PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JET TEKNOLOGI EXPRESS (J&T EXPRESS) CILEGON, DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI
Keywords:
Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jet Teknologi Express (J&T Express) Cilegon, Dimediasi Komitmen Organisasi. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskripstif kuantitatif. Sebanyak 290 pegawai Pada PT. Jet Teknologi Express (J&T Express) Cilegon diambil sebagai sampel. Analisis data menggunakan program SEM dengan software smartPLS. Teknik pengambilan sampling dalam penelitian menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Teknik survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Komitmen Organisasi terbukti berperan positif dalam memediasi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawaan.
References
Ahmad Gunawan., Imam Sucipto., Suryadi. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Pasirsari Kecamatan Cikarang Selatan Kabupaten Bekasi.
Adwin Anugrah Kevin, & Edalmen. (2023). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja Karyawan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan. Vol. 05, No. 02. hlm 529 – 539.
Aminollah, & Fitra Hasri Ronsandi. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Karyawan Kantor Pusat Pos Sumbawa Besar Pt. Pos Indonesia). Jurnal Psimawa Diskursus Ilmu Psikologi & Pendidikan E-Issn: 2686-5386 | P-Issn: 2721-2068. https://jurnal.uts.ac.id/index.php/PSIMAWA
Dea Paramitha, & Dewi Triana. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Selama Penerapan Work From Home Di Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Provinsi Kalimantan Tengah. Jurnal Ebbank Vol. 13, No. 1. Halaman : 59 - 68 © Lp3m Stiebbank Issn (online) : 2442 - 4439 ISSN (print) : 2087 - 1406
Destin Alfianika Maharani., Dyah Supriatin., Endah Puspitawati. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hasta Pusaka Sentosa Purbalingga. Vol. 14, No. 1, Januari 2023, Halaman 66-77.
Devi Muzdalifah Novitasari. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Deviani Yunisari. (2023) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Di Outclass.
Dhani Sukaryanti. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung.
Dicky Surya Handoko. (2018). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Pada Pt. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai.
Dimas Rari Hidayat. (2019) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Dwi Anindi., Muhammad Andi., Prayogi. (2023). Peran Kompensasi Dalam Memediasi Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3, Nomor 2 | Juli 2023| E-ISSN : 2797-7161 | DOI: https://doi.org/10.47709//jebma.v3n2.2626
Hana Veronika Suoth Bidara., William A. Areros., Wehelmina Rumawas. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Unit Siau. Productivity, Vol. 2 No. 6, 2021 e-ISSN. 2723-0112.
Devi Muzdalifah Novitasari. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Kameliya. (2017). Pengaruh Stres Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Clover Bakeshoppe Medan.
Kiki Lestari, &Agung Budiatmo. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sari Warna Asli Unit V Kudus (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi). Diponegoro Journal Of Social And Politic Tahun 2018, Hal. 1-6 http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/ .
Maria Angella Widya Puspasari. (-) Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Karyawan.
Mariatun. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Jentera Kreativitas Muda Medan.
Marsel Mario Minggu., Victor P. K. Lengkong., Farlane S. Rumokoy. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Air Manado. Jurnal EMBA Vol.7 No.1 Januari 2019, Hal. 1071 – 1080.
Masydzulhak Djamil Mz, & Dadan Zaenudin. (-). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aem.
Nadhifa Faisal., IGusti Ayu Manuati Dewi. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan. E-Jurnal Manajemen, Vol. 8, No. 6. :3730-3755, DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i06.p16
Nurussaumi., Zainur Hidayah., Etty Puji Lestari. (2020) . Peran Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Pengawas Obat Dan Makanan. Jurnal Ilmiah Manajemen (E-ISSN : 2615-4978, P-ISSN : 2086-4620).
Oki Agustian. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik (Bps) Kota Makassar.
Ratmawati., Edy Suwasono., Heru Sutapa. (2023) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan UKM Mendunia Centre Kediri. Jrime : Jurnal Riset Manajemen Dan Ekonomi Vol.1, No.4 Oktober 2023 e-ISSN: 2985-7678; p-ISSN: 2985-623X, Hal 197-210 DOI: https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v1i4.751.
Rayka Dantyo Prakoso., Endang Siti Astuti., Ika Ruhana. (). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. AXA Financial Indonesia Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 14 No. 2 September 2014| administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id.
Reinhard Rais., Dr. Adolfina. , Lucky Dotulong. (2016). Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi.
Retno Wulandari, & Woro Utari. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasional. Journal of Applied Management and accounting Sciene. https://jamas.triatmamulya.ac.id/index.php/AMAS
Roki., Sumarni., Rts. Ratnawati. (2023). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Duren Mandiri Fortuna Jambi. Jurnal Dinamika Manajemen Vol.11. No.4, Oktober - Desember 2023, ISSN: 2338-123X (print); 2355-8148 (online).
Shania Rizki Meidina. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bjb Kantor Cabang Cileungsi.
Widianto., Sonny Hersona., Banuara Nadek., DJ Suyaman (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen (E-ISSN : 2615-4978, P-ISSN : 2086-4620. Vol XII No 2.
Wiwin L. Husin & Rumambie., (2022). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada Pt. Fif Grouppos Boroko, Bolaang Mongondow Utara. Jurnal Manajemen Dakwah, Vol 1, No 1.
Adwin Anugrah Kevin, & Edalmen. (2023). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja Karyawan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan. Vol. 05, No. 02. hlm 529 – 539.
Aminollah, & Fitra Hasri Ronsandi. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Pada Karyawan Kantor Pusat Pos Sumbawa Besar Pt. Pos Indonesia). Jurnal Psimawa Diskursus Ilmu Psikologi & Pendidikan E-Issn: 2686-5386 | P-Issn: 2721-2068. https://jurnal.uts.ac.id/index.php/PSIMAWA
Dea Paramitha, & Dewi Triana. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Selama Penerapan Work From Home Di Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Provinsi Kalimantan Tengah. Jurnal Ebbank Vol. 13, No. 1. Halaman : 59 - 68 © Lp3m Stiebbank Issn (online) : 2442 - 4439 ISSN (print) : 2087 - 1406
Destin Alfianika Maharani., Dyah Supriatin., Endah Puspitawati. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hasta Pusaka Sentosa Purbalingga. Vol. 14, No. 1, Januari 2023, Halaman 66-77.
Devi Muzdalifah Novitasari. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Deviani Yunisari. (2023) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Di Outclass.
Dhani Sukaryanti. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung.
Dicky Surya Handoko. (2018). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Pada Pt. Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai.
Dimas Rari Hidayat. (2019) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Dwi Anindi., Muhammad Andi., Prayogi. (2023). Peran Kompensasi Dalam Memediasi Pengaruh Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3, Nomor 2 | Juli 2023| E-ISSN : 2797-7161 | DOI: https://doi.org/10.47709//jebma.v3n2.2626
Hana Veronika Suoth Bidara., William A. Areros., Wehelmina Rumawas. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Rakyat Indonesia Unit Siau. Productivity, Vol. 2 No. 6, 2021 e-ISSN. 2723-0112.
Devi Muzdalifah Novitasari. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Kameliya. (2017). Pengaruh Stres Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Clover Bakeshoppe Medan.
Kiki Lestari, &Agung Budiatmo. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sari Warna Asli Unit V Kudus (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi). Diponegoro Journal Of Social And Politic Tahun 2018, Hal. 1-6 http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/ .
Maria Angella Widya Puspasari. (-) Pengaruh Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Karyawan.
Mariatun. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Jentera Kreativitas Muda Medan.
Marsel Mario Minggu., Victor P. K. Lengkong., Farlane S. Rumokoy. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Air Manado. Jurnal EMBA Vol.7 No.1 Januari 2019, Hal. 1071 – 1080.
Masydzulhak Djamil Mz, & Dadan Zaenudin. (-). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Aem.
Nadhifa Faisal., IGusti Ayu Manuati Dewi. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan. E-Jurnal Manajemen, Vol. 8, No. 6. :3730-3755, DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i06.p16
Nurussaumi., Zainur Hidayah., Etty Puji Lestari. (2020) . Peran Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Pengawas Obat Dan Makanan. Jurnal Ilmiah Manajemen (E-ISSN : 2615-4978, P-ISSN : 2086-4620).
Oki Agustian. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik (Bps) Kota Makassar.
Ratmawati., Edy Suwasono., Heru Sutapa. (2023) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan UKM Mendunia Centre Kediri. Jrime : Jurnal Riset Manajemen Dan Ekonomi Vol.1, No.4 Oktober 2023 e-ISSN: 2985-7678; p-ISSN: 2985-623X, Hal 197-210 DOI: https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v1i4.751.
Rayka Dantyo Prakoso., Endang Siti Astuti., Ika Ruhana. (). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. AXA Financial Indonesia Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 14 No. 2 September 2014| administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id.
Reinhard Rais., Dr. Adolfina. , Lucky Dotulong. (2016). Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi.
Retno Wulandari, & Woro Utari. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Komitmen Organisasional. Journal of Applied Management and accounting Sciene. https://jamas.triatmamulya.ac.id/index.php/AMAS
Roki., Sumarni., Rts. Ratnawati. (2023). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Duren Mandiri Fortuna Jambi. Jurnal Dinamika Manajemen Vol.11. No.4, Oktober - Desember 2023, ISSN: 2338-123X (print); 2355-8148 (online).
Shania Rizki Meidina. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bjb Kantor Cabang Cileungsi.
Widianto., Sonny Hersona., Banuara Nadek., DJ Suyaman (2021). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen (E-ISSN : 2615-4978, P-ISSN : 2086-4620. Vol XII No 2.
Wiwin L. Husin & Rumambie., (2022). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada Pt. Fif Grouppos Boroko, Bolaang Mongondow Utara. Jurnal Manajemen Dakwah, Vol 1, No 1.
Published
2024-10-12
Section
Articles
Copyright (c) 2024 Nopiani Nopiani, Lijan Poltak Sinambela
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
