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Horison Apartemen Dan Kondotel Yogyakarta. Kepariwisataan: Jurnal Ilmiah, 14(01), 31–36. https://doi.org/10.47256/kepariwisataan.v14i01.16
Sugiyono. (2020a). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan kombinasi (mixed methods) / penulis, Prof. Dr. Sugiyono. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=853411
Sugiyono. (2020b). Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif dan R & D / Sugiyono. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=911046
