PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU (OKU)
DOI:
https://doi.org/10.31539/costing.v7i6.13020Keywords:
Kompetensi, Kinerja Auditor, AuditorAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) . Data yang digunakan yaitu data primer berupa hasil kuesioner yang diberikan pada Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) yang menjadi responden penelitian. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil hasil penelitian dapat dikesimpulan bahwa terdapat pengaruh kompetensi terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU). Ini membuktikan bahwa faktor kompetensi dapat mempengaruhi kinerja karena dengan kemampuan yang tinggi, maka kinerja pegawai pun akan tercapai. Hasil koefesien determinasi (R2) sebesar 0,913 maka besarnya kontribusi Kompetensi terhadap Kinerja Auditor Inspektorat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) sebesar 91,3%, sedangkan sisanya 8,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti komitmen dan etika auditor.
References
Bastian, I. (2017). Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar (Ketiga). Erlangga.
Halim, A., & Kusufi, M. S. (2019). Akuntansi Sektor Publik Akuntansi Keuangan Daerah (Edisi 4). Salemba Empat.
Jusri, A. P. O., & Maulidha, E. (2020). Peran Dan Kompetensi Auditor Syariah Dalam Menunjang Kinerja Perbankan Syariah. Jurnal Akuntansi Syariah, 4(2), 222–241. https://doi.org/https://doi.org/10.46367/jas.v4i2.255
Lubis, N. K., & Meutia, T. (2019). Pengaruh Keahlian Audit Kompleksitas Tugas dan Etika Profesi Terhadap Kualitas Audit Pada Pemerintah Kabupaten Samosir. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 19(1), 53–65. https://doi.org/https://doi.org/10.30596/jrab.v19i1.3340
Maliawan, I. B. D., Sujana, E., & Diatmika, I. P. G. (2017). Pengaruh Audit Internal Dan Efektivitas Pengendalian Intern Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Bank Mandiri Kantor Cabang Area Denpasar). Akuntansi, 8(2), 1–12.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan (Kedua Bela). Remaja Rosdakarya.
Mulyadi. (2002). Auditing 1 (Edisi 6). Salemba Empat.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2007 Tentang Pedoman Teknis Organisasi Dan Tata Kerja Inspektorat Provinsi Dan Kabupaten/Kota, Pub. L. No. 64 (2007).
Priyatno, D. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Andi Offset.
Putri, Y. R. A., & Hidayati, N. (2019). Pengaruh Kompetesnis dan Independensi Auditor Dalam Pelaksanaan Sharia Compliamce Di Lembaga Keuangan Syariah (LKS). E-JRA, 8(6), 27–48.
Rai, I. G. A. (2008). Audit Kinerja Pada Sektor Publik Konsep, Praktik, dan Studi Kasus. Salemba Empat.
Sarboini, Yulianti, R., & Fajri, R. T. (2022). Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Etika Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal pada Kantor Inspektorat Aceh. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 8(2), 125–134. https://doi.org/https://doi.org/10.35870/jemsi.v8i2.836
Suharsaputara, U. (2018). Administrasi Pendidikan. PT. Refika Aditama.
Tandiontang, M. (2016). Kualitas Audit dan Pengukurannya. Alfabeta.
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja (Ketiga). PT Raja Grafindo Persada.
Yulianti, L., Rasuli, M., & Oktari, V. (2020). Pengaruh Integritas, Objektivitas dan Kompetensi terhadap Kinerja Auditor: Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. CURRENT :Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkin, 1(3), 347–362. https://doi.org/https://dx.doi.org/10.31258/jc.1.3.349-364
