Shift Kerja dan Beban Kerja dengan Tingkat Stres Tenaga Kesehatan Post Pandemi COVID-19
Abstract
This study aims to determine the relationship between work shifts and workload with the level of work stress among Gerokgak Health Center health workers. The method used is quantitative analysis through a cross-sectional approach. The results showed that work shifts and work stress levels obtained values (p=0.000 and r=0.846), and workload and work stress levels obtained values (p=0.000 and r=0.777). In conclusion, work shifts and workload have a significant positive relationship and influence on work stress levels.
Keywords: Workload, Work Shift, Work Stress Level
References
Basalamah, F. F., Ahri, R. A., & Arman, A. (2021). The Influence of Work Fatigue, Work Stress, Work Motivation and Workload on Nurse Performance in Makassar City Hospital. An Idea Health Journal, 1(03), 67–80. https://doi.org/10.53690/ihj.v1i02.33
Deminanga, T. A., Fitri, A. M., Buntara, A., & Utari, D. (2021). Faktor-Faktor Kecemasan Tenaga Kesehatan Selama Pandemi COVID-19. INSAN Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental, 6(2), 127-137. https://doi.org/10.20473/jpkm.v6i22021.127-137
Dewantoro, R., & Rahmasari, D. (2021). Hardiness pada Perawat Perempuan yang Menangani Pasien COVID-19. Jurnal Penelitian Psikologi, 8(6), 1–17. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/character/article/view/41525
Erlani, N. K. A. T., Seriani, L., & Ariastuti, L. P. (2020). Perilaku Pemberian ASI Eksklusif pada Wanita Pekerja Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Umum Pusat Sanglah. Jurnal Medika Udayana, 9(6), 70–78. https://doi.org/10.24843/10.24843.MU.2020.V09.i6.P14
Fathurrohman, A. (2018). Pengaruh keterlibatan Kerja dan Stres terhadap Kinerja Guru SMK Swasta Kecamatan Matraman jakarta Timur. SAP: Susunan artikel Pendidikan,3(1), 10-17. http://dx.doi.org/10.30998/sap.v3i1.2730
Fitriantini, R., Agusdin, A., & Nurmayanti, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Tenaga Kesehatan Berstatus Kontrak di RSUD Kota Mataram. Distribusi - Journal of Management and Business, 8(1), 23–38. https://doi.org/10.29303/distribusi.v8i1.100
Kusumaningsih, D., Gunawan, M. R., & Widiyanti, T. (2020). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Mental Perawat dengan Penerapan Pasien Safety pada Masa Pandemi COVID-19 di UPT Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Pesawaran. Indonesian Journal of Health Development, 2(2), 108–118. https://ijhd.upnvj.ac.id/index.php/ijhd/article/view/93
Larasati, M., Semiarty, R., & Febrian, F. (2021). Perbandingan Tingkat Kepuasan Pasien Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Puskesmas Andalas dan Klinik Simpang Anduring Kota Padang. Andalas Dental Journal, 9(2), 72–78. https://doi.org/10.25077/adj.v9i2.182
Manik, C. G., Nugraha, S. M., & Ryandita, M. (2020). Kebijakan Perlindungan Tenaga Kesehatan dalam Menghadapi Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) di Indonesia. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan, 4(2), 1–14. https://doi.org/10.22435/jpppk.v4i2.3274
Muslimin, & Kartika, I. G. (2019). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Terjadinya Stres Kerja pada Pekerja Wanita. Jurnal Kesehatan, 10(2), 91–99. https://doi.org/10.38165/jk.v10i2.13
Nurlinawati, I., Andayasari, L., & Syachroni, S. (2020). Hubungan antara Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Karakteristik Tenaga Kesehatan ASN terhadap Retensi Bekerja di Puskesmas: Analisis Data Risnakes 2017. Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, 30(2), 97–108. https://doi.org/10.22435/mpk.v30i2.2674
Pahlawati, E., Norman, E., & Supriyatna, R. K. (2022). Dampak Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kota Bogor pada Masa Pandemi COVID-19. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(1), 101–119. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i1.525
Pajow, C., Kawatu, P. A. T., & Rattu, J. A. M. (2020). Hubungan antara Beban Kerja, Masa Kerja dan Kejenuhan Kerja dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja Area Opening Sheller Pt.Sasa Inti Kecamatan Tenga Kabupaten Minahasa Selatan. Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas SAM Ratulangi, 9(7), 28-36. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/view/31608
Parulian, H., & Triana, H. (2020). Beban Kerja dengan Stres Perawat di Ruang Isolasi COVID-19 Care Unit RSUD Dr. Pirngadi Medan. Jurnal Keperawatan Flora, 13(2), 23–29. https://jurnal.stikesflora-medan.ac.id/index.php/jkpf/article/view/138
Sholikin, M. N., & Herawati, H. (2020). Aspek Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi Tenaga Medis dan Kesehatan di Masa Pandemi. Majalah Hukum Nasional, 50(2), 163–182. https://doi.org/10.33331/mhn.v50i2.74
Solon, M., Madu, Y. G., Tolidunde, M., & Megawati, M. (2021). Dampak Beban Kerja terhadap Tingkat Stres pada Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Keperawatan Florence Nightingale, 4(2), 94–101. https://doi.org/10.52774/jkfn.v4i2.74
Yupartini, L., Rustiawati, E., & Sulastri, T. (2021). Stres Kerja dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan dalam Penanganan Pasien pada Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683–689. https://doi.org/10.31539/jks.v4i2.1946
Zakiyya, A., Pratiwi, M. N., & Dianna, D. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Bidan dalam Masa Pandemik COVID-19 di Kota Pontianak. Jurnal Ilmu Kebidanan, 10(1), 19–28. https://doi.org/https://doi.org/10.36307/jik.v10i1.137
Deminanga, T. A., Fitri, A. M., Buntara, A., & Utari, D. (2021). Faktor-Faktor Kecemasan Tenaga Kesehatan Selama Pandemi COVID-19. INSAN Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental, 6(2), 127-137. https://doi.org/10.20473/jpkm.v6i22021.127-137
Dewantoro, R., & Rahmasari, D. (2021). Hardiness pada Perawat Perempuan yang Menangani Pasien COVID-19. Jurnal Penelitian Psikologi, 8(6), 1–17. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/character/article/view/41525
Erlani, N. K. A. T., Seriani, L., & Ariastuti, L. P. (2020). Perilaku Pemberian ASI Eksklusif pada Wanita Pekerja Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Umum Pusat Sanglah. Jurnal Medika Udayana, 9(6), 70–78. https://doi.org/10.24843/10.24843.MU.2020.V09.i6.P14
Fathurrohman, A. (2018). Pengaruh keterlibatan Kerja dan Stres terhadap Kinerja Guru SMK Swasta Kecamatan Matraman jakarta Timur. SAP: Susunan artikel Pendidikan,3(1), 10-17. http://dx.doi.org/10.30998/sap.v3i1.2730
Fitriantini, R., Agusdin, A., & Nurmayanti, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Tenaga Kesehatan Berstatus Kontrak di RSUD Kota Mataram. Distribusi - Journal of Management and Business, 8(1), 23–38. https://doi.org/10.29303/distribusi.v8i1.100
Kusumaningsih, D., Gunawan, M. R., & Widiyanti, T. (2020). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Mental Perawat dengan Penerapan Pasien Safety pada Masa Pandemi COVID-19 di UPT Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Pesawaran. Indonesian Journal of Health Development, 2(2), 108–118. https://ijhd.upnvj.ac.id/index.php/ijhd/article/view/93
Larasati, M., Semiarty, R., & Febrian, F. (2021). Perbandingan Tingkat Kepuasan Pasien Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Puskesmas Andalas dan Klinik Simpang Anduring Kota Padang. Andalas Dental Journal, 9(2), 72–78. https://doi.org/10.25077/adj.v9i2.182
Manik, C. G., Nugraha, S. M., & Ryandita, M. (2020). Kebijakan Perlindungan Tenaga Kesehatan dalam Menghadapi Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) di Indonesia. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan, 4(2), 1–14. https://doi.org/10.22435/jpppk.v4i2.3274
Muslimin, & Kartika, I. G. (2019). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Terjadinya Stres Kerja pada Pekerja Wanita. Jurnal Kesehatan, 10(2), 91–99. https://doi.org/10.38165/jk.v10i2.13
Nurlinawati, I., Andayasari, L., & Syachroni, S. (2020). Hubungan antara Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Karakteristik Tenaga Kesehatan ASN terhadap Retensi Bekerja di Puskesmas: Analisis Data Risnakes 2017. Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan, 30(2), 97–108. https://doi.org/10.22435/mpk.v30i2.2674
Pahlawati, E., Norman, E., & Supriyatna, R. K. (2022). Dampak Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kota Bogor pada Masa Pandemi COVID-19. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(1), 101–119. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i1.525
Pajow, C., Kawatu, P. A. T., & Rattu, J. A. M. (2020). Hubungan antara Beban Kerja, Masa Kerja dan Kejenuhan Kerja dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja Area Opening Sheller Pt.Sasa Inti Kecamatan Tenga Kabupaten Minahasa Selatan. Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas SAM Ratulangi, 9(7), 28-36. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/view/31608
Parulian, H., & Triana, H. (2020). Beban Kerja dengan Stres Perawat di Ruang Isolasi COVID-19 Care Unit RSUD Dr. Pirngadi Medan. Jurnal Keperawatan Flora, 13(2), 23–29. https://jurnal.stikesflora-medan.ac.id/index.php/jkpf/article/view/138
Sholikin, M. N., & Herawati, H. (2020). Aspek Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi Tenaga Medis dan Kesehatan di Masa Pandemi. Majalah Hukum Nasional, 50(2), 163–182. https://doi.org/10.33331/mhn.v50i2.74
Solon, M., Madu, Y. G., Tolidunde, M., & Megawati, M. (2021). Dampak Beban Kerja terhadap Tingkat Stres pada Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Keperawatan Florence Nightingale, 4(2), 94–101. https://doi.org/10.52774/jkfn.v4i2.74
Yupartini, L., Rustiawati, E., & Sulastri, T. (2021). Stres Kerja dengan Perilaku Caring Petugas Kesehatan dalam Penanganan Pasien pada Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 4(2), 683–689. https://doi.org/10.31539/jks.v4i2.1946
Zakiyya, A., Pratiwi, M. N., & Dianna, D. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Bidan dalam Masa Pandemik COVID-19 di Kota Pontianak. Jurnal Ilmu Kebidanan, 10(1), 19–28. https://doi.org/https://doi.org/10.36307/jik.v10i1.137
