Knowledge Sharing, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adam Dani Lestari
Abstract
This research aims to test and analyze the influence of Knowledge Sharing, Work Culture and Work Environment on Employee Performance at PT. Adam Dani Lestari. The research method used was quantitative with the sampling technique being simple random sampling with a sample size of 105 employees. Partial research results: Knowledge Sharing has a positive and significant effect on employee performance, Work Culture has a positive and significant effect on employee performance, and the Work Environment has a positive and significant effect on employee performance at PT. Adam Dani Lestari. On top of that, at PT. Adam Dani Lestari, knowledge sharing, work culture, and environment all work together to positively and significantly affect employee performance. Conclusion: Research demonstrates a simultaneous and limited impact of the variables Knowledge Sharing, Work Culture, and Work Environment on employee performance.
Keywords: Work Culture, Knowledge Sharing, Employee Performance, Work Environment
References
Abdullah, M. (2019). Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. http://idr.uin-antasari.ac.id/5011/1/Manajemen%20dan%20Evaluasi%20Kinerja.pdf
Afandi. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Konsep Dan Indikator.
Erwina, & Mira. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum (Pam) Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Jemma, 2(2), 75–81. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.39462
Fahmi, I. (2019). Peranan Penerapan Sistem Akuntansi Accurate Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Umkm Toko Textile Leuwi Di Bogor). https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jiakes/article/view/198
Afrizal. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Dprd Provinsi Kepulauan Riau. Vol.1 No.1 http://ejournal.unis.ac.id/index.php/PROSIDING/article/view/946
Lubertri, & Azizah, S. N. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Knowledge Sharing Sebagai Pemediasi (Studi Pada Karyawan Tetap Trac Astra Rent A Car Cabang Yogyakarta). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, 2(3), 2020. Http://Journal.Stieputrabangsa.Ac.Id/Index.Php/Jimmba/Index.
Mardlillah, A. I., & Rahardjo, K. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kompetensi Individu Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Non-Medis Rs Lavalette Malang). . Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 46(2). https://www.neliti.com/publications/87929/pengaruh-knowledge-sharing-terhadap-kompetensi-individu-dan-kinerja-karyawan-stu
Praningrum, Febrianto. Pengaruh Knowledge Sharing Dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tunas Dwipa Matra Kepahiang. BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen, [S.l.], v. 13, n. 3, p. 166-171, nov. 2019. ISSN 2623-0879. Available at:. Date accessed: 06 sep. 2023. doi: https://doi.org/10.19184/bisma.v13i3.8886.
Priansa. (2019). Perencanaan Dan Pengembangan Sdm. https://e-journal.stie-kusumanegara.ac.id/index.php/jobma/article/view/74
Rumijati, A. (2020). Peran Knowledge Sharing Dan Motivasi Pada Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan. Ekuitas (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4(2), 226–245. Https://Doi.Org/10.24034/J25485024.Y2020.V4.I2.4228.
Sedarmayanti. (2020). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja.
Sinaga, E. R. H., Ratnasari, S. L., & Zulkifli. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Transfer Ilmu Dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Dimensi, 9(3). https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms/article/view/2718
Sunyoto, D. (2019). Perilaku Konsumen Dan Pemasaran. Caps.
Syafitri, R., Hamidah, A., & Utami, N. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Malang Kawi). Jurnal Administrasi Bisnis (Jab, 61(2). https://bit.ly/3PCO5bH
Santris, Billy. Pengaruh Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Sma Sutomo 1 Medan. Journal of Accounting and Management Innovation, [S.l.], v. 3, n. 2, p. 91-116, oct. 2019. ISSN 2548-4990. Available at:. Date accessed: 06 sep. 2023. doi: http://dx.doi.org/10.19166/%JAMI%6%2%2022%.
Umam, K. (2019). Perilaku Organisasi. Cv. Pustaka Setia. https://core.ac.uk/download/pdf/222807719.pdf
Van Den Hoof, B., & J. A. De Ridder. (2019). Knowledge Sharing In Context: The Influence Of Organizational Commit- Ment, Communication Climate And Cmc Use On Knowledge Sharing. Journal Of Knowledge Management., 33(2). https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13673270410567675/full/html
Map, jurnalmap, Mulisi, A., Wibowo, N., & ÔÇì, M. (2019). Pengaruh Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Polsek Kedundung Kabupaten Sampang. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 2(04), 429-443. https://doi.org/10.37504/map.v2i04.215
Cindy, C., Purba, P., Wijaya, H., & Anggara, T. (2020). Stres Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Prima Nusantara. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 3(2), 274-281. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/costing.v3i2.1071
Afandi. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Konsep Dan Indikator.
Erwina, & Mira. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum (Pam) Tirta Mangkaluku Kota Palopo. Jemma, 2(2), 75–81. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.39462
Fahmi, I. (2019). Peranan Penerapan Sistem Akuntansi Accurate Terhadap Penyusunan Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Umkm Toko Textile Leuwi Di Bogor). https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jiakes/article/view/198
Afrizal. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Dprd Provinsi Kepulauan Riau. Vol.1 No.1 http://ejournal.unis.ac.id/index.php/PROSIDING/article/view/946
Lubertri, & Azizah, S. N. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Knowledge Sharing Sebagai Pemediasi (Studi Pada Karyawan Tetap Trac Astra Rent A Car Cabang Yogyakarta). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, 2(3), 2020. Http://Journal.Stieputrabangsa.Ac.Id/Index.Php/Jimmba/Index.
Mardlillah, A. I., & Rahardjo, K. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kompetensi Individu Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Non-Medis Rs Lavalette Malang). . Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 46(2). https://www.neliti.com/publications/87929/pengaruh-knowledge-sharing-terhadap-kompetensi-individu-dan-kinerja-karyawan-stu
Praningrum, Febrianto. Pengaruh Knowledge Sharing Dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tunas Dwipa Matra Kepahiang. BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen, [S.l.], v. 13, n. 3, p. 166-171, nov. 2019. ISSN 2623-0879. Available at:
Priansa. (2019). Perencanaan Dan Pengembangan Sdm. https://e-journal.stie-kusumanegara.ac.id/index.php/jobma/article/view/74
Rumijati, A. (2020). Peran Knowledge Sharing Dan Motivasi Pada Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan. Ekuitas (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 4(2), 226–245. Https://Doi.Org/10.24034/J25485024.Y2020.V4.I2.4228.
Sedarmayanti. (2020). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja.
Sinaga, E. R. H., Ratnasari, S. L., & Zulkifli. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Transfer Ilmu Dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Dimensi, 9(3). https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms/article/view/2718
Sunyoto, D. (2019). Perilaku Konsumen Dan Pemasaran. Caps.
Syafitri, R., Hamidah, A., & Utami, N. (2019). Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Malang Kawi). Jurnal Administrasi Bisnis (Jab, 61(2). https://bit.ly/3PCO5bH
Santris, Billy. Pengaruh Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Sma Sutomo 1 Medan. Journal of Accounting and Management Innovation, [S.l.], v. 3, n. 2, p. 91-116, oct. 2019. ISSN 2548-4990. Available at:
Umam, K. (2019). Perilaku Organisasi. Cv. Pustaka Setia. https://core.ac.uk/download/pdf/222807719.pdf
Van Den Hoof, B., & J. A. De Ridder. (2019). Knowledge Sharing In Context: The Influence Of Organizational Commit- Ment, Communication Climate And Cmc Use On Knowledge Sharing. Journal Of Knowledge Management., 33(2). https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13673270410567675/full/html
Map, jurnalmap, Mulisi, A., Wibowo, N., & ÔÇì, M. (2019). Pengaruh Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Polsek Kedundung Kabupaten Sampang. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 2(04), 429-443. https://doi.org/10.37504/map.v2i04.215
Cindy, C., Purba, P., Wijaya, H., & Anggara, T. (2020). Stres Kerja, Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Prima Nusantara. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 3(2), 274-281. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/costing.v3i2.1071
Published
2023-09-07
Section
Articles
