Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pengajar
Abstract
This study aims to determine the relationship between leadership and organizational culture on the performance of the Banten Shipping Polytechnic instructor. The method used is descriptive quantitative with a sample of 40 teachers at Poltekpel Banten. Data was collected through questionnaires distributed via google form. The results showed that there was a positive influence between leadership and teacher performance, between organizational culture and teacher performance, and between leadership and organizational culture. Good leadership will affect organizational culture and teacher performance will be good too. Just as a good organizational culture will also have a good effect on teacher performance. That way, teachers are motivated and become loyal to the organization. In conclusion, leadership, organizational culture, and teacher performance influence each other.
Keywords: Organizational Culture, Work Leadership, Teacher Performance
References
Ardadiansyah, A. (2017). Hubungan Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Guru SMA di Kota Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal “Gerbang Etam†Balitbangda Kab. Kukar, 11(1), 66–74. https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/download/30/17/30
Azis, A. Q., & Suwatno, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 11 Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 246-253. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i2.18020
Daulay, H. B., Putra, B., Syariah, S., Ayuni, R., & Nafisah, N. (2021). Pengaruh Kedisiplinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Tingkat Kepuasan Pimpinan pada Stasiun Karantina Pertanian Kelas I Tanjungbalai Asahan. Manajemen Bisnis Jurnal Magister Manajemen, 3(1), 58–68. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3630
Dunggio, S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Dungingi Kota Gorontalo. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 7(1), 1–9. https://doi.org/10.37606/publik.v7i1.114
Farhurohman, O. (2018). Kepemimpinan dalam Mutu Pendidikan di Sekolah. Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan., 4(1), 45–56. http://jurnal.uinbanten.ac.id/index.php/tarbawi/article/view/1770
Florentin, V., & Hidayat, A. A. N. (2018). Menhub: Lulusan Sekolah Pelayaran banyak yang Menganggur. Tempo. https://bisnis.tempo.co/read/1048123/menhub-lulusan-sekolah-pelayaran-banyak-yang-menganggur
Jalaluddin, J., Milfayetty, S., & Zainuddin, Z. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Universitas Serambi Mekkah. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial, 13(1), 175-190. https://doi.org/10.24114/jupiis.v13i1.23458
Jumari, J., Yudana, M., & Sunu, I. G. K. A. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi, Efikasi Diri, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK Negeri Kecamatan Denpasar Selatan. E-Journal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 1-13. https://media.neliti.com/media/publications/74192-ID-pengaruh-budaya-organisasi-efikasi-diri.pdf
Komarudin, K. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 06 Ciputat. Jurnal Semarak,1(2), 78-86. http://dx.doi.org/10.32493/smk.v1i2.1805
Mahmud, A. (2019). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Gandus Kota Palembang. Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK), 1(2), 39-47. https://media.neliti.com/media/publications/296501-peran-kepemimpinan-dalam-meningkatkan-di-648562a4.pdf
Maulana, R., & Sidik, F. (2017). Pelaut Indonesia Terancam Menganggur Bisnis Indonesia. https://ekonomi.bisnis.com/read/20171206/98/715803/pelaut-indonesia-terancam-menganggur
Ramlanto, R., Hadhienata, S., & Sunaryo, W. (2017). The Correlation between Organizational Culture, Transformational Leadership and Work Motivation to Teachers’ Performance. International Journal of Managerial Studies and Research, 5(4), 22–28. https://doi.org/10.20431/2349-0349.0504005
Soliha, E., & Hersugondo, H. (2008). Kepemimpinan yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi, 7(2), 83–93. https://www.neliti.com/id/publications/24400/kepemimpinan-yang-efektif-dan-perubahan-organisasi
Taurisa, C. M., & Ratnawati, I. (2012). Analysis of Effect of Organizational Culture and Organizational Commitment on Job Satisfaction in Improving The Performance of Employees (Study on PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 19(2), 170–187. https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe3/article/view/1740
Tika, M. P. (2014). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara
Azis, A. Q., & Suwatno, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 11 Bandung. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 246-253. https://doi.org/10.17509/jpm.v4i2.18020
Daulay, H. B., Putra, B., Syariah, S., Ayuni, R., & Nafisah, N. (2021). Pengaruh Kedisiplinan, Budaya Organisasi, dan Kompetensi Pegawai terhadap Tingkat Kepuasan Pimpinan pada Stasiun Karantina Pertanian Kelas I Tanjungbalai Asahan. Manajemen Bisnis Jurnal Magister Manajemen, 3(1), 58–68. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3630
Dunggio, S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Dungingi Kota Gorontalo. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 7(1), 1–9. https://doi.org/10.37606/publik.v7i1.114
Farhurohman, O. (2018). Kepemimpinan dalam Mutu Pendidikan di Sekolah. Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan., 4(1), 45–56. http://jurnal.uinbanten.ac.id/index.php/tarbawi/article/view/1770
Florentin, V., & Hidayat, A. A. N. (2018). Menhub: Lulusan Sekolah Pelayaran banyak yang Menganggur. Tempo. https://bisnis.tempo.co/read/1048123/menhub-lulusan-sekolah-pelayaran-banyak-yang-menganggur
Jalaluddin, J., Milfayetty, S., & Zainuddin, Z. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Universitas Serambi Mekkah. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial, 13(1), 175-190. https://doi.org/10.24114/jupiis.v13i1.23458
Jumari, J., Yudana, M., & Sunu, I. G. K. A. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi, Efikasi Diri, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK Negeri Kecamatan Denpasar Selatan. E-Journal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 1-13. https://media.neliti.com/media/publications/74192-ID-pengaruh-budaya-organisasi-efikasi-diri.pdf
Komarudin, K. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 06 Ciputat. Jurnal Semarak,1(2), 78-86. http://dx.doi.org/10.32493/smk.v1i2.1805
Mahmud, A. (2019). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Gandus Kota Palembang. Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK), 1(2), 39-47. https://media.neliti.com/media/publications/296501-peran-kepemimpinan-dalam-meningkatkan-di-648562a4.pdf
Maulana, R., & Sidik, F. (2017). Pelaut Indonesia Terancam Menganggur Bisnis Indonesia. https://ekonomi.bisnis.com/read/20171206/98/715803/pelaut-indonesia-terancam-menganggur
Ramlanto, R., Hadhienata, S., & Sunaryo, W. (2017). The Correlation between Organizational Culture, Transformational Leadership and Work Motivation to Teachers’ Performance. International Journal of Managerial Studies and Research, 5(4), 22–28. https://doi.org/10.20431/2349-0349.0504005
Soliha, E., & Hersugondo, H. (2008). Kepemimpinan yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi, 7(2), 83–93. https://www.neliti.com/id/publications/24400/kepemimpinan-yang-efektif-dan-perubahan-organisasi
Taurisa, C. M., & Ratnawati, I. (2012). Analysis of Effect of Organizational Culture and Organizational Commitment on Job Satisfaction in Improving The Performance of Employees (Study on PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 19(2), 170–187. https://www.unisbank.ac.id/ojs/index.php/fe3/article/view/1740
Tika, M. P. (2014). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara
Published
2022-11-04
Section
Articles
