Analisis Kelelahan Kerja dan Stres Psikologis pada Pekerja Pertambangan dengan Roster Kerja Panjang
DOI:
https://doi.org/10.31539/joting.v7i2.14999Abstract
This study analyzes the relationship between work fatigue and psychological stress in mining workers undergoing a long work roster system. This study uses a quantitative method with a descriptive and analytical approach. The results showed that the weakening of work activities was mainly in the mild fatigue category of 79 people (98.8%), while physical weakening and motivational weakening were all in the low fatigue category of 80 people (100%). Meanwhile, in terms of psychological stress, most respondents were in the moderate stress category, such as in the variables of role ambiguity (57.5%), role conflict (65%), quantitative overload (65%), qualitative overload (73.8%), career development (66.3%), and responsibility for others (60%). The results of the Pearson Correlation test showed a correlation coefficient value (r) of 0.510, which indicated a moderate positive relationship between work fatigue and psychological stress. The significance value (p) of 0.000 indicates that the relationship is statistically significant (p <0.05). This study concludes an essential relationship between work fatigue and psychological stress in mining workers with a long work roster system.
Keywords: Work Fatigue, Work Roster, Psychological Stress
References
Anastasia, N. B., & Susilowati, I. H. (2024). Analisa Faktor Risiko Kelelahan Kerja pada Pekerja Lepas Pantai Industri Minyak dan Gas. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10(1), 31–38. http://dx.doi.org/10.35329/jkesmas.v10i1.5030
Beribe, C. P. B., & Susilowati, I. H. (2024). Pengaruh Faktor Risiko Kelelahan pada Pekerja Pertambangan Batu Bara di PT. X. Jurnal Cahaya Mandalika (JCM), 3(3), 1039–1056. https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jcm/article/view/2629
Budiman, L. A., & Wahyuningsih, A. S. (2023). Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Tidak Aman pada Pekerja di PT X. Indonesian. Journal of Public Health and Nutrition, 3(3), 357-366. https://journal.unnes.ac.id/sju/IJPHN/article/view/62872
Diman, D., Suworto, S., Wonua, A. R. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja pada Karyawan Tambang di PT Karya Megah Buton. Bisnis-Net Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(2), 371–380. http://dx.doi.org/10.46576/bn.v7i2.4963
Fitriana, N. I. M. (2023). Hubungan Durasi Kerja dan Usia Pekerja dengan Perasaan Kelelahan Kerja. Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat, 2(2), 53–61. https://doi.org/10.69883/jlkm.v2i2.27
Handayani, P. A., & Ratnasari, R. (2023). Hubungan Durasi Kerja dengan Tingkat Kelelahan Kerja pada Pedagang di Pasar Karangayu Kota Semarang. Professional Health Journal, 5(1), 243–249. https://www.ojsstikesbanyuwangi.com/index.php/PHJ/article/download/588/338
Haritsah, F. I. (2023). Kelelahan Kerja dan Cara Mengatasinya. Kemenkes Ditjen Keslan. https://keslan.kemkes.go.id/view_artikel/2027/kelelahan-kerja-dan-cara-mengatasinya
Imbara, S. F., Badriah, D. L., Iswarawanti, D. N., & Mamlukah, M. (2023). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Operator Dump Truck Mining Dept saat Shift Malam di PT. X Cirebon 2023. Journal of Health Research Science, 3(2), 175–188. https://doi.org/10.34305/jhrs.v3i02.940
Medan, M. V., Zulfikar, I., & Fuadi, Y. (2024). Hubungan Antara Beban Kerja Mental dengan Kelelahan Kerja Mental pada Karyawan Perkantoran PT. Trakindo Utama Kariangau Balikpapan. Identifikasi, 10(2), 458–463. https://jurnal.d4k3.uniba-bpn.ac.id/index.php/identifikasi/article/view/436
Pratama, D. A., Zulfikar, I., & Setyawati, N. F. (2024). Faktor-Faktor Penyebab Kelelahan Kerja pada Pengemudi Dump Truk di PT. ABC. Identifikasi, 10(1), 121–128. https://doi.org/10.36277/identifikasi.v10i1.331
Puspitasari, F., Zakiya, R., Rahayu, A. M., Mamnunia, A. A., & Darmareja, R. (2023). Manajemen Diri terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja pada Pekerja Tambang. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 6(1), 85–94. https://pdfs.semanticscholar.org/aceb/0fdc122b647e6bb6c8b74a63cb3cab4af112.pdf
Putra, F. B. A., Yaser, M., & Saputra, F. (2024). Hubungan Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Shift Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan di PT. Generasi Muda Bersatu Kecamatan Simpenan, Kabupaten Sukabumi Tahun 2023. Journal of Public Health Education, 3(4), 162–169. https://doi.org/10.53801/jphe.v3i4.230
Ramadhani, J. D., & Soraya, T. M., (2024). Kelelahan Kerja pada Pekerja Tambang: Apa Saja Faktor-faktornya? dan Bagaimana pengukurannya?. Journal of Applied Community Engagement (JACE), 4(1), 28–37. https://journal.isas.or.id/index.php/JACE/article/view/841
Ratnawati, F., Alam, H. V., & Monoarfa, V. (2023). Pengaruh Kelelahan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pegawai pada Badan Sar Nasional (Basarnas) Kota Gorontalo. SEIKO: Journal of Management & Business, 6(2), 339-344. https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i2.5397
Rengkung, S. G. D., Kawatu, P. A. T., & Amisi, M. D. (2023). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kecelakaan Kerja pada Pekerja di PT. Pertamina Geothermal Energy Area Lahendong Kota Tomohon. Prepotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), 1038–1045. https://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/prepotif/article/view/12907
Saputri, E., Dewi, L., & Hariani, Y. (2024). Analisis Stres Kerja pada Pekerja Bagian Produksi Springbed. Citra Delima Scientific Journal of Citra Internasional Institute, 7(2), 77–82. https://doi.org/10.33862/citradelima.v7i2.376
Saruran, D. A., Sahyunu, S., & Imran, I. (2024). Pengaruh Stres dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Unit Bisnis Pertambangan Nikel PT. Antam Tbk. Pomalaa. Sultra Journal of Economic and Business, 5(2), 338–347. https://doi.org/10.54297/sjeb.v5i2.701
Sudarso, S., Yuni, E., Khotimah, S., & Cesarina, A. (2024). Evaluasi Pemanfaatan Website “HearingMe” pada Pekerja Tambang di Kutai Kartanegara. Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 7(2), 287–297. https://doi.org/10.31294/jabdimas.v7i2.18030
Trisnadewi, E., Helvita, R., & Umar, A. (2023). Faktor – Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada pekerja di Departemen Tambang PT. Semen Padang. Behavioral Science Journal, 1(2), 19–33. https://jurnal.syedzasaintika.ac.id/index.php/06/article/view/2222
Wardhana, D. K., & Tejamaya, M. (2024). Tinjauan Literatur: Dampak Kelelahan Kerja pada Kinerja dan Kesehatan Pekerja di Industri Pertambangan. Jurnal Sehat Indonesia (JUSINDO), 6(2), 810–821. https://pdfs.semanticscholar.org/0dc5/e8ec33dfa04578614b1569af72d887813393.pdf
Wibowo, D. S., Rusitasari, W. D. R., & Handoko, Y. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intension pada Karyawan Operator PT. Berkat Citra Lestari, Samarinda. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(1), 101-113. https://doi.org/10.59086/jeb.v2i1.237
Wicaksono, F., Susilowati, I. H., & Susanto, A. (2024). Hubungan Faktor Individu terhadap Stress Kerja pada Karyawan Operasi PT-XYZ Tahun 2023. Jurnal Kesehatan Komunitas (Journal of Community Health), 10(2), 246–253. https://doi.org/10.25311/keskom.Vol10.Iss2.1858
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Bram Ryan L. Tobing, Masta Haro
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
