PENTINGNYA PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN UNTUK MENJAGA KOMPETENSI KARYAWAN PADA KANTOR DESA JOMBANG JEMBER

Authors

Jumaiyah Jumaiyah Universitas PGRI Argopuro Jember
Nugroho Edie Santoso Universtas PGRI Argopuro Jember
Hanif Hadinata Utama Universtas PGRI Argopuro Jember

DOI:

Keywords:

Program Pelatihan, Pengembangan Pegawai

Abstract

Program pelatihan dan pengembangan sangat penting dalam menjaga kompetensi pegawai, khususnya di lembaga pelayanan publik seperti Kantor Desa Jombang, Jember. Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk menganalisis efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan pelatihan serta mengusulkan strategi untuk mengoptimalkan program pelatihan guna meningkatkan kualitas layanan publik di Kantor Desa Jombang.. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa program pelatihan terstruktur dan inisiatif pengembangan berkelanjutan secara signifikan meningkatkan keterampilan, motivasi, dan kepuasan kerja pegawai secara keseluruhan. Namun, tantangan seperti keterbatasan anggaran dan kurangnya sumber daya pelatihan perlu diatasi. Penelitian ini diakhiri dengan rekomendasi untuk mengoptimalkan strategi pelatihan dan pengembangan untuk retensi kompetensi dan pemberian layanan yang lebih baik.

References

Amstrong, M. (2021). Imbalan Karyawan: Handbook Manajemen SDM. Nusamedia.

Dessler, G. (2020). uman Resource Management Sixteenth Edition Gary Dessler Florida International University.

Garavan, T. N., Nilsson, S., & Ellström, P. (2012). Employability and talent management: Challenges for HRD practices. European Journal of Training and Development.

Karim, Mobarak., Choudhury, Musfiq., dan Latif, W. (2019). The Impact of Training and Development on Employees’ Performance: An Analysis of Quantitative Data. Noble International Journal of Business and Management Research., 3(2).

Noe, R. A. (2020). Employee Training & Development ((Eight Edi). McGraw-Hill Education.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.

Werner, J. M., & DeSimone, R. L. R. L. (2011). Human resource development. Cengage Learning. Salemba Empat.