Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode AHP Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Tanah Datar
Abstract
Penelitian ini bermamfaat untuk memberikan solusi atas permasalahan yang ditemukan pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Tanah Datar dalam menentukan pegawai terbaiknya. Sebelumnya, pemilihan pegawai terbaik masih didasarkan terhadap pandangan pimpinan terhadap kandidat yang diusulkan sehingga dapat menimbulkan pandangan negative dari pegawai lain. Berdasarkan hasil penelitian ini berupa sebuah Sistem Pendukung Keputusan untuk menentukan pegawai terbaik menggunakan metode AHP.Penerapan sistem ini dapat lebih konsisten dalam menghitun pembobotan kriteria yang berpengaruh kepada hasil perangkingan masing-masing alternative yang ada. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan secara manual dan sistem terkomputerisasi, didapatkan hasil yang sama. Demi meningkatkan kwalitas dari aplikasi,pengukuran tingkat akurasi dilakukan, dan didapatkan hasil sebesar 90,625%. hasil penelitian ini dapat diterapkan oleh instansi yang bersangkutan.
References
Arman, A. (2022, 7 26). (R. A. Ghani, Interviewer)
Cebeci, U. (2009). Fuzzy Ahp-Based Decision Support System For Selecting Erp Systems In Textile Industry By Using Balanced Scorecard. Expert Systems With Applications , 8900–8909.
Febriani, S. (2020). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Dengan Metode Simple Addictive Weighting(Saw) Dan Analytical Hierarchy Process(Ahp) )(Study Kasus :Pt.Pos Indonesia Tangrang. Jakarta: Uin Syarif Hidayatullah.
Firdaus, I. A., Abdillah, G., & Renaldi, F. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis. Seminar Nasional Teknologi Informasi Dan Komunikasi (Sentika). Yogyakarta.
Ghani, R. A., Winanda, A. F., & Hamzah, M. L. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Beasiswa Kip-K (Studi Kasus:“Uin Suska Riauâ€). Seminar Nasional Teknologi Dan Bisnis (Hal. 236-239). Universitas Duta Bangsa.
Hanato, A. L., Priyatna, B., Fauzi, A., Rahman, A. Y., Pangestika, Y., & Tukino. (2019). Analysis Of The Best Employee Selection Decision Support. Journal Of Physics , 1-12.
Humas. (2019, Desember 13). Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Retrieved From Berita Pemerintah Kabupaten Tanah Datar: Https://Tanahdatar.Go.Id/Berita/3691/4-Orang-Pns-Tanah-Datar-Dapat-Reward-Umroh.Html?Fb_Comment_Id=3093535047342165_4600461326649522
Lukmansyah, I. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Penyeleksian Calon Dosen Dengan Menggunakan Metode Ahp Dan Saw (Studi Kasus Di Fakultas Teknologi Industri). Universitas Islam Indonesia.
Mahdi, I. M., & Alreshaid, K. (2005). Decision Support System For Selecting The Proper Project Delivery Method Using Analytical Hierarchy Process (Ahp). International Journal Of Project Management , 564–572.
Munthe, R. M., & Rms, A. S. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Karyawan Terbaik Dengan Metode Ahp. Jiska , 119-125.
Nefeslioglu, H. A., Sezer, E. A., Gokceoglu, C., & Ayas, Z. (2013). A Modified Analytical Hierarchy Process (M-Ahp) Approach For Decision Support Systems In Natural Hazard Assessments. Computers & Geosciences , 1-8.
Turgut, B. T., Tas, G., Herekoglu, A., Tozan, H., & Vayvay, O. (2011). A Fuzzy Ahp Based Decision Support System For Disaster Center Location Selection And A Case Study For Istanbul. Disaster Prevention And Management , 499-520.
Permadi, I. (2021). Aspek Hukum Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Yurispruden , 44-57.
Rohman, & M. A. (2022). Perbandingan Pp Nomor 46 Tahun 2011 Dan Pp Nomor 30 Tahun 2019:Tinjauan Substansi Dan Implementasi Penilaian Kinerja Pns. Jurnal Hukum Dan Ham Wicarana , 47-60.
