ANALISIS PENGARUH PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA BARAT

Authors

Latifah Revi Ananda Universitas Negeri Padang
Mike Triani Universitas Negeri Padang

DOI:

https://doi.org/10.31539/costing.v8i3.16089

Keywords:

Pendidikan, Kesehatan, Upah, Pembentukan Modal Tetap Bruto, Produktivitas Tenaga Kerja.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pendidikan, kesehatan, upah, dan pembentukan modal tetap bruto (PMTB) terhadap produktivitas tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Data yang digunakan merupakan data panel tahunan kabupaten/kota di Sumatera Barat selama periode 2019–2023 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan Pusat Data dan Teknologi Informasi Ketenagakerjaan (Pusdatik Kemnaker). Berdasarkan hasil uji Chow dan Uji Hausman Model terbaik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Fixed Effect Model (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan PMTB berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Sebaliknya, kesehatan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan upah tidak berpengaruh

References

Adisti, Y., & Kusreni, S. (2017). Analisis Pengaruh Tingkat Kesehatan, Tingkat Pendidikan, dan Upah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia. 17(2). https://jurnal.uns.ac.id/jiep/article/view/14930/13100

Adnan, M., Marwiyati, & Jannah, R. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Kesehatan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Provinsi Aceh. JIMEBIS – Volume 3 Nomor 1, 1-6. https://jim.ar-raniry.ac.id/index.php/JIMEBIS

Alviona, T. N., & Faridatussalam, S. R. (2023). Analisis Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, dan Upah Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja di Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2018-2021. PARETO : Jurnal Ekonomi Dan Kebijakan Publik, 6(1), 1–10.

Azizah, & Yanto. (2023). The Influence of Education, Health, and Gross Fixed Capital Formation (PMTB) on Labor Productivity In West Kalimantan Province. Jurnal Pembangunan Dan Pemerataan, 12(2), 1–27.

Badan Pusat Statistik. (2020). INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA 2020 (D. A. dan P. Statistik (ed.)). Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statistik. (2023). Statistik Pendidikan 2023. Badan Pusat Statistik, 12, i–242. https://www.bps.go.id/id/publication/2022/11/25/a80bdf8c85bc28a4e6566661/statistik-pendidikan-2022.html

BPS Sumatera Barat. (2024). Gross Regional Domestic Product of Sumatera Barat Province 2019-2023. In B. P. S. P. S. Barat (Ed.), Badan Pusat Statistik Sumatera Barat (Vol. 7). Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat.

Chairunnisa, C., & Juliannisa, I. A. (2022). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Usia Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Dki Jakarta. Jurnal PROFIT: Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, 9(1), 62–72. https://doi.org/10.36706/jp.v9i1.16878

Eka Sri Wahyuni, N. S. (2024). Analisis Determinan Ekonomi dan Sosial terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Makassar. Development Policy and Management Review (DPMR), 164-183. https://doi.org/10.61731/dpmr.v4i2.35359

Hendarmin, H. (2019). Menelusuri Kembali Peran Investasi Modal Manusia dan Modal Fisik Dalam Meningkatkan Pertumbuhan Produktivitas. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, 8(3), 216. http://dx.doi.org/10.26418/jebik.v8i3.29813

Hutami, R. Y., & Riani, N. Z. (2022). Peran Investasi Modal Manusia dan Modal Fisik dalam Meningkatkan Pertumbuhan Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia. Ecosains: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pembangunan, 11(1), 30. https://ejournal.unp.ac.id/index.php/ekosains

Ketenagakerjaan, K. (2024). Retrieved from Satu Data Kemnaker: https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/1789

Mankiw, N. G. (2018). Pengantar Ekonomi Makro Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat.

Michael P Todaro, S. C. (2011). Pembangunan Ekonomi Edisi Kesebelas Jilid 1.

Novel Aresty, N. A. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Tingkat Upah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Kalimantan Barat . Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa, 894-901.

Puspasari, D., & Retno Handayan, H. (2020). Analisis Pengaruh Pendidikan, Kesehatan dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan, 3(1), 65–76. https://doi.org/10.14710/jdep.3.1.65-76

Rahmi, J., & Riyanto. (2022). Dampak Upah Minimum terhadap Produktivitas Tenaga Kerja: Studi Kasus Industri Manufaktur Indonesia (The Impact of Minimum Wage on Labor Productivity: Evidence from Indonesian Manufacturing Industry). Jurnal Ekonomi & Kebijakan Publik, 13(1), 1–12. http://dx.doi.org/10.22212/jekp.v13i1.2095

Sastrohadiwiryo, B. S. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT: Bumi Aksara.

Schultz, T. W. (1961). Investasi dalam modal manusia. Tinjauan Ekonomi Amerika Jilid 51 No (1), 1-17

Simanjuntak, P. J. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.

Tania, L., & Amar, S. (2022). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Usia Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Dki Jakarta. Jurnal PROFIT: Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, 9(1), 62–72.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Uly, N. S., Ferdiansyah, D., Saelendra, D., Savella, F., & Simanjuntak, A. R. (2022). Pengaruh Upah, Keselamatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Amanah Enam Berlian Di Bengkulu. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital, 1(1), 47–56. http://dx.doi.org/10.58222/jemakbd.v1i1.48