Implementasi Sistem Rekrutmen Karyawan PT. Buana Sejahtera Sentosa Menggunkan Metode Pengujian Black Box

  • Jihan Kamelia Pasaribu Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Shofa Shofia Hilabi Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Fitria Nurapriani Universitas Buana Perjuangan Karawang

Abstract

  1. Buana Sejahtera Sentosa Karawang adalah jasa tenaga kerja yang digunakan sebagai stasiun penyalur tenaga kerja atau disebut juga (outsourcing). Sistem rekrutmen PT Buana Sejahtera Sentosa masih bersifat tradisional, yaitu pelamar datang langsung atau mengirim surat lamaran melalui pos, sehingga berkas data pelamar menumpuk dan merentan menyebabkan kerusakan atau kehilangan data. Oleh karena itu, perlu menyiapkan sistem aplikasi berbasis situs web. Dalam aplikasi ini, metode pengumpulan data berdasarkan observasi, wawancara, dan penelitian. Unified Modeling Language (UML) digunakan dalam metode perancangan: use case diagram, activity diagram, sequence diagram. Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP (Hypertext Preprocessor), HTML, Javascript dan CSS. Mysql digunakan sebagai basis data. Juga metode pengujian menggunakan pengujian black box. Peniliti berharap aplikasi web ini akan mempermudah pekerjaan administrator dan menghasilkan data yang akurat agar perusahaan tetap berjalan yang efektif dan efesien. Dan untuk calon pelamar bisa mudah untuk mencari pekerjaan yang sangat mudah dan praktis.

References

Apriani, A., Santana Dharma, I. G. D., Mayadi, M., & Dasriani, N. G. A. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan dengan Metode AHP dan Pembobotan Fuzzy. Jurnal Bumigora Information Technology (BITe), 4(1), 59–72. https://doi.org/10.30812/bite.v4i1.1915
Chairis, G., & Maulana, A. (2022). Analisis Perancangan Dan Implementasi Sistem Informasi Stationary Berbasis Web Pada PT. Indako Trading Coy. Journal Information System Development (ISD), 7(2), 78. https://doi.org/10.19166/isd.v7i2.564
Fahlevi, R., Zulhalim, Z., & Rini, A. S. (2021). Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter Pada Po Arista Tehnik Jakarta. Jurnal Manajamen Informatika Jayakarta, 1(2), 95. https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v1i2.446
Hilabi, S. S. (2022). Rancang Bangun Sistem Inventory Usaha (UMKM) “Karpet” Desa Kamurang Berbasis Web. Prosiding Konferensi Nasional Penelitian Dan Pengabdian, 2, 1147–1155.
Iwan Ridwansyah, Amrin, & Rudianto. (2020). Rancang Bangun Aplikasi Penerimaan Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Trisa Mandiri Sejahtera. Jurnal Inovasi Dan Sains Teknik Elektro, 1(1), 1–5. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/insantek
Kurniawan, H., Apriliah, W., Kurnia, I., & Firmansyah, D. (2021). Penerapan Metode Waterfall Dalam Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada Smk Bina Karya Karawang. Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 14(4), 13–23. https://doi.org/10.35969/interkom.v14i4.78
Masnur, D. I. (2021). Sistem Informasi Penyedia Lowongan Kerja Berbasis Web. Jurnal Sintaks Logika, 1(2), 82–88. http://www.nusamandiri.ac.idhttp//www.bsi.ac.idhttp://www.nusamandiri.ac.id
Mulyana, N., Sulistyanto, A., & Yasin, V. (2021). Perancangan Sistem Informasi Pengelolaan Aset It Berbasis Web Pada Pt Mandiri Axa General Insurance. Jurnal Manajamen Informatika Jayakarta, 1(3), 243. https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v1i3.498
Olindo, V., & Syaripudin, A. (2022). Perancangan Sistem Informasi Absensi Pegawai Berbasis Web Dengan Metode Waterfall ( Studi Kasus : Kantor Dbpr Tangerang Selatan ). Ilmu Komputer Dan Science, 1(01), 17–26. https://journal.mediapublikasi.id/index.php/oktal %7C
Pastorius, J., & Sihotang, J. I. (2018). Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web pada PT. Meerkats Flexipack Indonesia. TeIKa, 8(1), 51–60. https://doi.org/10.36342/teika.v8i1.2240
Purwantih, H., Fuji, Z., Amelia, W., Dwi, R., & Bilqis, H. M. (2020). Rancang Bangun Sistem Seleksi Rekrutmen Karyawan Dan Guru Berbasis Website Pada Sekolah Citra Bangsa Tangerang. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 1(2 Desember), 60–70. https://doi.org/10.34306/abdi.v1i2.219
PUTRA, D. W. T., & PUTRA, J. J. (2018). Perancangan Sistem Informasi Pencarian Lowongan Pekerjaan. Jurnal Teknoif, 6(1), 48–54. https://doi.org/10.21063/jtif.2018.v6.1.48-54
Rizky, A. A., & Ramdhani, I. (2019). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Menggunakan PHP dan MySQL DI PT. Ria Indah Mandiri. Jurnal Manajemen Informatika (JAMIKA), 9(1), 49–57. https://doi.org/10.34010/jamika.v9i1.1651
Sulistiyah, Hidayat, R., & Haryanto. (2019). Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Pada Pt. Sinar Sosrotangerang. Jurnal AKRAB JUARA, 4(9), 33–40.
Tukino, Faqih Pratama Muthi, & Aditia Agustian. (2021). Analisis Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi Menggunakan Cobit 4.1 Pada Peminjaman Buku Perpustakaan “Studi Kasus Perpustakaan Kabupaten Karawang.” Buana Ilmu, 5(2), 158–175. https://doi.org/10.36805/bi.v5i2.1812
Yanto, A. B. H., Fauzi, A., & Jariyah, F. A. (2018). Sistem Informasi E-Recruitment Karyawan Berbasis Web Pada Pt. Jasa Swadayautama (Jayatama). Jurnal Teknologi Informatika Dan Komputer, 4(2), 1–6. https://doi.org/10.37012/jtik.v4i2.254
Published
2022-12-15
How to Cite
Pasaribu, J. K., Hilabi, S. S., & Nurapriani, F. (2022). Implementasi Sistem Rekrutmen Karyawan PT. Buana Sejahtera Sentosa Menggunkan Metode Pengujian Black Box. INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, 5(2), 173-179. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/intecoms.v5i2.5031
Abstract viewed = 0 times
PDF downloaded = 0 times