Gaya Kepemimpinan Demokratis Direktur Rumah Sakit terhadap Kedisiplinan Karyawan

  • Fadilla Delima Sandi Universitas Airlangga
  • Nyoman Anita Damayanti Universitas Airlangga

Abstract

This study aims to determine the effect of the democratic leadership style of the hospital director on the discipline of the employees of RSU DR Moedjito Dwidjosiswojo. This research method uses a survey method carried out by collecting data through a questionnaire (questionnaire). The results showed three leadership styles at Dr. Moedjito Dwidjosiswojo General Hospital, 6 with SD 0, democracy with 21 points with 5 SD, and accessible 1 with 1 SD. In conclusion, Dr. Moedjito Dwidjosiswojo's director's democratic leadership style influenced employee discipline with no evidence. Undisciplined employees based on predetermined work hours.

Keywords: Leadership Style, Employee Discipline

References

Amalia, A. W., Allorante, A. I., & Nara, N. (2016). Gaya Kepemimpinan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan. JAKPP (Jurnal Analisis Kebijakan & Pelayanan Publik), 2(2), 1–7. https://doi.org/https://doi.org/10.31947/jakpp.v2i2.2682

Gannika, L., & Buanasasi, A. (2019). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit GMIM Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 7(1), 1–8. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jkp/article/view/25216

Kurniawan, Y. F. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Karyawan di CV Anugerah Jaya. Jurnal Agora, 6(2), 1–6. http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/7794

Marques, P. M. S., Berkanis, A., & Thresna, F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Hospital Referal Raeao Oe-Cusse Timor-Leste [Universitas Citra Bangsa]. http://repository.ucb.ac.id/755/1/Skripsi-Patricio M.S.Marques-161111037.pdf

Mugianti, S. (2016). Manajemen dan Kepemimpinan dalam Praktek Keperawatan. Journal of Materials Processing Technology, 1(1), 1–200. http://dx.doi.org/10.1016/j.cirp.2016.06.001%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.powtec.2016.12.055%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.ijfatigue.2019.02.006%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.matlet.2019.04.024%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.matlet.2019.127252%0Ahttp://dx.doi.o

Pratama, I. G. P. A., & Zuriana, Z. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Prestasi Kerja Karyawan terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Tunas Dwipa Matra (Cabang Antasari). Insitut Informatika dan Bisnis Darmajaya

Rumaisha, H. R., Surhatiningsih, S., & Kuswanto, K. (2019). HUubngan Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Pemimpin dengan Kinerja Perawat di Puskesmas Takeran Kecamatan Takeran [Stikes Bhakti HUsada Mulia Madiun]. http://repository.stikes-bhm.ac.id/671/1/1.pdf

Tilman, R. J. D. J. A., Fouk, M. F. W. A., & Rohi, E. D. R. (2019). Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang UGD Rumah Sakit Nasional Guido Valadares Dili, Timor-Leste. Jurnal Sahabat Keperawatan, 1(01), 28–40. https://doi.org/10.32938/jsk.v1i01.88

Zakiyah, N., Asrinawaty, A., & Aquarista, M. F. (2020). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin Tahun 2020 [Universitas Islam Kalimantan]. In Repository Universitas Islam Kalimantan. http://eprints.uniska-bjm.ac.id/2656/
Published
2021-06-04
How to Cite
Sandi, F., & Damayanti, N. (2021). Gaya Kepemimpinan Demokratis Direktur Rumah Sakit terhadap Kedisiplinan Karyawan. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 587-592. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/jks.v4i2.1916
Abstract viewed = 5 times
pdf downloaded = 2 times