Pengaruh Keselamatan Kerja, Sistem Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Toko Jaya Raya Showroom Cabang Imam Bonjol

  • Putu Mas Sri Wahyuni Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Singaraja
  • I Putu Agus Adnyana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma Singaraja

Abstract

This study aims to determine the effect of work safety, work systems and work motivation on employee performance at the Jaya Raya Store Showroom, Imam Bonjol Branch. The questionnaire technique method (questionnaire data collection) was used in this study. The data used can be calculated directly as numbers or variables and the data that can be measured is a type of quantitative data. In this study, there were 40 employees of Toko Jaya Raya Showroom, Imam Bonjol Branch as a sample. The data analysis method applied is the multiple linear analysis method using SPSS 18.0 tools. The results of the research obtained in this study are: 1. The work safety variable (X1) has a positive and significant influence, 2. The work system variable (X2) has a positive and insignificant effect, 3. The work motivation variable (X3) has a positive and significant impact. positive and significant impact on employee performance at Toko Jaya Raya Showroom Imam Bonjol Branch.

 

Keywords: work safety, work system, work motivation, and employee performance

References

Afrizal Firmansyah, dkk. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT PLN (Persero) Area Kediri Distribusi Jawa Timur). 42 (2). 1-8.
Bhastary, Manda Dwipayani & Kusri Suwardi. (2018). Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT.Samudera Perdana. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 7(1). 47-60.
Chair, Ma`ruf Ummul. (2020). “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Nirha Jaya Tehnik Makassar”. Jurnal Brand, 2(1). 99-108.
Gardjito, Aldo Herlambang. Dkk. (2014). “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Karmand Mitra Andalan Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB).
Larasati, S. dan Alini G. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi) Jurnal Manajemen dan Organisasi.
Makadao, Evert. Dkk. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bimoli Bitung. Jurnal EMBA. 5(3).
Mindhayani, Iva & Hari Purnomo. (2021). Perbaikan Sistem Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jurnal Pasti, 10(1). 98-107.
Nasution, Lukman dan Reza Nurul Ichsan. (2020). Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS).
PFI Mega Life. (2020). Pengertian dan Tujuan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Diakses pada 5 Februari 2022. https://www.pfimegalife.co.id/literasikeuangan/proteksi/read/pengertian-dan-tujuan-keselamatan-kerja
Putu Wiwin Aprilia Dewi, dkk. (2021). Pengaruh Pengembangan Sistem Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Raditya Dewata Perkasa. Jurnal Emas, 2(3). 210-220.
Ras. (2016). Pengertian Rumusan Masalah. Diakses pada 5 Februari 2022. https://metlitblog.wordpress.com/2016/11/25/pengertian-rumusan-masalah/.
Rezita, Revi. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Bank Jatim Cabang Utama Surabaya. Jurnal Ekonomi. 1-15.
Ria Damayanti, dkk. (2017). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pulau Lemon Manokwari”. Jurnal Sinergitas Quadruple Helix: e-Business dan Fintech sebagai Daya Dorong Pertumbuhan Ekonomi Lokal. 351-365.
Saleh, Abdul Rahman & Hardi Utomo. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt.Inko Java Semarang”. Jurnal Among Makarti, 11(21). 28-50.
Saripuddin, J dan Handayani, R. (2017). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kemasindo Cepan Nusantara Medan”. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis. 418-428.
Setiawan, Iwan & Aan Khurosani. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empirik Karyawan PT. Karakatau Posco di Cilegon Banten). Jurnal Riset Bisni dan Manajemen Tirtayasa. 2(1). 1-20.
Sugiyono. (2017). Metodelogi Penelitian .Jakarta : Rajawali Pers.
Vani Kenanga Nan Wangi, dkk. (2020). Dampak Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1). 40-50.
Yanuar. (2018). Pentingnya Tempat Kerja yang Aman dan Sehat dalam Kelangsungan Usaha. Diakses pada 3 Februari 2022. https://surabaya.proxsisgroup.com/pentingnya-tempat-kerja-yang-aman-dan-sehat-dalam-kelangsungan-usaha/
Published
2022-08-15
How to Cite
Sri Wahyuni, P., & Adnyana, I. P. (2022). Pengaruh Keselamatan Kerja, Sistem Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Toko Jaya Raya Showroom Cabang Imam Bonjol. COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting, 6(1), 289-300. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/costing.v6i1.4053
Abstract viewed = 0 times
pdf downloaded = 0 times