Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karawang

Sophia Anggraeni; Puji Isyanto; Asep Darojatul Romli

doi:10.31539/jomb.v6i1.7557

Sophia Anggraeni Universitas Buana Perjuangan Karawang
Puji Isyanto Universitas Buana Perjuangan Karawang
Asep Darojatul Romli Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI: https://doi.org/10.31539/jomb.v6i1.7557

Abstract

This research aims to evaluate the performance of employees at the Karawang Regency Ministry of Religion Office with a focus on the influence of education and training on their performance. The research approach used is qualitative with descriptive and verification methods. The research results show that there is a significant influence between education and training on employee performance. The research results contribute to the understanding of the factors that influence employee performance in the organizational environment. This research provides valuable information for the management of the Karawang Regency Ministry of Religion Office in designing more effective education and training policies to improve employee performance. In conclusion, the importance of investing in education and training as a strategy to improve employee performance in achieving organizational goals.

Keywords: Employee Performance, Ministry of Religion Office, Education and Training, Influence of Education and Training

References

Adam, M. I., Sanosra, A., & Susbiani, A. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Kompetensi Terhadap. JSMBI ( Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia ), 10(1), 109–123. http://jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/SMBI/article/view/3393

Aliya, S., & Tobari, T. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 4(1), 97. https://doi.org/10.31851/jmksp.v4i1.2480

Aprileoni, W. P., Rulina, D., & Seftiawan, R. (2020). Pengaruh Kedisiplinan, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru. Comm-Edu (Community Education Journal), 3(3), 297. https://doi.org/10.22460/comm-edu.v3i3.4549

Arifin, S., & Munir, M. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Ilmu Pendidikan, Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 1(1), 1–23. https://doi.org/10.56854/tp.v1i2.20

Audah, Z. (2020). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Muhammadiyah Martapura. Jurnal Aplikasi Pelayaran Dan Kepelabuhanan, 10(2), 159. https://doi.org/10.30649/japk.v10i2.81

Bukit, B., Malusa, T., & Rahmat, A. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia. In Zahir Publishing. https://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/sintesa/article/view/208

Carda, M., & Hasyim, H. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Bulukumba. … : Journal of Economics, Management and …, 16(1), 40–48. http://ojs.stkip-ypup.ac.id/index.php/equity/article/view/425

Fajri, C., & Terza Rahman, Y. (2021). Membangun Kinerja Melalui Lingkungan Kondusif, Pemberian Motivasi Dan Proporsional Beban Kerja. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 4(1), 211–220. http://ojspustek.org/index.php/SJR/article/view/269

Fitriyadi, A., & Tilaar, D. (2021). Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap pemahaman akuntansi sektor publik di keuangan rumah sakit abdul moloek provinsi lampung. Accounting Taxing and Auditing, 3(1), 1–6. https://jurnal.umitra.ac.id/index.php/JATA/article/view/586

Isyanto, P. (2019). Pengaruh Komitmen Dan Implementasi Total Quality Management (Tqm) Terhadap Kinerja Manajerial Di Kawasan Industri Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 5(1), 32–49. https://doi.org/10.36805/manajemen.v5i1.823

Maharani, H. (2019). Pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Bank Syariah Mandiri KC Bandar Jaya Lampung Tengah). 1–119. https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/1090/

Mariatie, N., & Hasanah, S. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Etos Kerja serta Implikasinya terhadap Kinerja. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 2(02), 191–202. https://doi.org/10.37366/ekomabis.v2i02.220

Marlina, E., & Sikumbang, S. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Smk Negeri Di Kabupaten Aceh Utara Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening. 20–22. http://journal.umuslim.ac.id/index.php/ltr1/article/view/1306

Ponto, R., Kojo, C. J., Walangitan, M. D., Pendidikan, P., Pelatihan, D. A. N., Terhadap, K., Walangitan, M. D., Bisnis, E., Manajemen, J., Ponto, R., Kojo, C. J., & Walangitan, M. D. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sulawesi Utara. 7(3), 4036–4045. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/24943

Saputro, D. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Duren Mandiri Fortuna (Plywood). 1–112. http://repository.unbari.ac.id/1139/

Syarifuddin, Bata Ilyas, jamaluddin, & Sani, A. (2021). Pengaruh Persepsi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Dinas Di Kota Makassar. Bata Ilyas Educational Management Review, 1(2), 51–56. https://ojs.stieamkop.ac.id/index.php/biemr/article/view/102

Widodo, D. S., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1

Yanti, L. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Aspek Kepribadian Diri. AKADEMIK Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis, 1(1), 27–33. https://www.ojs.pseb.or.id/index.php/jmeb/article/view/113