Pengaruh Reputasi, Hasil, Persyaratan, Perilaku Etis, Dan Niat Kerja Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Di Semarang Mengenai Karir Akuntansi Berdasarkan Gender
Abstract
Commonly, perceptions between men and women can be different. Men and women can sometimes view a career with their own perceptions according to the information they get. Students majoring in accounting in Semarang are the population of this study. This study used a random sampling method with the distribution of questionnaires. This study used 273 respondents of active students majoring in accounting in Semarang. Hypothesis testing is performed using the t-test. This study aims to see the perception of accounting students regarding the accountant profession based on gender. This study shows that the variables of work requirements, work reputation, intentions (feelings), and work outcomes have no difference in perception based on gender. Meanwhile, the variable negative perception of accounting work gives significant results between men and women.
Keywords: Accountant Career, Gender, Student Perception, Accountant Profession
References
Abdullah, Sri Muliati. (2019). Social Cognitive Theory : A Bandura Thought Review published in 1982-2012. PSIKODIMENSIA 18(1) : 85. doi: 10.24167/psidim.v18i1.1708.
Adriyansyah. (2010). Pengaruh Locus of Control Terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit dengan Kesadaran Etis sebagai Variabel Moderating. Universitas Negeri Syarif Hidayatullah.
Aisyah, Nur. (2013). Relasi Gender Dalam Institusi Keluarga. 5(2) : 22. doi: https://doi.org/10.28918/muwazah.v5i2.346.
Armia, Chairuman. (2002). Pengaruh Budaya Terhadap Efektivitas Organisasi: Dimensi Budaya Hofstede. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia (JAAI) 6(1) : 15.
Astuti, Anita. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Universitas Kristen Satya Wacana.
Blanco, Ãngeles. (2011). Applying Social Cognitive Career Theory to Predict Interests and Choice Goals in Statistics among Spanish Psychology Students. Journal of Vocational Behavior 78(1) : 49–58. doi: 10.1016/j.jvb.2010.07.003.
Dananjaya, I. Dewa Gde Ngurah, and Ni Ketut Rasmini. (2019). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pelatihan Profesional, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Pada Pemilihan Karir. E-Jurnal Akuntansi 29(2):899. doi: 10.24843/EJA.2019.v29.i02.p30
Ekhsan, Muhamad, and Nur Fitri. (2021). Pengaruh Employer Branding Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) 1(2) : 97–107. doi: 10.47709/jebma.v1i2.992.
Elvienne, Ruth, and Prima Apriwenni. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Delay Dengan Reputasi Kap Sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi 8(2). doi: 10.46806/ja.v8i2.616.
Febriyanti, Fenti. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK) 6(1) : 88. doi: 10.30656/jak.v6i1.1036.
Hatane, Saarce Elsye, Stella Wulan Pratama, and Fenia Agustin Gunawan. (2020). Perception of the Millennial Generation on Quality of Life and Motivation Career in Accounting: in Proceedings of the 5th International Conference on Tourism, Economics, Accounting, Management and Social Science (TEAMS 2020). Singaraja, Indonesia: Atlantis Press.
Hindayati, Nuril. (2018). Teori Feminisme: Sejarah, Perkembangan Dan Relevansi Dengan Kajian Keislaman Kontemporer. 14(1) : 21–29. doi: 10.15408/harkat.
Jelstad, Beate. (2005). Job Characteristics and Its Outcomes. Diakonhjemmet University College, Department of Research and Development.
Lent, Robert W., Steven D. Brown, and Gail Hackett. (1994). Toward a Unifying Social Cognitive Theory of Career and Academic Interest, Choice, and Performance. Journal of Vocational Behavior 45(1) : 79–122. doi: doi:10.1006/jvbe.1994.1027.
Mbawuni, Joseph. (2015). Examining Students’ Feelings and Perceptions of Accounting Profession in a Developing Country: The Role of Gender and Student Category. International Education Studies 8(6):p9. doi: 10.5539/ies.v8n6p9.
Muhamad, Haslinah, Ong Tze San San, Soh Wei Ni, and Aliffatur Radiah Binti Safingi. (2020). Accountant as a Career Choice from The Perspective of Secondary School and Undergraduate Accounting Students in Malaysia. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 10(10) : 613-636. doi: 10.6007/IJARBSS/v10-i10/7991.
Murdiawati, Dewi. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi dan Pajak 20(2). doi: 10.29040/jap.v20i2.748.
Nugrahaningsih, Putri. (2005). Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor Di KAP Dalam Etika Profesi (Studi Terhadap Peran Faktor-Faktor Individual: Locus Of Control, Lama Pengalaman Kerja, Gender, Dan Equity Sensitivity). Simposium Nasional Akuntansi 617–630(VII(September)):14.
Nugroho, Ari Cahyo. (2021). Teori Utama Sosiologi Komunikasi (Fungsionalisme Struktur, Teori Konflik, Interaksi Simbolik). 2(2) : 10.
Nurhalisa, Shavira, and Gede Adi Yuniarta. (2020). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Ppemilihan Karir Akuntansi Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha 11(2). doi: https://doi.org/10.23887/jimat.v11i2.25921[21] OECD. 2020. Dream Jobs? Teenagers Career Aspirations and the Future of Work.†Retrieved (https://www.oecd.org/berlin/publikationen/Dream-Jobs.pdf).
Pekkarinen, Tuomas. (2008). Gender Differences in Educational Attainment: Evidence on the Role of Tracking from a Finnish Quasi-Experiment. The Scandinavian Journal of Economics 110(4,):807–25.
Pramiudi, Udi, and Budi Setiawan. (2019). Penelusuran Persepsi Mahasiswa Atas Program Studi Akuntansi dan Minat Studi Lanjut. JAS-PT Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi 2(2):103. doi: 10.36339/jaspt.v2i2.219.
Sidi, Purnomo. (2014). Krisis Karakter Dalam Perspektif Teori Struktural Fungsional. Jurnal Pembangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi 2(1). doi: 10.21831/jppfa.v2i1.2619.
Susanti, Betti. (2014). Pengaruh Locus Of Control, Equity Sensitivity, Ethical Sensitivity Dan Gender Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik Wilayah Padang Dan Pekanbaru). Universitas Negeri Padang.
Yusrini, Bq Ari. (2017). Tenaga Kerja Wanita Dalam Perspektif Gender Di Nusa Tenggara Barat. 10(1):17. doi: https://doi.org/10.35905/almaiyyah.v10i1.452.
Zuranda, Pradiptya Wira. (2011). Analisis Pengaruh Kualitas, Layanan, Dan Harga Terhadap Nilai Pelanggan Dan Implikasinya Terhadap Perasaan Senang Pelanggan PLN Di Kota Semarang. Universitas Diponegoro.
Adriyansyah. (2010). Pengaruh Locus of Control Terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit dengan Kesadaran Etis sebagai Variabel Moderating. Universitas Negeri Syarif Hidayatullah.
Aisyah, Nur. (2013). Relasi Gender Dalam Institusi Keluarga. 5(2) : 22. doi: https://doi.org/10.28918/muwazah.v5i2.346.
Armia, Chairuman. (2002). Pengaruh Budaya Terhadap Efektivitas Organisasi: Dimensi Budaya Hofstede. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia (JAAI) 6(1) : 15.
Astuti, Anita. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Universitas Kristen Satya Wacana.
Blanco, Ãngeles. (2011). Applying Social Cognitive Career Theory to Predict Interests and Choice Goals in Statistics among Spanish Psychology Students. Journal of Vocational Behavior 78(1) : 49–58. doi: 10.1016/j.jvb.2010.07.003.
Dananjaya, I. Dewa Gde Ngurah, and Ni Ketut Rasmini. (2019). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Pelatihan Profesional, Dan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Pada Pemilihan Karir. E-Jurnal Akuntansi 29(2):899. doi: 10.24843/EJA.2019.v29.i02.p30
Ekhsan, Muhamad, and Nur Fitri. (2021). Pengaruh Employer Branding Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) 1(2) : 97–107. doi: 10.47709/jebma.v1i2.992.
Elvienne, Ruth, and Prima Apriwenni. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Delay Dengan Reputasi Kap Sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi 8(2). doi: 10.46806/ja.v8i2.616.
Febriyanti, Fenti. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK) 6(1) : 88. doi: 10.30656/jak.v6i1.1036.
Hatane, Saarce Elsye, Stella Wulan Pratama, and Fenia Agustin Gunawan. (2020). Perception of the Millennial Generation on Quality of Life and Motivation Career in Accounting: in Proceedings of the 5th International Conference on Tourism, Economics, Accounting, Management and Social Science (TEAMS 2020). Singaraja, Indonesia: Atlantis Press.
Hindayati, Nuril. (2018). Teori Feminisme: Sejarah, Perkembangan Dan Relevansi Dengan Kajian Keislaman Kontemporer. 14(1) : 21–29. doi: 10.15408/harkat.
Jelstad, Beate. (2005). Job Characteristics and Its Outcomes. Diakonhjemmet University College, Department of Research and Development.
Lent, Robert W., Steven D. Brown, and Gail Hackett. (1994). Toward a Unifying Social Cognitive Theory of Career and Academic Interest, Choice, and Performance. Journal of Vocational Behavior 45(1) : 79–122. doi: doi:10.1006/jvbe.1994.1027.
Mbawuni, Joseph. (2015). Examining Students’ Feelings and Perceptions of Accounting Profession in a Developing Country: The Role of Gender and Student Category. International Education Studies 8(6):p9. doi: 10.5539/ies.v8n6p9.
Muhamad, Haslinah, Ong Tze San San, Soh Wei Ni, and Aliffatur Radiah Binti Safingi. (2020). Accountant as a Career Choice from The Perspective of Secondary School and Undergraduate Accounting Students in Malaysia. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 10(10) : 613-636. doi: 10.6007/IJARBSS/v10-i10/7991.
Murdiawati, Dewi. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi dan Pajak 20(2). doi: 10.29040/jap.v20i2.748.
Nugrahaningsih, Putri. (2005). Analisis Perbedaan Perilaku Etis Auditor Di KAP Dalam Etika Profesi (Studi Terhadap Peran Faktor-Faktor Individual: Locus Of Control, Lama Pengalaman Kerja, Gender, Dan Equity Sensitivity). Simposium Nasional Akuntansi 617–630(VII(September)):14.
Nugroho, Ari Cahyo. (2021). Teori Utama Sosiologi Komunikasi (Fungsionalisme Struktur, Teori Konflik, Interaksi Simbolik). 2(2) : 10.
Nurhalisa, Shavira, and Gede Adi Yuniarta. (2020). Pengaruh Motivasi, Persepsi, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Ppemilihan Karir Akuntansi Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha 11(2). doi: https://doi.org/10.23887/jimat.v11i2.25921[21] OECD. 2020. Dream Jobs? Teenagers Career Aspirations and the Future of Work.†Retrieved (https://www.oecd.org/berlin/publikationen/Dream-Jobs.pdf).
Pekkarinen, Tuomas. (2008). Gender Differences in Educational Attainment: Evidence on the Role of Tracking from a Finnish Quasi-Experiment. The Scandinavian Journal of Economics 110(4,):807–25.
Pramiudi, Udi, and Budi Setiawan. (2019). Penelusuran Persepsi Mahasiswa Atas Program Studi Akuntansi dan Minat Studi Lanjut. JAS-PT Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi 2(2):103. doi: 10.36339/jaspt.v2i2.219.
Sidi, Purnomo. (2014). Krisis Karakter Dalam Perspektif Teori Struktural Fungsional. Jurnal Pembangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi 2(1). doi: 10.21831/jppfa.v2i1.2619.
Susanti, Betti. (2014). Pengaruh Locus Of Control, Equity Sensitivity, Ethical Sensitivity Dan Gender Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik Wilayah Padang Dan Pekanbaru). Universitas Negeri Padang.
Yusrini, Bq Ari. (2017). Tenaga Kerja Wanita Dalam Perspektif Gender Di Nusa Tenggara Barat. 10(1):17. doi: https://doi.org/10.35905/almaiyyah.v10i1.452.
Zuranda, Pradiptya Wira. (2011). Analisis Pengaruh Kualitas, Layanan, Dan Harga Terhadap Nilai Pelanggan Dan Implikasinya Terhadap Perasaan Senang Pelanggan PLN Di Kota Semarang. Universitas Diponegoro.
Published
2023-03-10
Section
Articles
