PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP TATA KELOLA, RISIKO DAN KEPATUHAN (GRC) YANG DIMODERASI KINERJA KEUANGAN
Abstract
GRC, yang mencakup proses, manusia, dan alat, sangat penting untuk memastikan tata kelola yang efektif di dalam perusahaan. Teknologi Informasi (TI) dapat meningkatkan efisiensi operasional dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Sementara itu, kinerja keuangan, yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA), dianggap sebagai faktor moderasi dalam hubungan antara TI dan GRC. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Teknologi Informasi terhadap Governance, Risk, and Compliance (GRC) dengan kinerja keuangan sebagai variabel moderasi pada PT Kalbe Farma Tbk untuk periode 2021-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi dan analisis regresi untuk menguji pengaruh TI terhadap GRC, serta peran kinerja keuangan sebagai variabel moderasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa peningkatan investasi pada TI berbanding lurus dengan perbaikan GRC. Namun, kinerja keuangan (ROA) yang mengalami penurunan dapat memoderasi hubungan positif antara TI dan GRC. Uji normalitas menunjukkan bahwa data terdistribusi secara normal, tetapi hasil uji multikolinieritas dan heteroskedastisitas mengungkapkan adanya masalah dalam interpretasi koefisien regresi. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun terdapat hubungan positif antara TI dan GRC, ukuran sampel yang kecil menjadi keterbatasan dalam validitas hasil. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut dengan ukuran sampel yang lebih besar direkomendasikan untuk mendapatkan kesimpulan yang lebih meyakinkan.
References
Alabbas, A., & Mahdy, F. A Human Resources Management Perspective on the Complementary Relationship between the Success of the GRC Model, Employee Perception, and the Impact of This Relationship on Performance. Migration Letters, 20(5), 1272-1292.
Al Habsyi, S., Suharman, H., & Handoyo, S. (2021). Effect of GRC and Intellectual Capital on Company Performance. JRAK, 13(2), 106-112.
Alharbi, Fawas, Sabra, M. N. A., Alharbe, N., & Almajed, A. A. (2022). Towards a strategic it grc framework for healthcare organizations. International Journal of Advanced Computer Science and Applications, 13(1).
Amelia, Anika., Manurung, K. A., dan Purnomo, M. D. B. 2022. Peranan Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, 21 (2) : 129-130.
Amerieska, S., Marsely, M., & Nugrahani, N. 2021. The Mediating Effect Strategy for Digital and Green Innovation on Integrated Governance, Risk, Compliance Towards Firm Value. International Journal of Advances in Engineering and Management, 3(12): 1048-1054.
Anatasya, D. 2019. Pengaruh penerapan governance, risk, and compliance (GRC) terhadap kinerja perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Finansial Indonesia, 3(1), 1-16.
Ardiansyah, W. M. 2023. Peran Teknologi dalam Transformasi Ekonomi dan Bisnis di Era Digital. Jurnal Manajemen Ekonomi dan Bisnis, 1(1): 12-15.
Bali, A. Y. 2022. Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Loyalitas Konsumen Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 1–14.
Bani Melhem, I. I. 2016. Impact of the Human Resources on the Risk Management and the Company Performance. International Journal of Economics & Management Sciences. 5:2 : 1-2.
Bruwer, M., Scholtz, S. E., Beer, L. T. D., & Rothmann, J. C. 2022. The Human Capital Risk Reporting of Listed South African Companies: Exploring a Reporting Framework to Support Corporate Governance. Administrative Sciences, 12(123): 2-24.
Chairina, dan Yusri. 2023. Pengaruh Inovasi Teknologi terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Penelitian Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Graha Kirana Medan. 3(4) : 34-35.
Chandra, M., & Augustine, Y. 2019. Pengaruh green intellectual capital index dan pengungkapan keberlanjutan terhadap kinerja keuangan dan non keuangan perusahaan dengan transparansi sebagai variabel moderasi. Jurnal Magister Akuntansi Trisakti, 6(1), 45-70.
Dewi, F. C., & Aryati, T. 2024. The Influence of Governance, Risk and Compliance (GRC) and Company Characteristics on Financial Performance with Moderation of IT Investment in the Era of Digitalization. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 7(3), 6529-6549.
Ekadjaja, A., & Ekadjaja, M. 2020. Tata Kelola Perusahaan, Risiko Keuangan, dan Kinerja Perbankan di Indonesia. Jurnal Ekonomi, 25(3): 391-412.
Fitriani, B. T., & Jumaidi, L. T. Pengaruh Trust, Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Manajemen dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Keuangan Koperasi (Studi Kasus Pada Koperasi di Kecamatan Selaparang Kota Mataram).
Ghardallou, W. (2022). Corporate sustainability and firm performance: the moderating role of CEO education and tenure. Sustainability, 14(6), 3513.
Goh, C., Kusnadi, Y., Pan, G., & Seow, P. S. 2023. Governance, Risk, and Compliance (GRC) in Digital Transformation: Investor Views. School of Accountancy Research Paper Series, 11(1).
Ghozali, Imam. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gumilar, H. 2023. Pengaruh MSDM Terhadap Kinerja Karyawan Swasta. www.researchgate.net. (diakses 26 Mei 2024).
Gunawan, Robertus M. B. 2021. GRC (Good Governance, Risk Management, And Compliance). PT. RajaGrafindo Persada.
Habsyi, S. Al, Suharman, H., & Handoyo, S. (2021). Effect of Grc and Intellectual Capitalon Company Performance. Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer, 13(2), 106–112.
Hadis, F., Ihsan, H., Dwiharyadi, A., Septriani, Y., & Afni, Z. 2022. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Akuntansi dan Manajemen, 17(2): 106-120.
Hadiwijaya, M. S. R., Praptapa, A., & Bawono, I. R. 2020. The Analysis of The Impact of Accounting Information System on The Effectiveness of Internal Control. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 8(1): 1-13.
Hanifah, A., Kuntadi, M. C., & Pramukty, R. 2023. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Peran Audit Internal, Komitmen Manajemen Terhadap Good Corporate Governance. Jurnal Economina, 2(6): 1318-1330.
Hanly, W., Indahwati, R., & Surianti, M. 2023. Analysis of Financial Statements Quality Reviewed From Human Resources Competence. Jurnal Ilmiah Indonesia, 8(5): 3713-3733.
Himber, R. F., Ilat, V., & Gamaliel, H. 2022. Analisis Sistem Pengendalian Manajemen Pemberian Kredit Pada PT. Hasjrat Multifinance. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum, 5(2): 573-582.
Ibrahim, S., Diibuzie, G., & Abubakari, M. (2017). The impact of internal control systems on financial performance: The case of health institutions in upper west region of Ghana. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 7(4), 684-696.
Ighodalo, B. E., Omankhanlen, A. E., Omodero, C. O., & Isibor, A. A. (2021). Corporate Board and Capital Structure Dynamics in Nigerian Listed Firms. Academy of Accounting and Financial Studies Journal, 25(1), 1-13.
Imoniana, J., Silva, O. W. L., Reginato, L., Slomski, V., & Slomski, V. G. 2020. Sustainable Technologies for The Transition of Auditing Towards a Circular Economy. Sustainability, 13(218): 2-23.
Indarti, I., Aljufri, A., & Apriliyani, I. B. (2024). Governance, Risk And Compliance (GRC) On Financial Performance, Its Implications For Sustainable Finance In Indonesian Banking, Period 2020-2022. Jurnal Akuntansi Kompetif, 7(3), 413-421.
Jastine, V., & Susanto, L. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi ProfitabilitasPerusahaan. Jurnal Paradigma Akuntansi, 4(3), 1381–1390.
Kasman, Prima S. P. 2021. Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Bank Syariah Indonesia: Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Perubahan Organisasi (Literature Review Manajemen). Universitas Putra Indonesia YPTK Padang, 2(2) : 691-692.
Kasmawati. 2018. Sumber Daya Manusia Sebagai Sumber Keunggulan Kompetitif. Jurnal Idaarah, 2(2): 229-242.
Kembaren, S. Y. S., Endro, G., & Pendrian, O. 2022. Effect of Governance, Risk Management, and Compliance on a Firm’s Value (Healthcare Industry). Enrichment: Journal of Management, 12(5): 4076-4087.
Khuzaini, Irpan, M., & Shaddiq, S. 2023. Governance of Human Resources Management in The Digital Era. Journal of Business and Management Studies, 5(3): 80-96.
Laoli, E. S., & Ndraha, T. P. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 15–20.
Lajili, K., Lin, L. Y. H., & Rostamkalaei, A. (2020). Corporate governance, human capital resources, and firm performance: Exploring the missing links. Journal of General Management, 45(4), 192-205.
Lewar, Maria, V. N., Tokan, M. G. M., & Rangga, Y. D. P. 2023. Kinerja Keuangan pada Kantor Pusat KSP Kopdit Pintu Air Rotat Ditinjau dari ROI, ROA dan ROE. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS), 4(4) :1343.
Mandasari, J. (2021). Pengaruh Return on Asset (ROA), Financing To Deposits Ratio (FDR) Terhadap Non Performing Financing (NPF) Pada Bank Syariah Di Indonesia. Journal of Accounting, Finance, and Auditing, 3(1), 25–33.
Ogunwale, O., & Isibor, A. A. (2024). Internal control and firms’ financial performance in Nigeria: A study of selected manufacturing firms. Available at SSRN 4966122.
Pahalasari, E., & Murwaningsari, E. 2023. Pengaruh Kualitas Pengungkapan Lingkungan dan Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Ekonomi Trisakti, 3425-3434.
Pertiwi, A. P., & Muslih, M. 2023. Pengaruh Governance, Risk, and Compliance (GRC) dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi), 7(1): 537-554.
Popescu, S., Santa, R., Teleaba, F., & Hesan, H. 2020. A Structured Framework for Identifying Risks Sources Related to Human Resources in a 4.0 Working Environment Perspective. Human Systems Management, 39(2020): 511-527.
Prabasari, Bonita & Amalia, N. R. 2022. Pengaruh Sales Growth Dan Capital Structure Terhadap Financial Perfomance. Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi, 20(3) : 231-232.
Pratomo, D., & Alma, N. 2020. Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Asing Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 13(2): 98-107.
Priyarsono, D. S., & Munawar, Y. (2020). Pengembangan SDM untuk implementasi manajemen risiko: perspektif baru dari sudut pandang pengguna. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen (JABM), 6(3), 478-478.
Rahman, A. (2024). Pengaruh Intellectual Capital (Ic), Struktur Modal, Dan Leverage Terhadap Profitabilitas Dengan Governance Risk Compliance (Grc) Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Pada Perusahaan Dengan Kategori Top Grc Awards). Doctoral dissertation, Universitas Pasundan.
Rija, M., & Ernesto Rubino, F. (2018). The internal control systems integrated into the various profiles of governance, audit, risk and compliance. International Journal of Business and Management, 13(5), 21.
Santoso, T. B., & Kusuma, A. (2023). The Development of the Usage of Blockchain for Waqf and Zakat Globally: A Bibliometric Study. International Journal of Mechanical Computational and Manufacturing Research, 13(3), 83–91
Sasmita, M., Mishra, P., & Charan, P. 2020. Framework for Understanding Internet of Things in Human Resource Management. Revista Espacios, 41(12): 3-13.
Shaltout, R., Helal, M. S. R., Abu-Musa, A. A., & Gruning, M. 2023. The Interplay Between Big Data and Sustainable Performance Management. Academy Journal of Social Sciences, 1(1): 1-19.
Shoemaker, L. R., Schurman, S. J., Donaldson, V. H., & DAVIS III, A. E. (1994). Hereditary angioneurotic oedema: characterization of plasma kinin and vascular permeability-enhancing activities. Clinical & Experimental Immunology, 95(1), 22-28.
Shrivastava, G., Kataria, N., Chabani, Z., Tongkachok, K., & Salameh, A. 2022. Role of E-HRM Practices on Business Effectiveness in The Digital Era. Academy of Entrepreneurship Journal, 28(2): 1-9.
Sukmana, R. J., & Fitria, A. (2019). Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(10).
Sulasmining, & Alliyah, S. 2023. Pengaruh Pengendalian Internal, Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Koperasi Simpan Pinjam. Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi, 4(1): 153-163.
Suresh, M. N., Varalakshmi, T., & Chand, M. S. (2024). IT governance framework ensuring effective management and compliance. International Research Journal on Advanced Engineering and Management (IRJAEM), 2(05), 1627-1632.
Talumewo, W. E., Nangoi, G., & Tirayoh, V. 2018. Analisis Atas Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Pemberian Kredit Pada PT. Suzuki Finance Indonesia Cabang Manado. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 13(2): 610-619.
Taufiqurrochman, C. (2020). Governance, Risk Management And Financial Performance (Conventional BPR Survey For OJK Region) Cecep Taufiqurrochman (Doctoral dissertation, Perpustakaan Pascasarjana).
Votto, A., Valecha, M. R., Najafirad, P., & Rao, H. R. 2021. Artificial Intelligence in Tactical Human Resource Management: A Systematic Literature Review. International Journal of Information Management Data Insight, 1(2021): 2-15.
Wahid, F. 2004. Peluang dan Tantangan Pemanfaatan Teknologi Informasi di Perguruan Tinggi. Media Informatika, 2(1): 11-12.
Wardhana, A. K., Ratnasari, R. T., & Fauziana, H. (n.d.). Islamic Investment In Indonesia Before And During Pandemic Of Covid-19: A Bibliometric Study Investasi Syariah Di Indonesia Sebelum Dan Selama Pandemi Covid-19: Studi Bibliometrik.
Wardoyo, D. U., Caroline, R. L., Pratama, R. A., & AS, A. R. 2022. Pengaruh Kemajuan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, 2(2): 214-217.
Zammit, C., Grima, S., & Kizilkaya, Y. M. (2021). A Maturity Evaluation of Governance, Risk Management and Compliance (GRC) within the Maltese Public Sector. In Contemporary Issues in Public Sector Accounting and Auditing (pp. 219-255). Emerald Publishing Limited.
Copyright (c) 2025 Nova Tursina

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.