PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI  TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

Mevia Ditaningtyas; Triyono Triyono

doi:10.31539/costing.v7i6.13270

Mevia Ditaningtyas Universitas Muhammadiyah Surakarta
Triyono Triyono Universitas Muhammadiyah Surakarta

DOI: https://doi.org/10.31539/costing.v7i6.13270

Keywords: Kata Kunci: Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kecurangan Akuntansi

Abstract

Studi ini dimaksudkan agar memahami bagaimana Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, serta Ketaatan Aturan Akuntansi memengaruhi kemungkinan terjadinya Kecurangan Akuntansi yang dikenal dengan sebutan “fraud” kepada PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR). Riset ini memanfaatkan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi kajian ini mencakup seluruh pekerja yang bekerja di PT. Bank Perkreditan Rakyat, sementara sampel riset ini melibatkan 124 pekerja yang dipilih menurut kriteria tertentu, mencangkup kepala divisi, staf finansial, direktur, serta personel yang berkorelasi langsung dengan pengelolaan finansial badan bisnis.Informasi dikumpulkan dengan memanfaatkan angket berupa kuesioner. Kepada evaluasi informasi ini, studi ini memakai perangkat lunak statistik SPSS, yang diterapkan di dalam fase pemeriksaan data, kemasuk pemeriksaan pada validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta terakhir pemeriksaan hipotesis. Angket yang sudah terkumpul dikaji validitas juga reliabilitasnya sebelum dimanfaatkan sebagai data riset. Output kajian ini menunjukkan bahwasanya Efektivitas Pengendalian Internal mengandung efek yang negatif juga berarti mengenai Kecurangan Akuntansi. Namun, Asimetri Informasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi tidak mempunyai kontribusi signifikan kepada Kecurangan Akuntansi.

References

Akhyaar, K., Purwantini, A. H., Afif, N., & Prasetya, W. A. (2022). Pengaruh Kepatuhan Pelaporan Keungan, Sistem Pengendalian Internal dan Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(2), 202-217.
Ameilia, S. C., & Rahmawati, T. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi terhadap Kecurangan Akuntansi. JRKA, 7(2), 44-56.
Anggara, M. R., Sulindawati, N. G., & Yasa, I. P. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, dan Integritas terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) pada Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris pada Desa se-Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 11(3), 561-572.
Arifin, J. (2020). Determinan Kecurangan Akutansi di Lingkungan Perguruan Tinggi. Ekuitas: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 4(2), 187-204.
Arista, L. L., Titisari, K. H., & Suhendro. (2016). Pengaruh Faktor-Faktor Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada PT Pegadaian Area Surakarta. Seminar Nasional IENACO, (hal. 864-891).
Dasuki, T. S., & Yudawati, Y. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi pada SKPD Kabupaten Majalengka). Journal Kompetif, 31-40.
Febriyanti, A., & Kusumawati. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Informasi Akuntansi, 1(2), 1-9.
Firdausy, R. C., & Sari, R. P. (2022). Pengaruh Akuntabilitas, Pengendalian Internal, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kabupaten Gresik). Ekonomis: Journal of Economics and Business, 6(2), 541-546.
Selvia, D. E., & Arza, F. I. (2023). Pengaruh Transparansi, Asimetri Informasi, dan Partisipasi Masyarakat terhadap Potensi Kecurangan Dana Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 5(3), 1206-1223.
Sinen, K. (2022). Pencegahan Fraud Dana Desa: Analisis Ketaatan Aturan Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern. Insan Cita Bongaya Research Journal, 1(2), 164-173.
Suandewi, N. A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Moralitas Individu dan Whistleblowing terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) pada Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris pada Desa Se-Kecamatan Payangan). Hita Akuntansi dan Keuangan, 30-50.
Suwarianti, N. N., & Sumadi, N. K. (2020). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Kasus pada Koperasi Se-Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan). Hita Akuntansi dan Keuangan, 711-739.
Utomo, M. F., Yuliani, N. L., & Afif, N. (2022). Pengaruh Moralitas Individu, Keadilan Organisasi, Pengendalian Internal dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Webinar dan Call for Paper Fakultas Ekonomi Universitas Tidar (hal. 70-82). Magelang: Fakultas Ekonomi Universitas Tidar.
Yulia, F., Anugerah, R., & Azlina, N. (2021). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen, dan Budaya Etis Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Ilmiah Feasible, 3(1), 88-96.