Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting is published by IPM2KPE as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field and development of Economics, Business, and Accounting .The journal is published annually 6 times every Februari, April, June, Agustus, Oktober and December. The Journal is published in two versions, online (e-ISSN 2597-5234) and print (p-ISSN 2597-5226)
Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)
DAMPAK PERSEPSI KEHALALAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI KOTA MEDAN
Kehalalan produk menjadi salah satu faktor penting dalam perilaku konsumsi masyarakat Muslim, terutama di daerah dengan tingkat religiusitas tinggi seperti Kota Medan. Peningkatan kesadaran masyarakat terhadap jaminan halal menjadikan penelitian ini penting untuk memahami bagaimana kehalalan produk memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kehalalan produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal, menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner tertutup. Populasi penelitian adalah konsumen Muslim di Kota Medan yang telah membeli produk berlabel halal. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah 300 responden. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehalalan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Artinya, semakin tinggi persepsi konsumen terhadap kehalalan suatu produk, semakin besar pula kecenderungan mereka untuk melakukan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa aspek kehalalan tidak hanya berfungsi sebagai atribut simbolik, tetapi juga menjadi faktor utama pembentuk kepercayaan dan preferensi konsumen. Secara implikatif, penelitian ini memberikan kontribusi bagi penguatan strategi pemasaran berbasis nilai halal dan peningkatan kepercayaan publik terhadap sertifikasi halal di Indonesia.
Kehalalan Produk, Keputusan Pembelian, Konsumen Muslim, Perilaku Konsumsi, Medan
Copyright (c) 2025 Yochi Elanda, Ainur Rizki http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN SANKSI PERPAJAKAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI(STUDI KASUS PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TAHUN 2022 DI KPP PRATAMA BANJARMASIN)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel independen yang meliputi kesadaran wajib pajak, pengetahuan perpajakan, tingkat penghasilan wajib pajak, pelayanan perpajakan dan sosialisasi perpajakan terhadap variabel dependen yang dimoderasi oleh variabel moderasi. Variabel dependen yang digunakan adalah kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Sedangkan variabel moderasi yang digunakan adalah sanksi perpajakan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan sebagai objek penelitian adalah seluruh wajib pajak orang pribadi non karyawan yang terdaftar di KPP Pratama Banjarmasin. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 395 sampel wajib pajak orang pribadi non karyawan dengan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM PLS (Smart pls3). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran wajib pajak, pengetahuan perpajakan, tingkat penghasilan wajib pajak, pelayanan perpajakan dan sosialisasi perpajakan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi, sanksi perpajakan mampu memoderasi pengaruh antara kesadaran wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi, namun sanksi perpajakan tidak dapat memoderasi pengaruh antara pengetahuan perpajakan, tingkat penghasilan wajib pajak, pelayanan perpajakan dan sosialisasi terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi.
Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, Kesadaran Wajib Pajak, Pengetahuan Perpajakan, Tingkat Penghasilan Wajib Pajak, Pelayanan Perpajakan, Sosialisasi Perpajakan, Sanksi Perpajakan
Copyright (c) 2025 Nur Izzati Ilma, Sarwani Sarwani, Ade Adriani http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH KEBIJAKAN TAX HOLIDAY DAN PROFITABILITAS TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PERUSAHAAN: STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DI PROVINSI PAPUA
Penerimaan pajak merupakan salah satu sumber utama pembiayaan pembangunan nasional. Namun, praktik agresivitas pajak yang dilakukan perusahaan sering kali menimbulkan tantangan bagi efektivitas kebijakan fiskal. Penerapan tax holiday sebagai insentif pajak yang bertujuan menarik investasi dapat memiliki konsekuensi ganda, yakni mendorong pertumbuhan ekonomi sekaligus membuka peluang bagi perilaku penghindaran pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan tax holiday dan profitabilitas terhadap agresivitas pajak perusahaan dengan studi kasus pada perusahaan penerima fasilitas di Provinsi Papua. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan dan publikasi Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) serta Direktorat Jenderal Pajak. Populasi penelitian mencakup seluruh perusahaan penerima tax holiday di Papua, dengan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 15 perusahaan sampel yang memenuhi kriteria. Penelitian dilakukan secara daring dari rumah peneliti selama Maret–Agustus 2025, dengan analisis data menggunakan metode Partial Least Squares – Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan tax holiday dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap agresivitas pajak perusahaan di Papua. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin besar insentif pajak dan laba yang diperoleh perusahaan, semakin tinggi kecenderungan perusahaan melakukan strategi efisiensi pajak. Temuan ini memberikan implikasi bagi pemerintah agar menyeimbangkan kebijakan insentif investasi dengan pengawasan fiskal yang transparan, serta bagi perusahaan untuk menerapkan praktik perencanaan pajak yang etis dan berkelanjutan.
Tax Holiday, Profitabilitas, Agresivitas Pajak, Kebijakan Fiskal, Papua
Copyright (c) 2025 Elia Madatu Tandililing, Ulfah Rizky Muslimin, Maria Apriyane Patty, Bucek Jalu Arjuna Prasetyo, Rizka Aisyah Nurjannah, Gian Giovania http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
ANALISIS FRAUD HEPTAGON DALAM MENDETEKSI KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN
Kecurangan laporan keuangan (fraud) adalah tindakan yang dilakukan secara sengaja yang menyebabkan salah saji atau kelalaian informasi yang bersifat material dalam penyajian laporan keuangan. Peneliti bertujuan mendeteksi kemungkinan kecurangan laporan keuangan dengan teori fraud heptagon, meliputi tujuh variabel: pressure, opportunity, rasionalization, capability, arrogance, ignorance dan greed pada perusahaan sektor bahan baku dan barang konsumen primer di BEI Periode 2021–2023. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sebanyak 285 perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Variabel dependen kecurangan laporan keuangan (fraud) diproksikan dengan F-Score, variabel independen pressure dengan ROA, opportunity dengan nature of industry, rasionalization diproksikan tingkat akrual dari total asetnya, capability diproksikan pergantian direksi, arrogance diproksikan ada tidaknya rangkap jabatan yang dimiliki oleh direksi, ignorance diproksikan ada tidaknya pemberian pelatihan, dan greed diproksikan dengan proporsi remunerasi direktor dari profit. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa capability, arrogance, ignorance, dan greed tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan. Pressure, opportunity dan rasionalization berpengaruh, semakin besar pressure yang dialami manajemen, semakin besar peluang (opportunity) yang dimiliki manajemen untuk melakukan manipulasi, semakin tinggi rasionalization perusahaan maka semakin besar kemungkinan terjadu kecurangan laporan keuangan.Top of Form
Fraud, Pressure, Opportunity, Rasionalization, Capability, Arrogance, Ignorance, Greed.
Copyright (c) 2025 Nur Sherliyawati, Eny Kusumawati http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
ANALISIS TRANSAKSI MOBILE BANKING BANK SUMUT TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF NASABAH PADA PT. BANK SUMUT CAPEM SYARIAH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk transaksi mobil banking nasabah,faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi nasabah berprilaku konsumtif dalam menggunakan mobil banking dan prilaku konsumtif dalam transaksi dalam mobil banking nasabah Bank Sumut ditinjau dalam perspektif ekonomi Islam. Jenis penelitan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis data bersifat statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1).Bentuk transaksi mobil banking nasabah Bank Sumut hampir sama dengan mobil banking pada umumnya,yang membedakannya yaitu trdapat layanan Islami pada Sumut Mobile 2). Keunggulan serta kemudahan yang ada seperti tersedianya layanan 24 jam serta keamanan menjadi faktor yang mempengaruhi nasabah berprilaku konsumtif dalam menggunakan mobile banking. Adapun faktor lainnya yaitu perubahan pendapatan.3).Sebagian besar nasabah bank Sumut Capem HM.Joni Kec.Teladan Medan Area berprilaku konsumtif dalam menggunakan mobil banking dimana hal ini tidak sesuai dengan prinsip ekonomi Islam.
Mobil Banking, Prilaku Konsumtif, Nasabah
Copyright (c) 2025 Uswah Hasanah, Dewi Atika, Iskandar Muda, Andri Soemitra, Yusrizal Yusrizal http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
DETERMINANTS OF CUSTOMER SATISFACTION AND PURCHASE DECISIONS ON ONLINE FLIGHT TICKET E-COMMERCE PLATFORMS
The rapid digitalization of travel services following the COVID-19 pandemic has transformed consumer behavior in purchasing airline tickets online. This study investigates the influence of promotion, discount, booking convenience, and trust on customer satisfaction and purchase decisions within Indonesia’s e-commerce context. Using a quantitative approach, data were collected from 204 respondents who had purchased airline tickets through online platforms. The data were analyzed using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) to determine the strength and direction of the relationships among variables. The findings reveal that discounts and trust significantly enhance customer satisfaction, while booking convenience and promotions exert a significant positive influence on purchase decisions. Furthermore, customer satisfaction strongly mediates the relationship between trust and purchase decisions, indicating that consumers’ confidence in transaction security and platform reliability indirectly encourages purchasing behavior through improved satisfaction. This study contributes to the literature by bridging behavioral and digital marketing perspectives in the post-pandemic travel industry and offers practical insights for online travel agencies to strengthen transaction security, improve booking usability, and design targeted promotional strategies that enhance satisfaction.
Online Purchase Decisions, Promotions, Discounts, Trust.
Copyright (c) 2025 Khairuni Astuti, Ronny H. Walean, Deske W. Mandagi http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
STRATEGI MANAJEMEN UNTUK MENANGANI STRES SERTA TUGAS YANG TUMPANG TINDIH GUNA MENGOPTIMALKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI ERA MODERN
Employee productivity is a key indicator of an organization’s success in achieving its goals. However, several factors can hinder optimal productivity, including work stress and overlapping tasks. Work stress arises from excessive pressure, while overlapping tasks occur when employees are assigned multiple responsibilities that intersect, leading to confusion in task execution. This study aims to analyze management strategies for addressing work stress and overlapping tasks in order to sustain employee productivity. The research method employed is a literature review, examining stress management theory, productivity theory, and organizational case studies in Indonesia. The findings indicate that effective management can be achieved through workload regulation, clear communication, targeted training, and psychosocial support. The study concludes that structured management strategies can reduce stress levels, minimize the negative effects of overlapping tasks, and enhance employee productivity.
Work Stress, Overlapping Tasks, Management Strategies, Employee Productivity
Copyright (c) 2025 Aprihatino Utomo, Jumadi Jumadi, Novi Misna Yanti, Hadi Supratikta http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH BIAYA LINGKUNGAN DAN MORAL PAJAK TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
Upaya dalam perlawanan terhadap pajak dapat mempengaruhi tingkat penerimaan pajak Negara.Penghindaran pajak merupakan isu krusial yang berdampak signifikan terhadap penerimaan negara dan keadilan sistem perpajakan. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui adanya hubungan antara biaya lingkungan dan moral pajak terhadap penghindaran pajak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data sekunder digunakan dalam penelitian ini dalam bentuk laporan keuangan secara periodik yang berasal dari perusahaan yang bergerak dibidang tambang dan sudah resmi terdaftar di Bursa Efek Indonesia minimal sejak 2022 sampai dengan 2024 Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan uji parsial dengan regresi linier memberikan hasil nilai P 0,799 untuk variabel biaya lingkungan dan 0,321 untuk variabel moral pajak. Berdasarkan nilai kedua variabel > P value (0.05), sehingga H1 dan H2 ditolak atau berarti tidak terdapat pengaruh baik biaya lingkungan maupun moral pajak terhadap penghindaran pajak.
Pajak, Biaya Lingkungan, Moral Pajak, Penghindaran Pajak
Copyright (c) 2025 Fauziah Fauziah, Rohma Septiawati, Trias Arimurti http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, E-COMMERCE, DAN INFRASTRUKTUR TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA USAHA COFFEE SHOP DI KOTA MEDAN
Industri coffee shop di Indonesia, khususnya di Kota Medan, mengalami pertumbuhan pesat seiring dengan meningkatnya tren budaya minum kopi di kalangan masyarakat. Namun, pesatnya pertumbuhan tersebut juga diikuti dengan tingkat persaingan yang semakin ketat, yang menuntut pelaku usaha untuk memiliki kemampuan manajerial yang baik, terutama dalam aspek pengelolaan keuangan, inovasi bisnis, serta pemanfaatan teknologi digital. Banyak coffee shop di Medan menghadapi penurunan kinerja yang disebabkan oleh perencanaan keuangan yang kurang matang, minimnya penerapan sistem informasi akuntansi, keterbatasan dalam berinovasi, serta rendahnya penggunaan e-commerce dan infrastruktur teknologi dalam operasional bisnis. Kondisi ini berdampak pada kesulitan dalam pengendalian biaya, penetapan harga jual, pengelolaan persediaan, serta keterbatasan dalam memperluas jangkauan pasar. Apabila tidak dilakukan perbaikan strategi bisnis, peningkatan sistem keuangan yang lebih terstruktur, serta investasi dalam pengembangan teknologi, coffee shop akan mengalami kesulitan dalam mempertahankan keberlanjutan dan daya saing usahanya di tengah kompetisi yang terus meningkat. Dalam penelitian ini, populasi mencakup seluruh pemilik atau pengelola coffee shop di Kota Medan, dengan jumlah yang tidak diketahui secara pasti. Oleh karena itu, digunakan rumus Lemeshow untuk menentukan jumlah sampel pada populasi yang tidak pasti, sehingga diperoleh sebanyak 96 responden sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling, yaitu metode di mana responden dipilih berdasarkan ketersediaan dan kesediaan mereka untuk mengisi kuesioner penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Usaha, E-Commerce terhadap Kinerja Usaha, dan Infrastruktur Teknologi terhadap Kinerja Usaha. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan Kinerja Usaha coffee shop di Kota Medan, yang mengindikasikan bahwa penerapan teknologi, sistem informasi akuntansi yang baik, serta pemanfaatan platform digital berperan penting dalam mendukung keberhasilan dan keberlanjutan bisnis di sektor ini.
Sistem Informasi Akuntansi, E-Commerce, Infrastruktur Teknologi, Kinerja Usaha
Copyright (c) 2025 Helen Tandora, Siti Dini, Dwita Sakuntala http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
SINERGI KOMPONEN IMC TERHADAP PEMBENTUKAN PERSEPSI MEREK
Menjalankan bisnis di era perkembangan teknologi seperti sekarang ini dimana transparansi digital dan media sosial yang mempercepat proses penyebaran informasi, persepsi merek merupakan hal yang krusial karena kemampuannya dalam membangun keyakinan konsumen terhadap merek tertentu. Penerapan strategi IMC berfungsi sebagai solusi atas tantangan ini dan memastikan setiap saluran pemasaran yang dimiliki oleh perusahaan menyampaikan pesan yang identik dan konsisten agar informasi yang diterima oleh konsumen dapat tetap jelas sehingga meminimalkan adanya kebingungan dan bertujuan untuk mengarahkan persepsi individual dan menyelaraskannya menjadi persepsi positif menuju citra merek yang diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dan disusun berdasarkan pedoman PRISMA yang mengumpulkan data secara sistematis dan menyeluruh untuk mencari informasi terkait topik yang akan diteliti. Pengumpulan data diidentifikasi, dipilih, dinilai dan ditangkum hingga berupa temuan sebagai acuan dari penelitian ini. Berdasarkan hasil penelusuran data ditermukan 10 Artikel yang memenuhi kriteria dengan apa yang telah ditetapkan oleh peneliti yang membahas tentang sinergi komponen IMC dalam pembentukan persepsi merek. Berdasarkan hasil dan pembahasan pada penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa komponen IMC terdiri dari 5 elemen yang masing-masing elemennya memiliki pengaruh dimensi yang berbeda terhadap pembentukan merek.
Komponen IMC, Persepsi Merek, Sinergi IMC dalam Pembentukan Merek
Copyright (c) 2025 Fauziyah Mubaarokah Septiyanti, Muh. Syarif, Pribanus Wantara http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIGITAL SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI TANTANGAN OTOMATISASI PEKERJAAN: SEBUAH KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS
Perkembangan pesat teknologi digital dan otomatisasi pekerjaan menuntut organisasi untuk memastikan kesiapan sumber daya manusia (SDM) agar tetap relevan dan kompetitif di era transformasi digital. Penelitian ini bertujuan mengkaji secara mendalam strategi pengembangan kompetensi digital SDM dalam menghadapi tantangan otomatisasi pekerjaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kajian literatur sistematis dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui penelusuran pada tujuh basis data bereputasi internasional Scopus, Web of Science, ScienceDirect, SpringerLink, Emerald Insight, Wiley, dan Taylor & Francis. Seleksi artikel dilakukan dengan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria inklusi–eksklusi, kemudian dianalisis secara tematik untuk mengidentifikasi pola konseptual dan hubungan antarvariabel. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi pengembangan kompetensi digital SDM meliputi pembelajaran berbasis teknologi, penguatan budaya belajar digital, dan kemitraan eksternal strategis. Ketiga strategi tersebut berperan penting dalam meningkatkan kompetensi digital yang mencakup kemampuan kognitif, intrapersonal, dan interpersonal, sekaligus memperkuat kesiapan individu dalam beradaptasi terhadap otomatisasi pekerjaan. Kompetensi digital juga terbukti menjadi variabel mediasi yang menghubungkan strategi pengembangan dengan kesiapan adaptif terhadap perubahan teknologi. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya integrasi kebijakan upskilling dan reskilling berbasis kerangka DigComp, serta pembentukan ekosistem pembelajaran digital yang kolaboratif guna mempercepat kesiapan tenaga kerja menuju era industri cerdas dan ekonomi berbasis kecerdasan buatan.
Kompetensi Digital SDM, Strategi Pengembangan, Otomatisasi Pekerjaan, Reskilling, Digcomp
Copyright (c) 2025 Ipa Hafsiah Yakin http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PERAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERPADU DALAM MEMPERKUAT EKUITAS MEREK DI ERA MEDIA SOSIAL: SUATU TINJAUAN LITERATUR SISTEMATIS
Perkembangan media sosial membuat cara perusahaan berkomunikasi dengan masyarakat berubah besar. Dulu, promosi cukup lewat iklan di TV, radio, atau koran. Sekarang, orang lebih sering melihat dan berinteraksi dengan merek lewat platform seperti Instagram, TikTok, atau X. Di sinilah konsep Integrated Marketing Communication (IMC) jadi penting, karena perusahaan perlu memastikan semua pesan yang disampaikan—baik lewat iklan, konten digital, maupun interaksi online—tetap konsisten dan selaras dengan identitas merek. Artikel ini meninjau beberapa penelitian yang membahas hubungan antara IMC, media sosial, dan brand equity (nilai merek di mata konsumen). Dari hasil telaah, bisa disimpulkan bahwa penerapan IMC yang baik di media sosial dapat meningkatkan kesadaran, loyalitas, dan kepercayaan terhadap merek. Tapi, hal itu hanya bisa tercapai kalau pesan yang dibangun terasa jujur, relevan, dan disesuaikan dengan konteks budaya. Pada intinya media sosial bukan cuma tempat promosi, tapi juga ruang untuk membangun hubungan dan kepercayaan antara merek dan konsumennya.
Komunikasi Pemasaran Terpadu, Ekuitas Merek, Media Sosial, SLR
Copyright (c) 2025 Shely Dinar Thamara, Muhammad Syarif, Pribanus Wantara http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
MANAJEMEN TALENTA DI SEKTOR PUBLIK: TINJAUAN KEPUSTAKAAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perkembangan, praktik, dan tantangan manajemen talenta (Talent Management/TM) di sektor publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) yang dipandu oleh metodologi PRISMA. Artikel dikumpulkan dari basis data bereputasi (Scopus, Web of Science, Sinta, dan Google Scholar) dan diseleksi menggunakan kriteria inklusi dan eksklusi. Studi yang membahas adopsi, strategi, dan dampak TM dalam organisasi publik dimasukkan. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa TM di sektor publik dipengaruhi oleh empat tema dominan: (1) penyelarasan strategis TM dengan agenda reformasi dan modernisasi sektor publik, (2) peran TM dalam membangun kepemimpinan dan perencanaan suksesi, (3) kontribusi TM terhadap motivasi, retensi, dan kinerja pegawai, serta (4) tantangan penerapan TM dalam birokrasi dan lingkungan dengan keterbatasan sumber daya. Secara keseluruhan, temuan ini menunjukkan bahwa TM yang efektif mampu meningkatkan kapasitas organisasi, kualitas layanan, dan kepercayaan publik. Tinjauan ini terbatas pada basis data dan rentang waktu tertentu sehingga mungkin belum mencakup seluruh studi relevan di tingkat regional. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pembuat kebijakan, manajer SDM, dan administrator publik dalam merancang strategi TM yang sesuai dengan konteks pemerintahan. Penekanan pada inklusivitas, pengembangan kepemimpinan, serta transformasi digital menjadi kunci dalam memperkuat modal manusia di institusi publik.
Manajemen Talenta, Sektor Publik, Pengembangan Kepemimpinan, Modal Manusia, Administrasi Publik
Copyright (c) 2025 Tyas Prasetyawati Tyas, Tulus Harefa, Luk Luk Fuadah http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK UMKM KOTA MEDAN DI TIKTOK SHOP
Fenomena adanya peningkatan penggunaan platform digital TikTok Shop oleh pelaku UMKM dan persaingan antara pelaku usaha melatarbelakangi penelitian ini. Tujuan penelitian Adalah menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk UMKM Kota Medan di TikTok Shop. Populasi penelitian adalah konsumen yang membeli produk UMKM Kota Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda serta teknik sampling adalah Accidental Sampling dengan jumlah responden 100 konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan promosi secara parsial masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan, menunjukkan bahwa kualitas produk yang baik, harga yang kompetitif, dan strategi promosi yang tepat dapat mendorong konsumen untuk melakukan pembelian.
Kualitas Produk, Harga, Promosi, Keputusan Pembelian
Copyright (c) 2025 Louis Cirista, Purnama Yanti Purba, Applelyn Wijaya http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
The Effect of Teachers’ Training, Physical Work Environment, and Work Dicipline on Teachers Performance at Yayasan Perguruan Kristen Andreas
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan guru, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Yayasan Perguruan Kristen Andreas. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan teknik sampling jenuh diterapkan dengan melibatkan 50 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan guru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai thitung 4,017 > ttabel 2,012, lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai thitung -1,104 < ttabel 2,012, sementara disiplin kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai thitung 7,359 > ttabel 2,012. Secara simultan, variabel pelatihan guru, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 74,9% terhadap kinerja guru, sedangkan sisanya 25,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti, seperti kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja.
Pelatihan Guru, Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Kinerja Guru
Copyright (c) 2025 Linda Linda, Hendry Hendry, Stevilla Young http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, RASA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP MEREK KOPI FORE DI SUN PLAZA MALL - MEDAN, SUMATERA UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, rasa, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan di Fore Coffee. Di era persaingan bisnis yang ketat saat ini di industri makanan dan minuman, khususnya kedai kopi, kepuasan pelanggan merupakan faktor krusial bagi keberlanjutan bisnis. Namun, Fore Coffee menghadapi beberapa masalah yang berdampak negatif terhadap kepuasan pelanggan. Pelanggan menyampaikan keluhan mengenai kualitas produk yang dianggap tidak konsisten dan tidak memenuhi harapan mereka. Beberapa responden juga menganggap harga produk yang ditawarkan Fore Coffee terlalu tinggi dan tidak sesuai dengan kualitas, layanan, atau pengalaman konsumsi secara keseluruhan. Selain itu, ketidakkonsistenan rasa juga menjadi masalah utama, karena rasa produk seringkali bervariasi di setiap pembelian atau lokasi toko yang berbeda, sehingga menyebabkan kekecewaan di antara pelanggan. Lebih lanjut, Fore Coffee dinilai kurang aktif dalam melakukan kegiatan promosi, terutama di platform media sosial, sehingga mengurangi minat dan kesadaran pelanggan terhadap penawaran terkini atau produk baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan total sampel 192 responden yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan dari masing-masing variabel independen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, rasa, dan promosi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Secara simultan, keempat variabel ini secara bersama-sama memengaruhi kepuasan pelanggan di Fore Coffee. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan konsistensi produk, penawaran harga yang wajar, peningkatan kualitas rasa, dan intensifikasi kegiatan promosi merupakan strategi penting untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
Copyright (c) 2025 Venny Anggesti, Khomeiny Yunior, Versa Tandoko, Hengki Mangiring Parulian Simarmata http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
THE EFFECT OF COMPETENCY, ORGANIZATIONAL CULTURE, AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS A MODERATING VARIABLE AT THE SECRETARIAT OF THE HOUSE OF REPRESENTATIVES OF KARO DISTRICT
This study explores the influence of competence, organizational culture, and job satisfaction on employee performance, with motivation acting as a moderating variable at the Secretariat of the House of Representatives of Karo District. The research emphasizes the vital importance of competent, satisfied, and motivated human resources in enhancing organizational performance amid ongoing bureaucratic reform, digital transformation, and increasing expectations for effective public service delivery. Using a quantitative research design, data were collected through a census sampling technique involving all employees at the Secretariat. The instrument used was a structured questionnaire based on a Likert scale, and the data were analyzed through multiple linear regression and Moderated Regression Analysis (MRA). The results of the study demonstrate that competence, organizational culture, and job satisfaction each have positive and significant effects on employee performance. In addition, motivation was found to strengthen these relationships, proving its moderating effect in enhancing performance outcomes. This indicates that employees with high motivation can translate competence, cultural values, and satisfaction into more productive behavior and improved work results. Theoretically, the study contributes to the development of human resource management and organizational behavior theories, particularly regarding the moderating role of motivation in performance enhancement. Practically, the research offers valuable recommendations for leaders and policymakers at the Secretariat to improve performance through continuous competence development, the cultivation of a strong organizational culture, and the implementation of effective motivation strategies tailored to employee needs and organizational goals.
Kompetensi, Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Karo.
Copyright (c) 2025 Jhoni Chalvin Pinem, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Salman Faris, Sofiyan Sofiyan http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, FINANCIAL DISTRESS, FIRM SIZE PADA MANAJEMEN LABA DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2019-2023
This study examines the effect of profitability, leverage, financial distress, and firm size on earnings management with institutional ownership as a moderating variable. The focus of the study is on food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the period 2019–2023, including the Covid-19 pandemic period. Using a descriptive quantitative approach and purposive sampling, 16 companies were selected from a population of 30, resulting in 80 observations. The results show that these variables individually do not have a significant effect on earnings management. However, institutional ownership was found to significantly moderate the relationship between firm size and earnings management, while the other variables did not show a moderating effect.
Profitability, Leverage, Financial Distress, Firm Size, Earnings Management
Copyright (c) 2025 Wilsa Road Betterment Sitepu, Stephanie Gunawan http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG PADA BY LALA MUA DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Minat beli ulang merupakan bentuk perilaku konsumen yang muncul karena adanya kepuasan atas pengalaman belanja sebelumnya, sehingga konsumen cenderung kembali menggunakan produk atau jasa yang sama. Berdasarkan data, terdapat permasalahan penurunan jumlah pelanggan pada By Lala MUA. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan, dan citra merek terhadap minat beli ulang dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening. Jenis penelitian bersifat explanotary yang tujuan menjelaskan hubungan antar variabel serta mencari penjelasan sebab-akibat dari fenomena yang d iteliti. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program SmartPLS 4. Penentuan jumlah sampel menggunakan teori Hair, dengan jumlah sampel sebanyak 105 responden pelanggan By Lala MUA, dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan minat beli ulang, kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan minat beli ulang, citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan minat beli ulang, serta kepuasan pelanggan terbukti memediasi pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan, dan citra merek terhadap minat beli ulang. Dari hasil penelitian ini dapat diimplikasikan bahwa untuk meningkatkan minat beli ulang, By Lala MUA perlu menjaga kualitas pelayanan, membangun kepercayaan pelanggan, serta memperkuat citra merek, karena ketiga faktor tersebut berperan penting dalam menciptakan kepuasan pelanggan yang pada akhirnya mendorong pembelian ulang.
Copyright (c) 2025 Nurul Laila, DC Kuswardani, Adijati Utamining http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH DEBT COVENANT, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN UNTUK MELAKUKAN TRANSFER PRICING PADA PERUSAHAAN ENERGI SUB-SEKTOR MINYAK, GAS & BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2024
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh debt covenant, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap keputusan transfer pricing. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari perusahaan energi sub-sektor minyak, gas, dan batu bara yang terdaftar di BEI pada periode 2020-2024. Sampel penelitian terdiri dari 7 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial debt covenant berpengaruh negatif signifikan terhadap keputusan transfer pricing, profitabilitas tidak berpengaruh terhadap keputusan transfer pricing dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadapkeputusan transfer pricing.
Debt Covenant, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan Dan Transfer Pricing.
Copyright (c) 2025 Putra Aji, Diana Airawati http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH TUNNELING INCENTIVE, MEKANISME BONUS, TAX MINIMIZATON, DAN LEVERAGE TERHADAP TRANSFER PRICING DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021-2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tunneling Incentive (TI), Mekanisme Bonus (MB), Tax Minimization (TM), dan Leverage (LEV) terhadap Transfer Pricing (TP) dengan Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik purposive sampling, menghasilkan 32 perusahaan dan 128 observasi. Data dikumpulkan melalui studi dokumentasi laporan keuangan tahunan yang diaudit. Analisis meliputi uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, serta Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa TI, MB, dan TM tidak berpengaruh signifikan terhadap TP, sedangkan LEV berpengaruh signifikan. Selain itu, GCG tidak memoderasi pengaruh keempat variabel independen terhadap TP, menunjukkan bahwa praktik tata kelola perusahaan belum mampu memperkuat atau menekan kecenderungan transfer pricing. Temuan ini memberikan implikasi bahwa faktor keuangan seperti leverage lebih dominan dalam mempengaruhi praktik transfer pricing dibanding insentif manajerial atau strategi penghematan pajak.
Good Corporate Governance, Leverage, Mekanisme Bonus, Tax Minimization, Tunneling Incentive.
Copyright (c) 2025 Salsabila Mutia Amanda, Fatchan Achyani http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
MEKANISME KONTROL DAN PENGUNGKAPAN ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK DI INDONESIA
This study aims to determine the effect of control mechanisms, proxied by public ownership, audit committees, and ESG disclosure, on the financial performance of banks in Indonesia, both partially and simultaneously. The study population was banks listed on the Indonesia Stock Exchange between 2018 and 2023. The sample was taken using purposive sampling, selecting 12 banks that met the criteria. Data analysis utilized SmartPLS regression version 4. The results indicate that public ownership has a significant impact on bank financial performance. Meanwhile, audit committees and ESG disclosure do not. Simultaneously, ESG disclosure, audit committees, and public ownership influence bank financial performance. The implications of this study suggest that public ownership plays a significant role in enhancing bank financial performance, as it fosters transparency and improves management efficiency. Meanwhile, the effectiveness of audit committees and ESG disclosure needs to be strengthened to provide tangible added value to bank performance. These results suggest the need for enhanced governance and improved quality of sustainability reporting, enabling non-ownership control mechanisms to operate more effectively.
Control Mechanisms; Financial Performance; Audit Committee; Public Ownership.
Copyright (c) 2025 Ika Wulandari, Abdul Halik, Siti Mujanah http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH FINANCIAL INCLUSION, PENGETAHUAN INVESTASI, MOTIVASI INVESTASI, DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT INVESTASI DIGITAL GEN Z DI SOLORAYA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh Financial Inclusion, Pengetahuan Investasi, Motivasi Investasi, dan Media Sosial terhadap Minat Investasi Digital pada Generasi Z di Soloraya, dilatarbelakangi oleh pesatnya pertumbuhan ekonomi digital dan potensi Gen Z sebagai digital native dalam pasar investasi. Menggunakan kerangka teori Theory of Planned Behavior (TPB) yang diperluas, penelitian ini menguji bagaimana faktor akses (diwakili oleh Financial Inclusion), kognisi (Pengetahuan Investasi), afeksi (Motivasi Investasi), dan lingkungan sosial (Media Sosial) secara kolektif dan individual memengaruhi intensi perilaku investasi digital. Sampel penelitian diambil sebanyak 176 responden Gen Z di Soloraya melalui teknik purposive sampling, dan data primer diolah menggunakan analisis Regresi Linear Berganda (MLR). Instrumentasi analitik yang diterapkan adalah IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Financial Inclusion berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi digital, Pengetahuan Investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi digital, dan Media Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi digital. Sebaliknya, Motivasi Investasi, meskipun berarah positif tidak berpengaruh terhadap minat investasi digital.
Financial Inclusion, Pengetahuan Investasi, Motivasi Investasi, Media Sosial, Minat Investasi Digital, Generasi Z.
Copyright (c) 2025 Aredia Zaki Utama, Nur Prasetyo Aji http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
INTEGRASI BEYOND-GDP, INDEKS KESEJAHTERAAN ISLAM, DAN ESG SYARIAH MENUJU KESEJAHTERAAN BERKEADILAN
In Islamic economics, falah (well-being) represents a holistic condition encompassing balance between worldly and spiritual aspects, individual and societal welfare, as well as material and spiritual dimensions. This article aims to discuss a framework of equitable well being by integrating the concepts of Beyond GDP, the Islamic Well-Being Index, and Sharia based ESG (Environmental, Social, and Governance) governance. The research method employed is a literature study by reviewing relevant journals, books, and scientific publications. The results indicate that the Beyond-GDP concept offers a broader measure of welfare levels, the Islamic Well Being Index provides more comprehensive indicators through the measurement of maqasid al-shariah, while Sharia-based ESG strengthens the sustainability dimension through the principles of justice, social responsibility, and environmental protection.
Beyond-GDP, Well-Being Index, Sharia ESG
Copyright (c) 2025 Lina Trisnawati, Binti Nur Asiyah, Mashudi Mashudi http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
ANALISIS ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN AKUNTABILITASSTUDI KASUS LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KELAS II A PONTIANAK
This study aims to analyze the implementation of performance-based budgeting and performance accountability at the Class II A Women’s Correctional Facility in Pontianak. A descriptive qualitative approach was employed through interviews, observations, and document reviews related to budget planning, implementation, and performance reporting. The findings indicate that performance-based budgeting has been carried out in accordance with the principles of efficiency and effectiveness in public financial management, as evidenced by the achievement of performance indicators that generally reached 100%. However, several challenges persist, particularly related to operational facilities and housing capacity, which have resulted in overcapacity issues. In terms of accountability, the institution has met its reporting obligations by preparing LKjIP and other performance reports in a timely manner, although improvements in transparency and public participation are still needed. Therefore, strengthening infrastructure and enhancing performance evaluation mechanisms are essential to further optimize the effectiveness of performance-based budgeting and institutional accountability.
Performance-Based Budgeting, Performance Accountability, Correctional Facility, LKjIP
Copyright (c) 2025 Indri Septya Riani, Muhsin Muhsin, Haryono Haryono, Rusliyawati Rusliyawati, Juanda Astarani http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
OPTIMIZATION OF POWER GENERATION SYSTEMS FOR COST EFFICIENCY AND DECARBONIZATION USING ARTIFICIAL INTELLIGENCE METHODS AT PT PERTAMINA EP BUNYU FIELD
The oil and gas industry faces challenges in improving energy efficiency and reducing carbon emissions amid the global energy transition. PT Pertamina EP Bunyu Field operates a Gas Engine-based power generation system with potential inefficiencies due to low operational load factors. This research aims to optimize power plant operations by reducing the number of operating units and increasing the load factor by up to 80%, in order to reduce fuel consumption and production costs. The methods used include the optimization of PID control parameters using Genetic Algorithms (GA) and Proximal Policy Optimization (PPO) based on Reinforcement Learning (RL). The simulation results show that this optimization can improve the efficiency of the power generation system and reduce gas consumption by up to 40.15 MMSCFD per year, as well as result in a reduction in carbon emissions of 10,881.87 tons of CO₂eq per year. These findings show that the application of optimal control based on artificial intelligence can provide significant benefits in improving efficiency and supporting decarbonization targets in the oil and gas industry.
Generation Optimization, Gas Engine, Energy Efficiency, Decarbonization, Artificial Intelligence.
Copyright (c) 2025 Brando Sitinjak, Benny Kawira, Ahmad Rafi Ramadhan, Gusti Rinaldi Zulkarnain http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH GABUNGAN (JOINT EFFECT) LIKUIDITAS DENGAN POTENSI PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAN (STUDI PADA PERUSAAHAN SEKTOR TEKNOLOGI IDX 2015-2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, potensi perusahaan, dan efek gabungan terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan terdiri dari 90 observasi dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa likuiditas, potensi pertumbuhan, dan sinergi operasional merupakan faktor penting dalam meningkatkan nilai perusahaan. Secara praktis, perusahaan disarankan untuk menjaga tingkat likuiditas yang sehat, mengoptimalkan peluang pertumbuhan, serta memperkuat sinergi operasional guna meningkatkan kepercayaan investor dan menciptakan nilai tambah berkelanjutan bagi pemegang saham.
Nilai Perusahaan, Likuiditas, Potensi Perusahaan, Efek Gabungan, Regresi Linear Berganda
Copyright (c) 2025 Darel Lumentah, Rolland Sahensolar Sahensolar, Elvis Ronald Sumanti http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH REVIEW BEAUTY VLOGGER, SOCIAL INFLUENCE, DAN QUALITY PRODUCT TERHADAP PURCHASE INTENTION
Perkembangan industri kecantikan di seluruh dunia terus mengalami kemajuan yang cepat dalam waktu yang relatif singkat. Di Indonesia, pemakaian skincare dan kosmetik menjadi suatu keharusan yang memiliki tingkat prioritas. Dengan meningkatnya kemampuan membeli masyarakat dan juga peningkatan daya beli setiap individu, membuat penggunaan skincare dan kosmetik beralih dari sekedar pelengkap menjadi hal yang lebih utama. Salah satu merek yang tengah popular dan mampu bersaing dalam industri kecantikan adalah Glad2Glow. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji serta menganalisis pengaruh review beauty vlogger, social influence dan product quality terhadap purchase intention produk Glag2Glow pada Generasi Z di Bandar Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif eksplanatori, dengan populasi yang terdiri dari para pengguna produk Glad2Glow di Bandar Lampung, dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 4.0. Jenis data yang diterapkan dalam penelitian ini adalah data primer, yang dikumpulkan melalui instrumen kuesioner dengan teknik non-probabilitas purposive sampling. Hasil pada penelitian ini yaitu review beauty vlogger berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase intention, social influence berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase intention. product quality berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase intention
Review Beauty Vlogger,Social Influence, Product Quality, Purchase Intention.
Copyright (c) 2025 Dwi Zahrotul Khasanah, Ersi Sisdianto, Desi Nurhabibah http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN BERBASIS VALUE FOR MONEY MELALUI SISTEM PENGENDALIAN INTERN (STUDI KASUS PADA BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI (DAS) KARAMA KABUPATEN MAMUJU)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis pengaruh akuntabilitas, transparansi, pengawasan, dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja anggaran berbasis nilai untuk uang. Analisis pengaruh akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan terhadap kinerja anggaran berbasis nilai untuk uang dimediasi oleh sistem pengendalian internal di Pusat Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Karama, Kabupaten Mamuju. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. SmartPLS 3.2.9 digunakan sebagai teknik analisis data. Hasil menunjukkan bahwa akuntabilitas secara signifikan meningkatkan kinerja anggaran berbasis nilai uang di Pusat Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Karama, Kabupaten Mamuju. Transparansi juga berperan penting dalam meningkatkan kinerja anggaran berbasis nilai uang. Pengawasan yang konsisten dan komprehensif terbukti mendukung kinerja anggaran yang optimal. Sistem pengendalian internal memainkan peran signifikan dalam memperkuat implementasi anggaran nilai untuk uang. Akuntabilitas tidak hanya memiliki dampak langsung tetapi juga secara tidak langsung meningkatkan kinerja anggaran melalui sistem pengendalian internal. Transparansi juga mempengaruhi kinerja anggaran, dimediasi oleh sistem pengendalian internal. Pengawasan mempengaruhi kinerja anggaran nilai untuk uang, dimediasi oleh sistem pengendalian internal sebagai mekanisme pendukung.
Akuntabilitas, Transparansi, Pengawasan, Sistem Pengendalian Internal, Dan Kinerja Anggaran Nilai Untuk Uang
Copyright (c) 2025 Yovico Dian Hutama, Wahyu Maulid Adha, Muhtar Sapiri http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
THE ROLE OF “SRIKANDI” IN INCREASING WOMEN'S PARTICIPATION IN THE MINING INDUSTRY: A CASE STUDY OF PT. BUKIT ASAM TBK
This study analyzes the effectiveness of PT Bukit Asam's (PTBA) Srikandi Program in enhancing women's participation, leadership, and equal opportunities in the mining sector. It identifies factors influencing success and barriers to implementation, and formulates a model for sustainable gender mainstreaming aligned with Environmental, Social, and Governance (ESG) principles and the company's sustainability roadmap. This study employs a descriptive qualitative methodology, utilizing in-depth interviews, document analysis, and data triangulation via SWOT and PESTEL analyses. The analytical framework employed is based on the Four Frames of Gender concept (Ashcraft & Mumby, 2004), which includes Fix the Women, Value the Feminine, Create Equal Opportunity, and Assess & Review Work Culture This study concludes that PTBA's Srikandi Program serves a strategic function as a catalyst for transforming organizational culture towards equality and sustainability. For future relevance, this program must shift from the paradigm of "empowering women to be competitive" to "establishing an inclusive and equitable system for all genders." Integrating gender equality into ESG principles and sustainability roadmaps positions PTBA to lead among state-owned mining companies in implementing inclusive leadership and sustainable gender governance practices. PTBA Srikandi focuses on promoting gender equality through the application of the Four Frames of Gender. The initiative emphasizes the importance of Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria, women's leadership, and gender mainstreaming to foster an inclusive work culture.
PTBA Srikandi, Gender Equality, Four Frames of Gender, ESG, Women's Leadership, Gender Mainstreaming, Inclusive Work Culture
Copyright (c) 2025 Dedy Saptaria Rosa, Andika Putra Pratama http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0