PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG

  • Pratiwi Puji Lastari Universitas Negeri Padang
  • Bustari Muchtar Muchtar Universitas Negeri Padang
  • Ali Anis Anis unUniversitas Negeri Padang
Keywords: Leadership, Work Environment, Work Motivation and Employee Morale

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah belum maksimalnya kepemimpinan, kurang kondusifnya lingkungan kerja, kurangnya motivasi kerja dan semangat kerja pegawai yang masih relatif rendah di Dinas Pendidikan Kota Padang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Padang. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang bertugas di Dinas Pendidikan Kota Padang yang berjumlah 161 orang. Sampel diambil dengan metode proportional stratified random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 116 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner. Instrumen penelitian disusun dengan model skala likert dan diolah dengan program SPSS versi 15.0. Hasil pengumpulan data dianalisis dengan metode analisis jalur (Path Analysis).  Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa : (1).Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Lingkungan Kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Padang. (2). Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Padang.  (3). Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Semangat Kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Padang. Berdasarkan temuan penelitian tersebut, maka untuk meningkatkan semangat kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Padang disarankan kepada pimpinan agar dapat meningkatkan pola kepemimpinannya, memperbaiki lingkungan kerja serta meningkatkan motivasi kerja pegawai melalui pemberian kesempatan promosi jabatan oleh pimpinan bagi pegawai yang berprestasi dalam menyelesaikan pekerjaannya.

 

References

Anoraga, Panji. 2001. Psikologi Dalam Perusahaan. Jakarta :Rineka Cipta
Arief, Pratisto. 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan Percobaan Dengan SPSS versi 12.0. Jakarta : PT : Elex Media
Asep, Ishak dan Tanjung, Hendri. 2004. Manajemen Motivasi. Cetakan Kedua. Jakarta : PT. Gramedia Widiasarana Indonesia
Baharudin, Taufik. 2003. Brain Were Manajemen General Kelima Manajemen Manusia Memenangkan “Knowledge to Knowledge Competition” Menyongsong Era Millenium. Cetakan Keempat. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo-Kelompok Gramedia

Djalil, M. Achyarli, A. 2005. Pengaruh Teknik Motivasi Pimpinan, Kepuasan Kerja, Loyalitas dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat. Tesis Tidak Diterbitkan MM. UNP, Padang
Flippo Edwin, B. 1996. Manajemen Personalia. Alih Bahasa Elen. G. Sitompul. Edisi Keenam Jilid II. Bandung: Sinar Baru
Gusnimar. 2006. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Berafiliasi dan Komitmen Kerja Terhadap Iklim Organisasi Pegawai Badan kepegawaian Daerah Kota Padang. Tesis Tidak Diterbitkan MM. UNP, Padang
Hamalik, Oemar. 1993. Psikologi Manajemen. Bandung : Trigenda Karya
Hanafi. 1997. Manajemen. Yogyakarta : UPY AMP –YKPN
Handoko, T.H. 2000. Manajemen Pendidikan. Yokyakarta : Yayasan Universitas Gajahmada
Hasan, Alfadila. 2007. Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Iklim Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen Penyelenggara Pemilu di Sumatera Barat. Tesis Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi. Padang: Universitas Negeri Padang
Hasibuan, Malayu SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara
Isya, Muhammad. 2005. Kontribusi Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Lubuk Alung Kabupaten Padang Pariaman. Tesis Bidang Studi Administrasi Pendidikan. Padang : Pasca Sarjana Universitas Negeri Padang
Kartini, Kartono. 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Khasanah, Uswatun. 2004. Etos Kerja : Sarana Menuju Puncak Prestasi. Yogyakarta : Penerbit Harum Group (Harapan Utama)
Komaruddin. 1992. Pengadaan Personalia. Jakarta : Rajawali
Kotter, JP dan J.L Heskett. 1998. Corporate Culture and Performance. Jakarta : PT. Prenhallindo
Koontz, Harold et al, 1990. Manajemen. Terjemahan Antarikso, Jakarta. Erlangga
Mulyasa. 2005. Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Dalam Konteks Menyukseskan MBS dan KBK. Bandung : PT. Rema Rosdakarya
Nawawi, Hadari. 1993. Administrasi Personalia Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Mas Agung
Nitiseminto, Alex S. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia
Purwanto. 1998. Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akutansi IMKA. Jurnal Pendidikan No. 28 (2003). Surakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiah Surakarta
Renstra Dinas Pendidikan Kota Padang 2006-2010
Rivai, Veithzal. 2004. Kiat Memimpin dalam Abad ke-21. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
____________. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Teori ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada
Robbins, Stephen. P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Terjemahan. Edisi Kelima. Jakarta : Erlangga
__________________. 2003. Perilaku Organisasi. Edisi Kesembilan. Jilid Satu. Jakarta : PT Indeks Kelompok Gramedia
Santoso, Singgih. 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta : Elex Media Komputindo
Sarwodo. 1997. Dasar-dasar Organisasi Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara
Saydam, Gozali. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarat : Gunung Agung.
Sekaran, U. 2003. Research Methods For Busines. Southrem Illionis University at Carbonade : John Willy an Sons Inc
Siagian, Sondang P. 1997. Filsafat Adminstrasi. Jakarta : PT. Toko Gunung Agung.
_______________. 2004. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Cetakan Ketiga. Jakarata : PT. Rineka Cipta
Simamora, Hendri. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisis Ketiga. Yogyakarta : STIE YPKN
Singarimbun, Masri. 1987. Metode Penelitian Survei. Jakarta : LP3S
Singgih, Sartoni. 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: Gramedia.
Siswanto, Bedjo .1987. Manajemen Tenaga Kerja. Bandung : Sinar Baru
Sitepu, K. Nirwana. 1994. Analisis Jalur, FMIPA. Bandung : Univ. Padjajaran
Soebagio, Sastrodoningrat. 2002. Kapita Selekta Manajemen dan Kepemimpinan. Jakarta : IHC
Stoner, James A.F. Edward Freeman, Gilbert, Daniel JR. 1996. Management, 6th edition. New Jersey : Prentice Hall.
Steers, Richard M. 1980. Efektivitas Organisasi (Terjemahan). Jakarta : Erlangga
Sudjana. 1996. Metode Statistik. Edisi 5. Bandung : Alfabeta
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta
Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Cetakan Pertama. Yogyakarta : AMUS
Taufik, IR. 1997. Manajeman Modern dan Aplikasinya. Yogyakarta: Nurcahya
Terry, G.R. 2003. Azas-azas Manajemen (Terjemahan Winardi). Bandung : Alumni
Timpe, A. Dale. 2000. Seri Manajemen, SDM Memimpin Manusia. Jakarta : Gramedia
Tohardi, Ahmad. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandar Baru
Wahjosumidjo. 1996. Kepemimpinan dan Motivasi, Jakarta: Galia Indonesia.
Westra .1996. Manajemen Tenaga Kerja. Jakarta : Haji Mas Agung
Wursanto I,G. 1995. Dasar-dasar Manajemen Personalia. Jakarta : Pustaka Dian
Zainun, Buchari. 1980. Manajemen dan Motivasi. Jakarta : Balai Aksara
Peraturan pemerintah Nomor 12 Tahun 2004 Tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 huruf (k), yang ditindaklanjuti oleh Surat Edaran Kepala BAKN Nomor : 02/SE/1980 tanggal 11 Februari 1980
Published
2024-11-03
Abstract viewed = 4 times
pdf downloaded = 4 times