PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Saniya Nur Aisyah; Jaeni Jaeni

doi:10.31539/costing.v8i1.13768

Saniya Nur Aisyah Universitas Stikubank (UNISBANK)
Jaeni Jaeni Universitas Stikubank (UNISBANK)

DOI: https://doi.org/10.31539/costing.v8i1.13768

Keywords: Partisipasi Anggaran, Kompetensi, Kepuasan Kerja, Kinerja Perangkat Desa, Komitmen Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kompetensi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja perangkat desa, dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Studi ini dilakukan pada pemerintah desa di Kecamatan Boja, Kabupaten Kendal. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa, sementara kompetensi tidak berpengaruh signifikan. Komitmen organisasi sebagai variabel moderasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan dalam memperkuat hubungan antara variabel bebas dan kinerja perangkat desa.

References

Alam, A. S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Vol.2507, Issue February). Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology., 63, 1 18.
Amin, N. M. (2015). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Sidenreng Rappang. Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Jurusan Ilmu Admimistrasi Program Studi Administrasi Negara.
Anasari, R. E., & Suryani, N. (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Fasilitas KantorTerhadap Kinerja Perangkat Desa DI Kecamatan Limpung Kabupaten Batang. Economic Education Analysis Journal, 2(1), 18– 23.
Andison, A., & Augustine, Y. (2017). Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Manajerial: Studi Pada Bisnis Keluarga Pempek di Kota Palembang. Esensi : Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 7(1), 782.https://doi.org/10.15408/ess.v7i.4720
Anton, F. (2010). Menuju Teori Stewardship Manajemen. Jurnal Permana, 1(2), 53–59.
Ariono, I. (2017). Analisa Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Kaliwiro Wonosobo. Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 4(3), 254267.https://doi.org/10.32699/ppkmv4i3.430
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Santoso, Singgih. 2012. Panduan Lengkap SPSS Versi 20. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Sugiyono, (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2022. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2019. Pengantar Akuntansi 2. Yogyakarta: PT Pustaka Baru.