GIG ECONOMY DALAM PERSPEKTIF SOSIOLOGI EKONOMI : DAMPAK GLOBALISASI TERHADAP KEAMANAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN

Fuja Dastiana; Hulwati Hulwati; Duhriah Duhriah

doi:10.31539/wh227m79

Authors

Fuja Dastiana Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang
Hulwati Hulwati Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang
Duhriah Duhriah Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang

DOI:

https://doi.org/10.31539/wh227m79

Keywords:

gig economy, sosiologi ekonomi, globalisasi digital, keamanan kerja, kesejahteraan pekerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gig economy dalam perspektif sosiologi ekonomi, khususnya terkait dampak globalisasi terhadap keamanan kerja dan kesejahteraan pekerja. Perkembangan teknologi digital dan globalisasi ekonomi telah mendorong munculnya sistem kerja berbasis platform digital yang menawarkan fleksibilitas kerja, namun di sisi lain juga menimbulkan berbagai bentuk kerentanan sosial bagi pekerja. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Proses penelitian dilakukan melalui tahapan perencanaan, pencarian literatur, seleksi artikel, analisis data, dan pelaporan hasil penelitian. Sumber data diperoleh dari jurnal nasional dan internasional periode 2019–2025 yang diakses melalui Google Scholar, ScienceDirect, Springer, dan Taylor & Francis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa globalisasi digital telah mengubah hubungan kerja tradisional menjadi sistem kerja fleksibel berbasis platform yang cenderung menciptakan ketidakamanan kerja. Pekerja gig economy menghadapi berbagai masalah seperti ketidakstabilan pendapatan, minimnya perlindungan sosial, kontrol algoritma platform, serta lemahnya posisi tawar pekerja terhadap perusahaan digital. Selain itu, kesejahteraan pekerja dipengaruhi oleh stabilitas pendapatan, perlindungan sosial, fleksibilitas kerja, dan kondisi lingkungan kerja. Penelitian ini juga menemukan bahwa metode kuantitatif menjadi pendekatan yang paling dominan digunakan dalam kajian gig economy. Dengan demikian, gig economy tidak hanya menjadi fenomena ekonomi digital, tetapi juga persoalan sosial yang berkaitan dengan keamanan kerja, ketimpangan kekuasaan, dan kesejahteraan pekerja di era globalisasi digital

Kata kunci: gig economy, sosiologi ekonomi, globalisasi digital, keamanan kerja, kesejahteraan pekerja

References

Anwar, M. A., Schäfer, S., & Golušin, S. (2024). Work futures: Globalization, planetary markets, and uneven developments in the gig economy. Globalizations, 21(4), 571–589.

Au-Yeung, T. C., Chan, C. K.-C., Ming, C. K. K., & Tsui, W. Y. A. (2025). The gig economy, platform work, and social policy: food delivery workers’ occupational welfare dilemma in Hong Kong. Journal of Social Policy, 54(2), 673–691.

Ayu, R. (2024). Role of gig economy participation in shaping worker economic security in Indonesia. International Journal of Sociology, 8(3), 14–23.

De Los Santos, M., Do, K., Muller, M., & Savage, S. (2024). Designing sousveillance tools for gig workers. arXiv e-prints, arXiv-2403.

Fathurrahman, I. (2021). Melestarikan Pekerja Rentan di Balik Ekonomi Inovasi: Praktik Kerja Perusahaan Teknologi kepada Mitra Pengemudi Ojek Online di Indonesia. Menyoal Kerja Layak Dan Adil Dalam Ekonomi Gig Di Indonesia, 79.

Febrina, R. (2025). Strategi Retensi SDM Di Era Gig Economy Berbasis Platform Digital. Krigan: Journal of Management and Sharia Business, 3(1), 96–113.

JINYOUNG, H. (2024). The gig economy and its effects on the labor market. INTERNATIONAL JOURNAL, 13(1), 3394–3404.

Kamarudin, O., & Arif, A. (2024). Ekonomi Gig: Peluang Dan Tantangan Di Era Kerja Fleksibel. CURRENCY (Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah), 3(1), 362–373.

Katiyatiya, L. M., & Lubisi, N. (2025). The current social protection discourse, gig economy within the advent of COVID-19: some emerging legal arguments. Labor History, 66(1), 64–76.

Kennedy, P. S. J. (2026). Gig Economy dan Transformasi Kerja Digital: Analisis Dampak terhadap Pekerja dan Kebijakan. Journal of Business & Applied Management, 19(1).

Khan, M. H., Williams, J., Williams, P., & Mayes, R. (2024). Caring in the gig economy: a relational perspective of decent work. Work, Employment and Society, 38(4), 1107–1127.

Kurian, J. S., & Bindu Madhavi, N. (2024). Navigating the gig economy: exploring challenges and motivations for the wellbeing of Gen Y and Gen Z gig workers. Cogent Psychology, 11(1), 2357458.

Kusumah, R. M., Mursyidah, D. S., Latianingsih, N., Mubarok, A., Istiqomah, I., Sehabudin, U., Aziz, F. A., Rahayu, N., Sayidah, N., & Utari, N. K. M. T. (2025). PENGANTAR BISNIS DI ERA DIGITALISASI. Penerbit Widina.

Latri, A. A., Riyanto, R. K., Firdaus, M. B., & Arjuna, M. G. S. (2024). Hak pekerja di era gig economy: Perlindungan hukum bagi pekerja lepas dan kontrak. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(2).

Mandulangi, J., Watung, S. R., Wenas, A. R., & Rambing, P. R. (2025). Penguatan SDM sebagai Kunci Kinerja Unggul di Era Transformasi Teknologi dan Digital. MANAJEMEN ADMINISTRASI BISNIS DAN PEMASARAN, 7(1).

Navajas-Romero, V., Muñoz-Benito, R., & Sánchez-Rodríguez, M. I. (2026). Rethinking job dimensions: The value of riders and gig economy workers. Technological Forecasting and Social Change, 222, 124379.

Nawangsari, S. A. (2025). Legal Protection for Gig Economy Workers from the Perspective of Labor Law in Indonesia. Hakim: Jurnal Ilmu Hukum Dan Sosial, 3(1), 937–954.

Novianto, A., Keban, Y. T., & Hernawan, A. (2021). Mendorong kerja layak & adil bagi pekerja gig: kajian awal tentang ekonomi gig di Indonesia. Menyoal Kerja Layak dan Adil dalam Ekonomi Gig di Indonesia, 1–187.

Nugroho, A. A., Gati, R. A., & Aurelia, N. S. (2025). Menata Pegawai Non-ASN Pasca Kebijakan UU ASN 2023: Studi Pendahuluan tentang Precarity, Job Security, dan Tantangan Pekerjaan Layak di Sektor Publik. Jurnal Pembangunan dan Administrasi Publik, 78–88.

Puannandini, D. A., Dzulfqar, D. A., Sandika, A., & Pradipta, M. A. (2025). Kesejahteraan Pekerja Sebagai Upaya Perlindungan Hak Asasi Manusia. Jurnal Media Akademik (JMA), 3(7).

Qudratuddarsi, H., Meivawati, E., & Saputra, R. (2024). Pelatihan penelitian metode kuantitatif dan systematic literature review bagi dosen dan mahasiswa. Beru’-beru’: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 3(1), 22–32.

Ray, A. (2024). Coping with crisis and precarity in the gig economy:‘Digitally organised informality’, migration and socio-spatial networks among platform drivers in India. Environment and Planning A: Economy and Space, 56(4), 1227–1244.

Sitorus, A. A., & Kornitasari, Y. (2024). Analisis tingkat kesejahteraan pekerja gig di Indonesia. Journal of Development Economic and Social Studies, 3(2), 537–551.

Syabani, A., Silvianita, A., Widodo, A., & Rubiyanti, N. (2024). Flexibility and Social Security in Gig Workers: A Study of Gig Worker Welfare in Bandung City. Formosa Journal of Multidisciplinary Research, 3, 1951–1962. https://doi.org/10.55927/fjmr.v3i6.9453

Tobing, H. (2024). The Gig Economy Dilemma: Exploring Alternatives to Create Decent Work for Online Motorcycle Taxi Drivers in Indonesia. Jurnal Ketenagakerjaan, 19(2), 168–183.

van Doorn, N. (2024). The contingencies of platform power and risk management in the gig economy. Internet Policy Review, 13(2), 1–27.

Veen, A., Barratt, T., Goods, C., & Baird, M. (2024). Accidental flexicurity or workfare? Navigating ride-share work and Australia’s welfare system. Economic and Industrial Democracy, 45(3), 766–793.

Wardhana, A. P. K., & Rasji, R. (2026). The Legal Status Of Gig Economy Workers In Indonesia’s Digital Platform Industry (2022-2025): Problematika Status Hukum Pekerja Gig Economy Dalam Industri Platform Digital Indonesia (2022-2025). Indonesian Journal Of Law And Economics Review, 21(1), 10–21070.

Yasih, D. W. P. (2023). Normalizing and resisting the new precarity: A case study of the Indonesian gig economy. Critical Sociology, 49(4–5), 847–863.

Zelma, E. (2024). The gig economy from the freelancer’s perspective: The risk of precarianization. International Journal of Contemporary Management, 60(1), 211–226.