Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat
Abstract
This study aimed to see the use of a computer-based expert system with the forward channeling method for detecting Gastroesophageal Reflux Disease and its application in nursing. The research method used in writing this literature review is based on 25 literature in 2018-2022. This expert system is run with PHP and MYSQL programs. The results of this study are that the Forward Chaining Expert System program will detect gastroesophageal reflux disease based on the symptoms inputted into the system and display an intervention plan that can be carried out like an expert. Still, this system cannot show 100% appropriate disease diagnosis because it requires a series of other tests that still need to be put in the system. In conclusion, with this expert system technology, health workers and users are increasingly assisted and shorten the time required for disease diagnosis and treatment.
Keywords: Expert System, Forward Chaining, Gastroesophageal Reflux Disease
References
Ace, H. A. (2020). Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Jampangkulon Provinsi Jawa Barat. Journal Health Society, 9(2), 56–68
Ahmad, S, N. A., Haryanto, F., & Habibi, A. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Swasta. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 3(1), 1-14. http://dx.doi.org/10.31000/sinamu.v3i0.5959
Assa, A. A. Y., & Ulfiafebriani, U. (2022). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Poso. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(5), 1517–1521. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i5.597
Defriani, N. W., Nyorong, M., & Nasution, R. S. (2022). Evaluasi Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ibu dan Anak Zainab Pekan Baru Journal of Healthcare Technology and Medicine, 8(1), 183–189. https://doi.org/10.33143/jhtm.v8i1.1954
Delima, M., Nofriadi, N., & Idral, M. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat yang Dipersepsikan oleh Perawat Pelaksana. Prosiding Seminar Kesehatan Perintis, 3(1), 2622–2256. https://jurnal.stikesperintis.ac.id/index.php/PSKP/article/view/550
Gani, A. A. (2020). Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, 1(April), 12–22. https://doi.org/10.23969/jrbm.v13i1.3940
Hasanah, R., & Maharani, C. (2022). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 2(1), 75–82. https://doi.org/10.15294/ijphn.v2i1.51411
Mahatvavirya, R. W., & Girsang, E. (2021). Analisis Faktor Gaya kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Rawat Inap Kelas 3. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 6(3), 262. https://doi.org/10.30829/jumantik.v6i3.9718
Maryani, L. (2022). Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kinerja Perawat dalam Penerapan Keselamatan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. An Idea Health Journal, 2(01), 24–31. https://doi.org/10.53690/ihj.v3i01.71
Najir, N., Narmi, N., & Asrul, M. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari. Jurnal Ilmiah Karya Kesehatan (JIKK), 01(02), 39–44. https://stikesks-kendari.e-journal.id/JIKK/article/view/147
Purwanto, I., & Pradiptha, I. D. A. G. F. (2020). Hubungan Kompetensi (Pengarahan) Kepala Ruang terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak. Jurnal Wacana Kesehatan, 5(1), 477. https://doi.org/10.52822/jwk.v5i1.114
Roostyowati, R., Candrawati, E., & Rahayu, R. (2017). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana. Nursing News Jurnal Ilmiah Keperawatan, 2(2), 306-313. https://doi.org/10.33366/nn.v2i2.474
Rumondor, M., Gannika, L., & Bataha, Y. Y. (2019). Gaya Pemimpin Kepala Ruangan dengan Kepuasaan Perawat. Jurnal Keperawatan, 7(2), 1-6. https://doi.org/10.35790/jkp.v7i2.24497
Syah, D. Z. R., & Iskandar, R. (2022). Analisis Leadership Style Kepala Ruang Keperawatan di RS Pku Muhammadiyah Bantul. JPP (Jurnal Kesehatan Poltekkes Palembang), 17(1), 122–127. https://doi.org/10.36086/jpp.v17i1.1126
Taringan, S. P., Simanjorang, A., & Megawati, M. (2020). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Perawat Rumah Sakit Pabatu di Serdang Berdagai. Jurnal Komunitas Kesehatan Masyarakat, 2(1), 48–55. http://180.250.18.58/jspui/bitstream/123456789/2540/1/document%20%2837%29.pdf
Wliana, E., Vidryanggi, R., & Ajeng, A. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSU Kabupaten Tangerang. Jurnal JKFT, 5(1), 23-31. http://dx.doi.org/10.31000/jkft.v1i1.2745
Yulia, R., Wahyuni, F. S., & Lubis, M. A. (2020). Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana. Real in Nursing Journal, 3(1), 20-29. https://dx.doi.org/10.32883/rnj.v3i1.580
Ahmad, S, N. A., Haryanto, F., & Habibi, A. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Swasta. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin, 3(1), 1-14. http://dx.doi.org/10.31000/sinamu.v3i0.5959
Assa, A. A. Y., & Ulfiafebriani, U. (2022). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Poso. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(5), 1517–1521. https://doi.org/10.54371/jiip.v5i5.597
Defriani, N. W., Nyorong, M., & Nasution, R. S. (2022). Evaluasi Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ibu dan Anak Zainab Pekan Baru Journal of Healthcare Technology and Medicine, 8(1), 183–189. https://doi.org/10.33143/jhtm.v8i1.1954
Delima, M., Nofriadi, N., & Idral, M. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat yang Dipersepsikan oleh Perawat Pelaksana. Prosiding Seminar Kesehatan Perintis, 3(1), 2622–2256. https://jurnal.stikesperintis.ac.id/index.php/PSKP/article/view/550
Gani, A. A. (2020). Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, 1(April), 12–22. https://doi.org/10.23969/jrbm.v13i1.3940
Hasanah, R., & Maharani, C. (2022). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 2(1), 75–82. https://doi.org/10.15294/ijphn.v2i1.51411
Mahatvavirya, R. W., & Girsang, E. (2021). Analisis Faktor Gaya kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Rawat Inap Kelas 3. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 6(3), 262. https://doi.org/10.30829/jumantik.v6i3.9718
Maryani, L. (2022). Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kinerja Perawat dalam Penerapan Keselamatan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. An Idea Health Journal, 2(01), 24–31. https://doi.org/10.53690/ihj.v3i01.71
Najir, N., Narmi, N., & Asrul, M. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari. Jurnal Ilmiah Karya Kesehatan (JIKK), 01(02), 39–44. https://stikesks-kendari.e-journal.id/JIKK/article/view/147
Purwanto, I., & Pradiptha, I. D. A. G. F. (2020). Hubungan Kompetensi (Pengarahan) Kepala Ruang terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Adjidarmo Kabupaten Lebak. Jurnal Wacana Kesehatan, 5(1), 477. https://doi.org/10.52822/jwk.v5i1.114
Roostyowati, R., Candrawati, E., & Rahayu, R. (2017). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana. Nursing News Jurnal Ilmiah Keperawatan, 2(2), 306-313. https://doi.org/10.33366/nn.v2i2.474
Rumondor, M., Gannika, L., & Bataha, Y. Y. (2019). Gaya Pemimpin Kepala Ruangan dengan Kepuasaan Perawat. Jurnal Keperawatan, 7(2), 1-6. https://doi.org/10.35790/jkp.v7i2.24497
Syah, D. Z. R., & Iskandar, R. (2022). Analisis Leadership Style Kepala Ruang Keperawatan di RS Pku Muhammadiyah Bantul. JPP (Jurnal Kesehatan Poltekkes Palembang), 17(1), 122–127. https://doi.org/10.36086/jpp.v17i1.1126
Taringan, S. P., Simanjorang, A., & Megawati, M. (2020). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Perawat Rumah Sakit Pabatu di Serdang Berdagai. Jurnal Komunitas Kesehatan Masyarakat, 2(1), 48–55. http://180.250.18.58/jspui/bitstream/123456789/2540/1/document%20%2837%29.pdf
Wliana, E., Vidryanggi, R., & Ajeng, A. (2020). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSU Kabupaten Tangerang. Jurnal JKFT, 5(1), 23-31. http://dx.doi.org/10.31000/jkft.v1i1.2745
Yulia, R., Wahyuni, F. S., & Lubis, M. A. (2020). Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana. Real in Nursing Journal, 3(1), 20-29. https://dx.doi.org/10.32883/rnj.v3i1.580
