HUBUNGAN STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANNA PEKAYON
Keywords:
Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Perawat
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Anna Pekayon. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik quota sampling, dengan total responden sebanyak 85 perawat di RS Anna Pekayon. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan Partial Least Squares Modelling. Hasil penelitian mengungkapkan adanya hubungan antara stres kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat.
References
Aditya Wicaksono, Rumengan, G., & Ulfa, L. (2022). Analisis pengaruh stres kerja, beban kerja, penghargaan dan sanksi kerja terhadap kinerja kerja pada perawat ruang rawat inap RS X Kota Bogor Provinsi Jawa Barat Tahun 2022. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 6(2), 174–181. https://doi.org/10.52643/marsi.v6i2.2579
Alam, PF, Suarni, W, Sunarjo, IS. Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat. (2021). In Jurnal Sublimapsi 2(1), (pp. 9–19) [Journal-article].
Ananta, G. P., Dirdjo, M. M., & Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. (2021). Hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di rumah sakit: Suatu literature review. In Borneo Student Research (Vol. 2, Issue 2, pp. 928–929). Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia.
Arham, A., Akbaril, R., Firdaus, O., Romli, L., Prasetyaningati, D., Prastiyo, A., Itskes, I., Cendekia, M., Jombang, Sakit, R., Daerah, U., Lamongan, N., Kunci :, K., Kerja, B., & Kinerja. (2023). Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap Flamboyan Rumah Sakit Umum Daerah Ngimbang Lamongan. Jurnal Keperawatan, 21(1), 65–74. https://repository.itskesicme.ac.id/id/eprint/6747/1/Jurnal%20Beban%20Kerja%20dengan%20Kinerja%281%29.pdf
Arniawan, dkk. (2023). Jenis intervensi dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat. JOTING, Vol 5(2).
Astuti, R., & Lesmana, O. P. A. (2018). Pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Mitra Medika Medan. In Jurnal Ilman (Vol. 6, Issue 2, pp. 42–50). http://journals.synthesispublication.org/index.php/ilman
Astutik, A., & Priantono, A. (2020). Analisis Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Tata Kelola Pendidikan, 5(2), 129-138.
Basalamah, F. F., Ahri, R. A., & Arman, A. (2021). Pengaruh kelelahan kerja, stres kerja, motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat di RSUD Kota Makassar. In An Idea Health Journal & Program Studi Magister Kesehatan, Universitas Muslim Indonesia (Vol. 1, Issue 02).
Eka Sapta Nugrawan Malaka, Nani Yuniar, Rastika Dwiyanti Liaran, & Rahman, R. (2022). Faktor yang berhubungan dengan stres kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun 2022. Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo, 3(2). https://ojs.uho.ac.id/index.php/jakk-uho/article/view/38034/18185
Endra Amalia, Dona Immelya, Dia Resti Nanda Demur (2023). Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat yang memberikan pelayanan Covid-19 (Vol. 4, Issue 2).
Eni Mahawati, Ika Yuniawati, & Rolyana. (2021). Analisis beban kerja dan produktivitas kerja.
Fardah, N., & Ayuningtias, D. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Hakman, H., Suhadi, S., & Yuniar, N. (2021). Pengaruh beban kerja, stres kerja, motivasi kerja terhadap kinerja perawat pasien Covid-19. Nursing Care and Health Technology Journal (NCHAT), 1(2), 47–54. https://doi.org/10.56742/nchat.v1i2.17
Handoko, T. H. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
KomalaDewi IAG. (2019). Gambaran stres kerja perawat yang bekerja di unit gawat darurat. In Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 7(Issue No. 2), pp. 50–51.
Munir, M. (2020). Monograf Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Perawat. CV Pena Persada. Google Books. https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=wiQlEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=definisi+kinerja+perawat&ots=_Yvo9F4sz_&sig=EC6OBn1kqB50LTcbt75CHzeDD58&redir_esc=y#v=onepage&q=definisi%20kinerja%20perawat&f=false
National Institute for Occupational Safety and Health. (1999). Stress at work. Stress at Work, 99-101(99-101). https://doi.org/10.26616/nioshpub99101
Nurhayati, N., Hasmiah, H., & Wardani, R. (2020). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Manajemen, 10(1), 25-34.
Puspitaningrum, D., et al. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan.
Rahmi Maharani & Apri Budianto (2017). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327–332. https://jurnal.unigal.ac.id/managementreview/article/view/2614/2161
Rumoning, M. (2018). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja perawat di RSUD Kabupaten Asmat [Master's thesis]. Universitas Sam Ratulangi. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/19946
Safitri, L.N., & Astutik M. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja perawat dengan mediasi stres kerja. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 2(1), 13–26. https://doi.org/10.26533/jmd.v2i1.344
Suartana, I., & Dewi, M. (2020). Hubungan Stres Kerja dan Kepuasan Kerja yang Dimediasi Beban Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen.
Tri, A., & Santoso, B. (2023). Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat bagian rawat inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.3831
Wahyuningrum, E., Khan, R. B., & Fasih, K. (2024). Peran Mediasi Kepuasan Kerja dalam Hubungan Stres Kerja dan Niat Keluar Karyawan. Jurnal Dinamika Bisnis dan Kewirausahaan.
Wijaya, A. (2021). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Parsimonia.
Wiliandari, Y. (2024). Kepuasan Kerja Karyawan di Era Digital. Jurnal Pendidikan IPS-Ekonomi, IAIN Mataram.
Alam, PF, Suarni, W, Sunarjo, IS. Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat. (2021). In Jurnal Sublimapsi 2(1), (pp. 9–19) [Journal-article].
Ananta, G. P., Dirdjo, M. M., & Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. (2021). Hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat di rumah sakit: Suatu literature review. In Borneo Student Research (Vol. 2, Issue 2, pp. 928–929). Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia.
Arham, A., Akbaril, R., Firdaus, O., Romli, L., Prasetyaningati, D., Prastiyo, A., Itskes, I., Cendekia, M., Jombang, Sakit, R., Daerah, U., Lamongan, N., Kunci :, K., Kerja, B., & Kinerja. (2023). Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap Flamboyan Rumah Sakit Umum Daerah Ngimbang Lamongan. Jurnal Keperawatan, 21(1), 65–74. https://repository.itskesicme.ac.id/id/eprint/6747/1/Jurnal%20Beban%20Kerja%20dengan%20Kinerja%281%29.pdf
Arniawan, dkk. (2023). Jenis intervensi dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat. JOTING, Vol 5(2).
Astuti, R., & Lesmana, O. P. A. (2018). Pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Umum Mitra Medika Medan. In Jurnal Ilman (Vol. 6, Issue 2, pp. 42–50). http://journals.synthesispublication.org/index.php/ilman
Astutik, A., & Priantono, A. (2020). Analisis Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Tata Kelola Pendidikan, 5(2), 129-138.
Basalamah, F. F., Ahri, R. A., & Arman, A. (2021). Pengaruh kelelahan kerja, stres kerja, motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat di RSUD Kota Makassar. In An Idea Health Journal & Program Studi Magister Kesehatan, Universitas Muslim Indonesia (Vol. 1, Issue 02).
Eka Sapta Nugrawan Malaka, Nani Yuniar, Rastika Dwiyanti Liaran, & Rahman, R. (2022). Faktor yang berhubungan dengan stres kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun 2022. Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan Universitas Halu Oleo, 3(2). https://ojs.uho.ac.id/index.php/jakk-uho/article/view/38034/18185
Endra Amalia, Dona Immelya, Dia Resti Nanda Demur (2023). Hubungan beban kerja dengan kinerja perawat yang memberikan pelayanan Covid-19 (Vol. 4, Issue 2).
Eni Mahawati, Ika Yuniawati, & Rolyana. (2021). Analisis beban kerja dan produktivitas kerja.
Fardah, N., & Ayuningtias, D. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis.
Hakman, H., Suhadi, S., & Yuniar, N. (2021). Pengaruh beban kerja, stres kerja, motivasi kerja terhadap kinerja perawat pasien Covid-19. Nursing Care and Health Technology Journal (NCHAT), 1(2), 47–54. https://doi.org/10.56742/nchat.v1i2.17
Handoko, T. H. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
KomalaDewi IAG. (2019). Gambaran stres kerja perawat yang bekerja di unit gawat darurat. In Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 7(Issue No. 2), pp. 50–51.
Munir, M. (2020). Monograf Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Perawat. CV Pena Persada. Google Books. https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=wiQlEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=definisi+kinerja+perawat&ots=_Yvo9F4sz_&sig=EC6OBn1kqB50LTcbt75CHzeDD58&redir_esc=y#v=onepage&q=definisi%20kinerja%20perawat&f=false
National Institute for Occupational Safety and Health. (1999). Stress at work. Stress at Work, 99-101(99-101). https://doi.org/10.26616/nioshpub99101
Nurhayati, N., Hasmiah, H., & Wardani, R. (2020). Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Manajemen, 10(1), 25-34.
Puspitaningrum, D., et al. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan.
Rahmi Maharani & Apri Budianto (2017). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327–332. https://jurnal.unigal.ac.id/managementreview/article/view/2614/2161
Rumoning, M. (2018). Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja perawat di RSUD Kabupaten Asmat [Master's thesis]. Universitas Sam Ratulangi. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/19946
Safitri, L.N., & Astutik M. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja perawat dengan mediasi stres kerja. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 2(1), 13–26. https://doi.org/10.26533/jmd.v2i1.344
Suartana, I., & Dewi, M. (2020). Hubungan Stres Kerja dan Kepuasan Kerja yang Dimediasi Beban Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen.
Tri, A., & Santoso, B. (2023). Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat bagian rawat inap di Rumah Sakit Tingkat III Brawijaya Surabaya. Al-Kharaj Jurnal Ekonomi Keuangan & Bisnis Syariah, 6(1), 928–939. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i1.3831
Wahyuningrum, E., Khan, R. B., & Fasih, K. (2024). Peran Mediasi Kepuasan Kerja dalam Hubungan Stres Kerja dan Niat Keluar Karyawan. Jurnal Dinamika Bisnis dan Kewirausahaan.
Wijaya, A. (2021). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Parsimonia.
Wiliandari, Y. (2024). Kepuasan Kerja Karyawan di Era Digital. Jurnal Pendidikan IPS-Ekonomi, IAIN Mataram.
Published
2025-03-05
Section
Articles
Copyright (c) 2025 Ruth Angelia Putri Tampubolon, Angelina Natasya Sonda, Chellya Fanny Alvionitan, Cindy Prianto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
