PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN QUALITY CONTROL DI PT. ABC PADA REGION KARAWANG BAGIAN JAWA BARAT

Authors

  • Imas Rumiyanti Universitas Jenderal Achmad Yani
  • Dian Lestari Universitas Jenderal Achmad Yani

DOI:

https://doi.org/10.31539/7ce90483

Abstract

PT. ABC merupakan perusahaan yang beroperasi di sektor kontraktor dan layanan jasa teknik, khususnya instalasi gardu listrik berteknologi tinggi (150kV GIS). Berdasarkan hasil observasi awal, ditemukan bahwa kinerja karyawan di Departemen Quality Control (QC) mengalami penurunan dalam tiga tahun terakhir, yang ditunjukkan oleh meningkatnya jumlah keluhan konsumen serta menurunnya skor penilaian kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan dalam rangka mengidentifikasi pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja pada kinerja karyawan. Metode penelitian yang dipergunakan yaitu kuantitatif asosiatif, dengan teknik untuk mengumpulkan data dengan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menerapkan regresi linier berganda dengan program SPSS versi 26.0, dan teknik sampling dilakukan terhadap seluruh populasi, yaitu 36 responden dari karyawan QC dan 1 atasan. Hasil riset mengindikasikan bahwasanya keselamatan kerja dan kesehatan kerja menimbulkan pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Pengujian validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik menunjukkan bahwasanya data yang didapatkan valid dan reliabel dengan nilai koefisien determinasi sebesar 78,3%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwasanya peningkatan keselamatan kerja dan Kesehatan kerja mampu mendorong peningkatan kinerja karyawan secara signifikan. 

 

References

Hasibuan, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hastari, R. (2021). Pengaruh K3 Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Manufaktur. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(2), 75–84.

Mangkunegara, (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Meutia, S. (2021). Analisis Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis, 6(1), 101–110.

Nur, A., Maulida, L., & Rahmawati, Y. (2023). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi. Jurnal Manajemen dan Kinerja Karyawan, 7(2), 113–125.

Rahayu, Darmawan & Yusuf, (2024). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Sampharindo. Jurnal Ilmu Manajemen, 12(1), 55–68.

Safitri, D. (2023). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 22–33.

Saputra, R. (2021). Hubungan Antara K3 dan Produktivitas Karyawan. Jurnal Teknik Industri dan Manajemen, 9(3), 145–154.

Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Downloads

Published

2025-11-12