Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesejahteraan Perawat
Abstract
This research aims to find out what factors influence the welfare of nurses in Bogor Regency. The research method used is correlational analysis with a cross sectional approach. The research results show that factors related to nurses' welfare are workload, training and development, team and management support, resources, recognition and appreciation and health care guarantees, involvement in decision making with a p-value <0.05. In conclusion, there is a relationship between workload, training and development, team and management support, resources, recognition and appreciation and health care guarantees, involvement in decision making on the welfare of nurses.
Keywords: Workload, Health Insurance, Nurses' Welfare, Recognition and Awards, Training and Development
References
Amin, M. Al, Triawan, B. A., & Fahmi, A. Y. (2022). Kesejahteraan Psikologis (Psychological Well-Being) Berhubungan dengan Tingkat Kecemasan Perawat Dimasa Pandemi COVID-19 di Rawat Inap. Jurnal Penelitian Perawat Profesional, 4(2), 557-566. https://doi.org/10.37287/jppp.v4i2.940
Amrullah, H. (2022). Pengaruh Pelatihan terhadap Penyimpanan Lasa (Look Alike Sound Alike): Studi Kuasi Eksperimental. Babul Ilmi Jurnal Ilmiah Multi Science Kesehatan, 14(2). http://jurnal.stikes-aisyiyah-palembang.ac.id/index.php/Kep/article/view/964
Bahari, S., Megawati, M., Yuniati, Y., Fitriani, A. D., & Fhitriana, S. (2022). Faktor yang Memengaruhi Konsep Diri Perawat terhadap Produktifitas Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Datu Beru Kabupaten Aceh Tengah. Journal of Healthcare Technology And Medicine, 8(1), 349–358. https://doi.org/10.37287/jppp.v4i2.940
Bannepadang, C., & Allo, O. A. (2023). Hubungan Penerapan Model Praktik Keperawatan Profesional dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Elim Rantepao Tahun 2023. Jurnal Ilmiah Kesehatan Promotif, 7(2), 195–208. https://www.journal.stikestanatoraja.ac.id/jikp/article/view/109
Hasanah, R., & Maharani, C. (2022). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 2(1), 75–82. https://journal.unnes.ac.id/sju/IJPHN/article/view/51411
Hasnah, F., & Asyari, D. P. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Rumah Sakit: Systematic Review. JUKEJ: Jurnal Kesehatan Jompa, 1(1), 89–97. https://doi.org/10.55784/jkj.Vol1.Iss1.209
Kartini, M., & Ratnawati, E. (2022). Efektivitas Pelatihan Dokumentasi Keperawatan terhadap Pengetahuan Perawat Mengenai SDKI, SLKI, dan SIKI. Jurnal Kesehatan, 11(1), 47–51. https://www.academia.edu/download/97444548/46.pdf
Kasumayanti, E., Hotna, S., & Mayasari, E. (2024). Hubungan antara Beban Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Bangkinang Kabupaten Kampar Tahun 2023. Jurnal Ners, 8(1), 199–203. https://doi.org/10.31004/jn.v8i1.22998
Kurniawan, S. B., Rumengan, G., & Nurhayati, N. (2023). Analisis Produktivitas Kerja Perawat di Rumah Sakit UKI Tahun 2023. Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 7(3), 303–313. https://doi.org/10.52643/marsi.v7i3.3391
Lanpada, D. F., Sabil, F. A., & Mutmainnah, M. (2022). Literatur Review: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja Perawat dalam Penerapan Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit. JIMPK: Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan, 1(6), 830–840. https://doi.org/10.35892/jimpk.v1i6.704
Murni, D., Sidaria, S., Annisa, A., & Maharani, M. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Padang. NERS Jurnal Keperawatan, 18(1), 1–7. https://doi.org/10.25077/njk.18.1.1-7.2022
Nurbaeti, R. F., Gayatri, D., & Handiyani, H. (2023). Perilaku Makan Sehat Perawat terhadap Kinerja Asuhan Keperawatan. Journal of Telenursing (JOTING), 5(2), 3207–3214. https://doi.org/10.31539/joting.v5i2.8005
Okwerita, O., Yulihasri, Y., & Putri, Z. M. (2023). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat. Journal of Telenursing (JOTING), 5(2), 2179–2186. https://doi.org/10.31539/joting.v5i2.7304
Pramanasari, I., Mere, D. M., Manafe, H. A., Tule, P., & Bibiana, R. P. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Regulasi dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Perawat dengan Burnout Syndrome sebagai Variabel Intervening di Masa Pandemi Covid–19 pada Rumah Sakit St. Carolus Borromeus Kupang. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(4), 571–585. https://doi.org/10.38035/jimt.v4i4.1508
Riana, A., Nina, N., & Rindu, R. (2022). Beban Kerja, Dukungan Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Iklim Kerja terhadap Tingkat Stres Kerja Perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 160–169. https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1334
Saputri, F. N., Rochyani, D., & Wowor, T. J. F. (2022). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Model Praktik Keperawatan Profesional Terhadap Kepuasan Pasien Diruang Rawat Inap RS Marinir. MAHESA : Malahayati Health Student Journal, 2(3), 598-610. http://dx.doi.org/10.33024/mahesa.v2i3.6085
Sari, N. L. (2023). Hubungan Pemberian Penghargaan (Reward) dengan Kinerja Perawat di Rawat Inap Eksekutif Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Jombang Tahun 2020. Jurnal Wiyata: Penelitian Sains dan Kesehatan, 10(1), 63–72. https://wiyata.iik.ac.id/index.php/wiyata/article/view/705
Sitompul, P., Tinambunan, A. P., Silalahi, D., & Hutapea, P. W. (2023). Faktor-Faktor yang Memengaruhi Efektivitas Kerja Perawat pada Rumah Sakit Mitra Sejati Medan. KUKIMA: Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 102–120. https://ejournal.ust.ac.id/index.php/KUKIMA/article/view/3120
Sudiadnyani, N., Sary, L., Muhani, N., Amirus, K., & Hasbie, N. F. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Bandar Lampung Tahun. Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan, 9(3), 1114. https://doi.org/10.33024/jikk.v9i3.7952
Wahyuni, A. D., Bagaskoro, D. S., Ramadhani, N., Pangestu, R. N., Ramadhan, S., & Zen, A. (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan: Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi (Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(6), 975–989. https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i6.1616
Wicaksono, A., Rumengan, G., & Ulfa, L. (2022). Analisis Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Penghargaan dan Sanksi Kerja terhadap Kinerja Kerja pada Perawat Ruang Rawat Inap RS X Kota Bogor Provinsi Jawa Barat Tahun 2022. Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI), 6(2), 174–181. https://ejournal.urindo.ac.id/index.php/MARSI/article/view/2579
Copyright (c) 2024 Jajat Sudrajat, Budiman Budiman, Lilis Rohayani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.