PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, SISTEM GAJI, DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA UMKM CAFÉ KOTA MALANG)
DOI:
https://doi.org/10.31539/costing.v7i6.13128Keywords:
Tingkat pendidikan, Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja, Sistem gaji, Pemahaman akuntansi, Kualitas laporan keuanganAbstract
Laporan keuangan yaitu hasil akhir kegiatan akuntansi untuk memberikan informasi kepada perusahaan. Laporan keuangan umumnya diperlukan sebagai tolok ukur kinerja perusahaan. Untuk mengetahui berhasil atau tidak bisnis perusahaan maka dibutuhkan laporan keuangan. Hal itu karena laporan keuangan akan menunjukkan bagaimana informasi yang digunakan dalam perekonomian khususnya di sektor keuangan. Penelitian ini disusun dengan maksud untuk mengetahui dan menguji pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, motivasi kerja, sistem gaji, dan pemahaman akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan UMKM cafe Kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan memanfaatkan data primer berupa kuesioner. Penelitian ini memakai subjek berupa karyawan bagian keuangan di UMKM Cafe Kota Malang. Adapun penelitian ini memakai sampel berupa snowball sampling serta purposive dengan total 78 sampel. Penelitian ini menggunakan teknik linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sedangkan pengalaman kerja, motivasi kerja, sistem gaji dan pemahaman akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.
References
Astuti, F. (2023). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap kemampuan Membuat Laporan Keuangan UMKM.
Budiono. (2018). Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus di Pemerintah Kota Depok).
Dalimunthe, M. I. (2021). The Effect of Information Technology Utilization and Information System User Participation on System Performance Payroll. In Jurnal Ekonomi LLDikti Wilayah 1, (1).
Dwidela I. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan, Penggunaan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan ( Studi Empiris Pada Bumdes di Kabupaten Magelang ). Magelang.
Fauzi, Aminudin, & Novitasari Adinda. (2022). Pengaruh Sistem Gaji Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di RSU Hidayah Deli Tua. Jurnal Tijarah, 1(23), 116–121.
Fitriani, A., Sjarlis, S., Waluyo, H. S., Pascasarjana, P., & Manajemen, M. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompensasi Dan Kompetensi Pengelolaan Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. 2(2), 123–133.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Khaerana, & Olfiyandari. (2019). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kualitas Kerja Pegawai Pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Lamasi Timur. JEMMA | JURNAL OF ECONOMIC, MANAGEMENT AND ACCOUNTING, 2(1), 59–68.
Lufina, L. (2020). Pengaruh Faktor Motivasi Terhadap Prestasi Kerja. Literasi Nusantara Abadi.
Matheus Yandris, Wilhelmina Mitan, & Paulus Libu Lamawitak. (2023). Pengaruh Kesiapan UMKM Dalam Penerapan SAK EMKM (Studi kasus UMKM Tenun Ikat di Kabupaten Sikka). Trending: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 1(4), 123–142. https://doi.org/10.30640/trending.v1i4.1458
Mawarni, S. A., & Nuraini, A. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan UMKM di Kota Bogor. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 9(2), 441–450. https://doi.org/10.37641/jiakes.v9i2.927
Meliani Putu, & Werastuti Desak Nyoman Sri. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pemahaman Akuntasi Koperasi Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 33–43.
Minggayoni, K. P., Arizona, I. P. E., & Hartini, M. L. S. (2023). Pengaruh Partisipasi Pemakai, Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Ketelitian terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Inovasi Akuntansi (JIA), 1(1), 21–31. https://doi.org/10.36733/jia.v1i1.6876
Mustafa, S., Hasbudin, H., & Halmatinus, H. (2021). PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Muna). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 6(1), 292–306. https://doi.org/10.33772/jak-uho.v6i1.19496
Naiola, F. N., Rupilu, W., Wulandari, A. A., Tiffany P Gah, dan N., Akuntansi, J., & Negeri Kupang, P. (2020a). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas Kerja, dan Pengalaman Kerja Aparatur Desa Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Kasus Pada Kecamatan Amarsi Kabupaten Kupang). 5(2), 10–18.
Napitupulu, S. M., Syamila, H., Sibagariang, M. T., Rochman, S. A., & Sihaloho, T. Y. (2022). Analisis Sistem Kompensasi Berdasarkan Salary Mapping Adhered dan Overlapping pada UKM GF. COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services and Development, 1(10), 824–834. https://doi.org/10.36418/comserva.v1i10.167
N, F., & Rapilu, W. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas Pelatihan dan Pengalaman Kerja Aparatur Desa Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa.
Nyoman Oky Novianti Sari, Sujana, & Edy. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Sawan. https://doi.org/10.23887/jippg.v3i2
Parhusip, & Herawati. (2020). Pengaruh Sosialisasi SAK EMKM, Tingkat Pendidikan Pemilik, Persepsi Pelaku EMKM, dan Pemahaman Akuntansi Terhadap Implementasi SAK EMKM Pada UMKM di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Brawijaya, 1-21.
Purba Dimita H.P. (2018). Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan: Studi kasus pada sebuah rumah sakit. Jurnal Manajemen, 4(1), 15–22.
Puteri, I. P., Citra Yuliarti, N., & Nastiti, A. S. (2019). Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada BNI Cabang Situbondo). 10(2).
Qolbi, H. T., Cahya Kusuma, I., Susandra, F., Studi, P., Fakultas, A., Universitas, E., & Bogor, D. (n.d.). AKASYAH-Journal of Islamic Accounting PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN, LAMA PENGALAMAN KERJA DAN SPIP TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN.
Rachpriliani, & Karawang. (2022). Inovasi Penjualan Para Pelaku UMKM di tengah Pandemi Covid-19 di Desa Lemahmulya. 1276-1282.
Rahmawati Meliana, & Trisnawati Rina. (2021). Penerapan Standar Akuntansi Pemerinta, Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Naional UMP, 1(2), 1–10.
Ridaryanto, P., & Marsudi, A. (2021). Pengaruh Kompensasi Eksekutif Dan Board Governance Pada Kualitas Pelaporan Sustainability Dan Keuangan Pada Lembaga Keuangan Di Bei. Prosiding Working Papers Series In Management, 13(2), 388–396. https://doi.org/10.25170/wpm.v13i2.3215
Sari, V. A. E. (2022). Viki Atika Eka Sari. Skripsi:Program Studi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
S Diah. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Akuntabilitas Penyusunan Laporan Keuangan Berdasakan SAK EMKM Pada Perusahaan Cafe Dan Resto Di Kota Malang.
Siswanto, B. (1987). Manajemen Tenaga Kerja: Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur. Sinar Baru.
Solihah Siti. (2020). Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada kantor kelurahancipamokolan Kecamatan rancasari kota bandung).
Sukatin. (2022). Manajemen dan Evaluasi Kerja. Deepublish.
Sunarsi, D., Erlangga, H., Kunci, K., kerja, P., & Karyawan, P. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4).
Susanti Nova. (2022.). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Napolly Sentul Bogor.
Tara, B. U. (2022). Benediktus Umbu Tara. Skripsi:Program Studi Manajemen Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
Thian, A. (2021). Analisis laporan keuangan. Grasindo (Gramedia Widia Sarana Indonesia).
Wahyudi, E. (2022). Eko Wahyudi. Skripsi:Program Studi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malangudi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
Wahongan, L., Tinangon, J. J., & Wokas, H. R. N. (2024). The influence of human resource competency, utilization of information technology, and understanding of financial accounting standards on the quality of financial reports with an internal control system as an intervening variable at the GMAHK Head Office of the Eastern Indonesian Conference Union. The Contrarian : Finance, Accounting, and Business Research, 3(1), 1–13. https://doi.org/10.58784/cfabr.116
Budiono. (2018). Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus di Pemerintah Kota Depok).
Dalimunthe, M. I. (2021). The Effect of Information Technology Utilization and Information System User Participation on System Performance Payroll. In Jurnal Ekonomi LLDikti Wilayah 1, (1).
Dwidela I. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pelatihan, Penggunaan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan ( Studi Empiris Pada Bumdes di Kabupaten Magelang ). Magelang.
Fauzi, Aminudin, & Novitasari Adinda. (2022). Pengaruh Sistem Gaji Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di RSU Hidayah Deli Tua. Jurnal Tijarah, 1(23), 116–121.
Fitriani, A., Sjarlis, S., Waluyo, H. S., Pascasarjana, P., & Manajemen, M. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompensasi Dan Kompetensi Pengelolaan Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. 2(2), 123–133.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Khaerana, & Olfiyandari. (2019). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kualitas Kerja Pegawai Pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Lamasi Timur. JEMMA | JURNAL OF ECONOMIC, MANAGEMENT AND ACCOUNTING, 2(1), 59–68.
Lufina, L. (2020). Pengaruh Faktor Motivasi Terhadap Prestasi Kerja. Literasi Nusantara Abadi.
Matheus Yandris, Wilhelmina Mitan, & Paulus Libu Lamawitak. (2023). Pengaruh Kesiapan UMKM Dalam Penerapan SAK EMKM (Studi kasus UMKM Tenun Ikat di Kabupaten Sikka). Trending: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 1(4), 123–142. https://doi.org/10.30640/trending.v1i4.1458
Mawarni, S. A., & Nuraini, A. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan UMKM di Kota Bogor. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 9(2), 441–450. https://doi.org/10.37641/jiakes.v9i2.927
Meliani Putu, & Werastuti Desak Nyoman Sri. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pemahaman Akuntasi Koperasi Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 33–43.
Minggayoni, K. P., Arizona, I. P. E., & Hartini, M. L. S. (2023). Pengaruh Partisipasi Pemakai, Pengalaman Kerja, Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Ketelitian terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Inovasi Akuntansi (JIA), 1(1), 21–31. https://doi.org/10.36733/jia.v1i1.6876
Mustafa, S., Hasbudin, H., & Halmatinus, H. (2021). PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Muna). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 6(1), 292–306. https://doi.org/10.33772/jak-uho.v6i1.19496
Naiola, F. N., Rupilu, W., Wulandari, A. A., Tiffany P Gah, dan N., Akuntansi, J., & Negeri Kupang, P. (2020a). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas Kerja, dan Pengalaman Kerja Aparatur Desa Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Kasus Pada Kecamatan Amarsi Kabupaten Kupang). 5(2), 10–18.
Napitupulu, S. M., Syamila, H., Sibagariang, M. T., Rochman, S. A., & Sihaloho, T. Y. (2022). Analisis Sistem Kompensasi Berdasarkan Salary Mapping Adhered dan Overlapping pada UKM GF. COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services and Development, 1(10), 824–834. https://doi.org/10.36418/comserva.v1i10.167
N, F., & Rapilu, W. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kualitas Pelatihan dan Pengalaman Kerja Aparatur Desa Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa.
Nyoman Oky Novianti Sari, Sujana, & Edy. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Sawan. https://doi.org/10.23887/jippg.v3i2
Parhusip, & Herawati. (2020). Pengaruh Sosialisasi SAK EMKM, Tingkat Pendidikan Pemilik, Persepsi Pelaku EMKM, dan Pemahaman Akuntansi Terhadap Implementasi SAK EMKM Pada UMKM di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Brawijaya, 1-21.
Purba Dimita H.P. (2018). Sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan: Studi kasus pada sebuah rumah sakit. Jurnal Manajemen, 4(1), 15–22.
Puteri, I. P., Citra Yuliarti, N., & Nastiti, A. S. (2019). Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada BNI Cabang Situbondo). 10(2).
Qolbi, H. T., Cahya Kusuma, I., Susandra, F., Studi, P., Fakultas, A., Universitas, E., & Bogor, D. (n.d.). AKASYAH-Journal of Islamic Accounting PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN, LAMA PENGALAMAN KERJA DAN SPIP TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN.
Rachpriliani, & Karawang. (2022). Inovasi Penjualan Para Pelaku UMKM di tengah Pandemi Covid-19 di Desa Lemahmulya. 1276-1282.
Rahmawati Meliana, & Trisnawati Rina. (2021). Penerapan Standar Akuntansi Pemerinta, Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Naional UMP, 1(2), 1–10.
Ridaryanto, P., & Marsudi, A. (2021). Pengaruh Kompensasi Eksekutif Dan Board Governance Pada Kualitas Pelaporan Sustainability Dan Keuangan Pada Lembaga Keuangan Di Bei. Prosiding Working Papers Series In Management, 13(2), 388–396. https://doi.org/10.25170/wpm.v13i2.3215
Sari, V. A. E. (2022). Viki Atika Eka Sari. Skripsi:Program Studi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
S Diah. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Akuntabilitas Penyusunan Laporan Keuangan Berdasakan SAK EMKM Pada Perusahaan Cafe Dan Resto Di Kota Malang.
Siswanto, B. (1987). Manajemen Tenaga Kerja: Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur. Sinar Baru.
Solihah Siti. (2020). Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada kantor kelurahancipamokolan Kecamatan rancasari kota bandung).
Sukatin. (2022). Manajemen dan Evaluasi Kerja. Deepublish.
Sunarsi, D., Erlangga, H., Kunci, K., kerja, P., & Karyawan, P. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4).
Susanti Nova. (2022.). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Napolly Sentul Bogor.
Tara, B. U. (2022). Benediktus Umbu Tara. Skripsi:Program Studi Manajemen Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
Thian, A. (2021). Analisis laporan keuangan. Grasindo (Gramedia Widia Sarana Indonesia).
Wahyudi, E. (2022). Eko Wahyudi. Skripsi:Program Studi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malangudi Akuntansi Universitas Tribhuana Tunggadewi Malang.
Wahongan, L., Tinangon, J. J., & Wokas, H. R. N. (2024). The influence of human resource competency, utilization of information technology, and understanding of financial accounting standards on the quality of financial reports with an internal control system as an intervening variable at the GMAHK Head Office of the Eastern Indonesian Conference Union. The Contrarian : Finance, Accounting, and Business Research, 3(1), 1–13. https://doi.org/10.58784/cfabr.116
Downloads
Published
2024-12-03
Issue
Section
Articles
