Pengaruh Efikasi Diri Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract
This study aims to determine the effect of self-efficacy and communication on employee performance. The method used in this research is descriptive method and associative method with a quantitative approach. The sampling technique used by the author is the census technique. PT. Ultimedia Group Saudara Sukabumi has 38 employees, and all employees are sampled. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis which includes the coefficient of determination, multiple correlation coefficient, simultaneous test (F test) and partial test (T test). The results of the study using the F test the probability value of sig. 0.00 < 0.05 which means that jointly self-efficacy (X1) and communication (X2) have a significant effect on employee performance (Y). While the t test shows that self-efficacy (X1) has a significant effect on employee performance (Y) and communication (X2) has a significant effect on employee performance (Y).
References
Abdullah, S. M. (2019). Social Cognitive Theory : A Bandura Thought Review published in 1982-2012. PSIKODIMENSIA. https://doi.org/10.24167/psidim.v18i1.1708
As’ad, A. (2018). Pengaruh Perencanaan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks Jurnal Ilmu Ekonomi.
Aswin, B., & Hepiyanto. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan. Journal Management and Business Applied, 1, 1–9.
Bukit, B., Malusa, T., & Rahmat, A. (2017). Dr.Ir. Benjamin Bukit, MM. || Dr. Tasman Malusa, M.Pd. Dr. Abdul Rahmat., M.Pd. zahirpublishing.
Diawati, H., Komariah, K., & Norisanti, N. (2019). Peran Motivasi Kerja dan Efikasi Diri (Self-Efficacy) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB). https://doi.org/10.31539/jomb.v1i1.628
Eko Murtisaputra1, S. L. R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, Komunikasi Dan Senioritas Terhadap Semangat Kerja Karyawan. 7(3), 434–453.
Fadhli, M. N. (2021). Strategi komunikasi organisasi di mis azzaky medan. 2(2), 8–21.
Fitria, N., & Wibisono, N. (2019). Regulasi, Komitmen Organisasi, Sumber Daya Manusia, dan Pengelolaan Keuangan Desa terhadap Kinerja Pemerintah Desa. JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance).
Hana Diawati 1, Kokom Komariah 2, N. N. 3. (2019). Journal of Management and Bussines (JOMB). Αγαη, 8(2), 2019. https://doi.org/10.22201/fq.18708404e.2004.3.66178
Hanung Eka Atmaja, S. R. (2020). Pengembangan Pariwisata Melalui Integrasi Perencanaan Sumber Daya Manusia Dengan Perencanaan Strategis Objek Wisata Taman Bunga Manhora. Jurnal Jendela Inovasi Daerah Industri Wisatanya Seperti Provinsi Bali Dan Provinsi Daerah Istimewa Jogjakarta.
Hermana, D., Barlian, U. C., Organisasi, K., Pendahuluan, A., & Behavior, O. (2017). Komunikasi dalam organisasi.
Hermawati, R. (2019). Pengaruh Pelatihan, Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Pustakawan (Studi Kasus) pada Perpustakaan Nasional. Media Pustakawan, 24(3), 57–66.
Ikhsan, A. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 2(2),https://doi.org/10.35697/jrbi.v2i2.71
Inaray, J. C., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P.. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Influences Of Leadership And Working Motivation To Employees Performance At Pt. Amanah Finance In Manado City. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi.
Indahsari, N. N., & Damayanti, K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Industri Rumah Opak Gambir Sekar Mawar Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 5(2), 171–179.
Irma, A. S. R. dan A. (2011). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Al-Alamain Putra Nusantara Tour.
Jayusman, H., Arifin, & Hermanto, E. (2019). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv. Berlian Tirta Abadi Pangkalan Bun. Magenta, 7(2), 61–68.
Katidjan, P., Pawirosumarto, S., & Isnaryadi, A. (2017). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Purwanto S. Katidjan, Suharno Pawirosumarto, dan Albertus Isnaryadi Universitas Mercu Buana Jakarta. VII(3), 429–446.
Lelys, Y. A. dan. (2018). 5(2) Tahun 2018 Print ISSN 25031546. Jurnal Equilibira, 5(2), 1–9.
Maulidiyah, N. N. (2020). Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Bank Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis. https://doi.org/10.38043/jmb.v17i2.2383
Mukrodi. (2018). PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EXPRESS KENCANA LESTARI (EXPRESS GROUP) DEPOK Mukrodi. Kreatif, 6(1), 88–94.
Munthe, K., & Tiorida, E. (2017). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(1), 86. https://doi.org/10.35697/jrbi.v3i1.549
Muzakki, M., & Rinda Pratiwi, A. (2019). Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis. https://doi.org/10.30596/jimb.v20i2.3264
Nancy, H. dan. (2018). JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) https://journal.unpak.ac.id/index.php/jimfe. ANALISIS HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT METRAPLASA, 1(4), 121–130.
Nanda, R. T., & Namora, I. (2020). PENGARUH KOMUNIKASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BUMISARI PRIMA MEDAN. Jurnal Bisnis Dan Manajemen. https://doi.org/10.26905/jbm.v7i1.3885
Nurdin, S., Weski, A., & Rahayu, Y. S. (2020). Efikasi Diri dan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pemasaran. Jurnal Sain Manajemen, 2(1), 85–96.
Rajagukguk, T. (2017). Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Ii (Persero) Medan Tiur Rajagukguk. Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Ii (Persero) Medan Tiur, 3(2).
Rialmi, Z., & Morsen, M. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia). https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i2.3940
Rotinsulu3, W. F. H. J. J. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Prima Inti Citra Rasa Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(2).
Susanto, E. (2018). Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Lempuing Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir. Jurnal Ilmiah FE-UMM, 12(2).
wijaya. (2017). Dr. H. Candra Wijaya , M. Pd Editor : (M. P. Nasrul Syakur Chaniago (ed.); 1st ed.). Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia (LPPPI) Jl. Seser Komplek Citra Mulia Blok D. 14 Medan Contact Person: 081361429953 Email: www.lpppi_press@gmail.com Website: www.lpppindonesia.com.
Yulianti, S., Ahman, E., & Suwatno, S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal Terhadap Employee Engagement. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 9(1), 8–15. https://doi.org/10.17509/jimb.v9i1.12976
Yusuf, R., Taroreh, R., & Lumintang, G. (2019). R. M. Yusuf., R. N. Taroreh., G. G. Lumintang … Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Indospice Di Manado The Influence Of Employee Engagement , Workload , And Job Satisfaction Of The Employee Performance At Cv. Indospice In Manado. 7(4), 4787–479
As’ad, A. (2018). Pengaruh Perencanaan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks Jurnal Ilmu Ekonomi.
Aswin, B., & Hepiyanto. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan. Journal Management and Business Applied, 1, 1–9.
Bukit, B., Malusa, T., & Rahmat, A. (2017). Dr.Ir. Benjamin Bukit, MM. || Dr. Tasman Malusa, M.Pd. Dr. Abdul Rahmat., M.Pd. zahirpublishing.
Diawati, H., Komariah, K., & Norisanti, N. (2019). Peran Motivasi Kerja dan Efikasi Diri (Self-Efficacy) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB). https://doi.org/10.31539/jomb.v1i1.628
Eko Murtisaputra1, S. L. R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, Komunikasi Dan Senioritas Terhadap Semangat Kerja Karyawan. 7(3), 434–453.
Fadhli, M. N. (2021). Strategi komunikasi organisasi di mis azzaky medan. 2(2), 8–21.
Fitria, N., & Wibisono, N. (2019). Regulasi, Komitmen Organisasi, Sumber Daya Manusia, dan Pengelolaan Keuangan Desa terhadap Kinerja Pemerintah Desa. JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance).
Hana Diawati 1, Kokom Komariah 2, N. N. 3. (2019). Journal of Management and Bussines (JOMB). Αγαη, 8(2), 2019. https://doi.org/10.22201/fq.18708404e.2004.3.66178
Hanung Eka Atmaja, S. R. (2020). Pengembangan Pariwisata Melalui Integrasi Perencanaan Sumber Daya Manusia Dengan Perencanaan Strategis Objek Wisata Taman Bunga Manhora. Jurnal Jendela Inovasi Daerah Industri Wisatanya Seperti Provinsi Bali Dan Provinsi Daerah Istimewa Jogjakarta.
Hermana, D., Barlian, U. C., Organisasi, K., Pendahuluan, A., & Behavior, O. (2017). Komunikasi dalam organisasi.
Hermawati, R. (2019). Pengaruh Pelatihan, Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya terhadap Kinerja Pustakawan (Studi Kasus) pada Perpustakaan Nasional. Media Pustakawan, 24(3), 57–66.
Ikhsan, A. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 2(2),https://doi.org/10.35697/jrbi.v2i2.71
Inaray, J. C., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P.. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Influences Of Leadership And Working Motivation To Employees Performance At Pt. Amanah Finance In Manado City. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi.
Indahsari, N. N., & Damayanti, K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Industri Rumah Opak Gambir Sekar Mawar Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 5(2), 171–179.
Irma, A. S. R. dan A. (2011). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Al-Alamain Putra Nusantara Tour.
Jayusman, H., Arifin, & Hermanto, E. (2019). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv. Berlian Tirta Abadi Pangkalan Bun. Magenta, 7(2), 61–68.
Katidjan, P., Pawirosumarto, S., & Isnaryadi, A. (2017). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Purwanto S. Katidjan, Suharno Pawirosumarto, dan Albertus Isnaryadi Universitas Mercu Buana Jakarta. VII(3), 429–446.
Lelys, Y. A. dan. (2018). 5(2) Tahun 2018 Print ISSN 25031546. Jurnal Equilibira, 5(2), 1–9.
Maulidiyah, N. N. (2020). Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Bank Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis. https://doi.org/10.38043/jmb.v17i2.2383
Mukrodi. (2018). PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EXPRESS KENCANA LESTARI (EXPRESS GROUP) DEPOK Mukrodi. Kreatif, 6(1), 88–94.
Munthe, K., & Tiorida, E. (2017). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(1), 86. https://doi.org/10.35697/jrbi.v3i1.549
Muzakki, M., & Rinda Pratiwi, A. (2019). Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis. https://doi.org/10.30596/jimb.v20i2.3264
Nancy, H. dan. (2018). JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi) https://journal.unpak.ac.id/index.php/jimfe. ANALISIS HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT METRAPLASA, 1(4), 121–130.
Nanda, R. T., & Namora, I. (2020). PENGARUH KOMUNIKASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BUMISARI PRIMA MEDAN. Jurnal Bisnis Dan Manajemen. https://doi.org/10.26905/jbm.v7i1.3885
Nurdin, S., Weski, A., & Rahayu, Y. S. (2020). Efikasi Diri dan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pemasaran. Jurnal Sain Manajemen, 2(1), 85–96.
Rajagukguk, T. (2017). Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Ii (Persero) Medan Tiur Rajagukguk. Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Ii (Persero) Medan Tiur, 3(2).
Rialmi, Z., & Morsen, M. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia). https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i2.3940
Rotinsulu3, W. F. H. J. J. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Prima Inti Citra Rasa Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(2).
Susanto, E. (2018). Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Di Kecamatan Lempuing Jaya Kabupaten Ogan Komering Ilir. Jurnal Ilmiah FE-UMM, 12(2).
wijaya. (2017). Dr. H. Candra Wijaya , M. Pd Editor : (M. P. Nasrul Syakur Chaniago (ed.); 1st ed.). Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia (LPPPI) Jl. Seser Komplek Citra Mulia Blok D. 14 Medan Contact Person: 081361429953 Email: www.lpppi_press@gmail.com Website: www.lpppindonesia.com.
Yulianti, S., Ahman, E., & Suwatno, S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal Terhadap Employee Engagement. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 9(1), 8–15. https://doi.org/10.17509/jimb.v9i1.12976
Yusuf, R., Taroreh, R., & Lumintang, G. (2019). R. M. Yusuf., R. N. Taroreh., G. G. Lumintang … Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Indospice Di Manado The Influence Of Employee Engagement , Workload , And Job Satisfaction Of The Employee Performance At Cv. Indospice In Manado. 7(4), 4787–479
Published
2022-07-01
Section
Articles
