PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMPETENSI SDM SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Novia Puspita; Juanda Astarani; Ira Ghania Mustika

doi:10.31539/jy1gfb20

Authors

Novia Puspita Faculty of Economics and Business, Universitas Tanjungpura, Pontianak, Indonesia
Juanda Astarani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tanjungpura, Pontianak, Indonesia
Ira Ghania Mustika Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tanjungpura, Pontianak, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31539/jy1gfb20

Keywords:

sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, kualitas LKPD

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal (SPI), pemanfaatan teknologi informasi (TI), dan komitmen organisasi terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) dengan kompetensi sumber daya manusia (SDM) sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada ditemukannya berbagai permasalahan dalam kualitas LKPD, meskipun sebagian besar pemerintah daerah telah memperoleh opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari BPK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pejabat struktural dan aparatur pengelola keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Pontianak dan Kabupaten Kubu Raya. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software WarpPLS versi 8.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SPI, pemanfaatan TI, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kualitas LKPD. Namun demikian, kompetensi SDM tidak mampu memoderasi hubungan antara SPI, pemanfaatan TI, dan komitmen organisasi dengan kualitas LKPD. Hasil penelitian ini mendukung teori stewardship, teori goal setting, dan teori agensi, yang menekankan pentingnya akuntabilitas dan tanggung jawab aparatur dalam pengelolaan keuangan public.

References

Aldino, H. P., & Septiano, R. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas LKPD Kabupaten Badung. Menara Ekonomi, 2, 50–62.

Alpi, M. F., & Akbar, H. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating sepenuhnya dimana Badan Pertanahan Nasional Kota Medan mampu menggunakan anggaran . 7(September), 236–250.

Anggreni, I. G. A. P., & Dewi, L. G. K. (2022). Pengaruh Kompetensi SDM dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Profesi, 13(2), 490–500.

Ayem, S., & Amahala, R. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Informasi Akuntansi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kota Yogyakarta). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 12(01), 90–102.

Aziyah, W., & Yanto, H. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas LKPD Kota Makassar. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 6, 7–10.

BPK. (2024). IHPS SEMESTER I TAHUN 2024.

Davis, J. H., Schoorman, F. D., & Donalson, L. (1997). Toward a Stewardship Theory of Management. Academy of Management Review, 22(1), 20–47.

Desi Lestari, N. K., Kusumawati, N. P. A., & Nuratama, I. P. (2022). Peran Kompetensi Sumber Daya Manusia Dalam Memoderasi Hubungan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Lpd Se-Kecamatan Penebel. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 3(1), 268–284. https://doi.org/10.32795/hak.v3i1.2306

Elfauzi, A. F., & Sudarno, S. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Diponegoro Journal Of Accounting, 8(59), 1–9.

Eo Kutu Goo, E. (2022). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LKPD KABUPATEN SIKKA. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 33(1), 1–12.

Firmansyah, A., Yuniar, M. R., & Arfiansyah, Z. (2022). Kualitas Laporan Keuangan Di Indonesia: Transparansi Informasi Keuangan Dan Karakateristik Pemerintah Daerah. Jurnal Anggaran Dan Keuangan Negara Indonesia (AKURASI), 4(2), 181–197. https://doi.org/10.33827/akurasi2022.vol4.iss2.art180

Gustina, I. R. A. (2021). PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(1), 56–64.

Halim, A., & Abdullah, S. (2006). Hubungan dan Masalah Keagenan di Pemerintah Daerah (Sebuah Peluang Penelitian Anggaran dan Akuntansi). Jurnal Akuntansi Pemerintah, 2(1), 53–64.

Harpidalinda, S., & Karpriana, A. P. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal , Komitmen Organisasi , dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusa Sebagai Variabel Moderasi. 3(3), 252–261.

Harpidalinda, S., Rusliyawati, R., Muhsin, M., & Karpriana, A. P. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal , Komitmen Organisasi , dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusa Sebagai Variabel Moderasi. 3(3), 252–261.

Hidayat, D., Sari, M., AR, F., & Azizah, K. (2021). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Jurnal Valuta, 7(1), 1–13.

Hutagalung, D. K., & Simatupang, M. (2023). Buku Ajar Kepemimpinan (M. Hidayat & M. Miskadi (eds.); I). Pusat Pengembangan Pendidikan dan Penelitian Indonesia.

Ivancevich, J. M., Konopaske, R., & Matteson, M. T. (2006). Perilaku dan Manajemen Organisasi (Versi Indonesia) (W. Hardani & B. A. Yoso (eds.); VII). Penerbit Erlangga.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 305–360.

Julia, D. A., & Wahidahwati, W. (2020). PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH, PENGENDALIAN INTERN, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 9(3).

Kamandita, A. Z., & Suwandi, S. (2025). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Riset Akuntansi, 3, 80–106.

Kertiriasih, N. N. R., Vipraprastha, T., & Sariani, N. L. P. (2023). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA, 08(01), 1–15.

Locke, E. A. (1968). Toward a Theory of Task Motivation and Incentives. Organizational Behavior And Human Performance, 3(2), 157–189. https://doi.org/10.1016/0030-5073(68)90004-4

Lubis, N., Harahap, A. Y., & Syardiansah, S. (2022). Pengaruh Pemahaman Teknologi Informasi dan Akuntansi Terhadap Komitmen Organisasi Dimoderasi Kualitas Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Motivasi, 18, 23–33. https://doi.org/https://doi.org/10.29406/jmm.v18i1.3770

Maulida, B. N., & Tumirin, T. (2025). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi ( Studi Kasus Eyelink Group). Jurnal Riset Akuntansi, 3, 138–165. https://doi.org/https://doi.org/10.54066/jura-itb.v3i1.2887

Nurdin, E., Lestari, Y., Wahyuni, Z., & Idris, M. F. (2024). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Kabupaten Kolaka. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 9(01), 188–201. https://doi.org/http://jak.uho.ac.id/index.php/journal

Pemerintah Republik Indonesia. (2005). PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2005 TENTANG SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH.

Purba, R. B. (2023). Teori Akuntansi : Sebuah Pemahaman Untuk Mendukung Penelitian di Bidang Akuntansi (1st ed.). Merdeka Kreasi Group.

Raharjo, S. B., Masahere, U., & Widodo, W. (2023). Komitmen organisasi sebagai strategi peningkatan kinerja dan loyalitas karyawan: studi tinjauan literatur. Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi, 4(1), 143–156. https://doi.org/10.37631/ebisma.v4i1.930

Rahman, A., & Permatasari, A. A. (2021). Pengaruh Kompetensi Sdm Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Dialogue : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3(1), 14–22. https://doi.org/10.14710/dialogue.v3i1.11153

Rahman, A., & Putera, A. S. (2024). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan RSUD Ratu Zalecha Martapura Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 228–243.

Ramadhanti, S. A., & Rufaedah, Y. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Survei Pada SKPD Kabupaten Bandung Barat). Indonesian Accounting Research Journal, 3(3), 261–269.

Ridzal, N. A., Sujana, I. W., & Malik, E. (2022). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas LKPD Kabupaten Buton Selatan. Owner, 6(3), 2944–2954. https://doi.org/10.33395/owner.v6i3.882

Sambuaga, F. R., Siahay, A. Z. D., & Falah, S. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi. KEUDA (Jurnal Kajian Ekonomi Dan Keuangan Daerah), 5(1), 105–124. https://doi.org/10.52062/keuda.v5i1.1224

Sari, S. I. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (AKIP). JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN, DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSIAKUNTANSI, 2(2), 218–229.

Satriawan, G. M. I., & Dewi, G. A. K. R. S. (2020). Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Pengendalian Intern, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 255. https://doi.org/10.23887/jiah.v10i2.25981

Siladjaja, M., Nugrahanti, T. P., & Madgalena, P. (2023). Teori Akuntansi Positif: Sebuah Tinjauan Pada Persepsi Berbasis Rational Decision Model Terhadap Informasi Akuntansi Berkualitas (M. Jumiati (ed.); 1st ed.). Mega Press.

Subroto, V. K., & Endaryati, E. (2024). Kumpulan Teori Akuntansi (I. Yunianto (ed.); 1st ed.). Yayasan Prima Agus Teknik.

Sutrisno, T., & Arsanti, T. A. (2023). PENGARUH GOAL SETTING DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 7, 96–105.

Ulisanti, L., & Asrori, A. (2021). Human Resource Competence As a Moderating Variable for the. International Journal of Economics, Business and Accounting Research, 2021(2), 505–518.

Utami, C. W., Tanesia, C. Y., Suade, Y. K., Aqwila, D. C., Junaedi, A., Padmawidjaja, L., Mastan, S. A., Afandi, P., Alim, R., Lianto, B., & Widiarti, N. S. (2024). Menggali Teori Manajemen Terupdate: Konsep Dan Aplikasi Dalam Dunia Bisnis Modern (1st ed.). Penerbit Universitas Ciputra.

Wahyuni, K. R. N., & Herawati, N. T. (2024). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia , Pemanfaatan Teknologi Informasi Akuntansi Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Kuangan Pada Dinas Pekerjaan UMUM Dan Tata Ruang Kabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Profesi, 15, 415–432.

Yogantara, K. K., & Asana, G. H. S. (2021). Pengaruh Kualitas Sdm, Motivasi Kerja, Pemanfaatan Sistem Informasi, Pengendalian Intern Dan Komitmen Organisasi Pada Kualitas LKPD. Journal of Applied Management and Accounting Science, 3(1), 85–103. https://doi.org/10.51713/jamas.v3i1.50

Zubaidi, N., Cahyono, D., & Maharani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan. International Journal of Social Science and Business, 3(2), 68–76.