Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja PT. Changshin Indonesia

Authors

  • Sri Devi Sigiro Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Enjang Suherman Universitas Buana Perjuangan Karawang
  • Laras Ratu Khalida Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.31539/xrdxkk74

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation on employee productivity at PT. Changshin Indonesia. The research method used was quantitative, with data collected through questionnaires distributed to 86 respondents. Data were analyzed using simple linear regression using SPSS version 22 software. The results showed that work motivation had a positive and significant effect on work productivity, with a regression coefficient of 0.781 and a significance level of 0.000 <0.05. The coefficient of determination (R²) of 0.562 indicates that 56.2% of the variation in work productivity is influenced by work motivation, while the remainder is influenced by other factors. In conclusion, the higher the employee's work motivation, the higher the resulting work productivity.

 

Keywords: Work Motivation, Work Productivity, Employees

Author Biographies

  • Enjang Suherman , Universitas Buana Perjuangan Karawang

    Dosen Manajemen Universitas Buana Perjuangan Karawang

  • Laras Ratu Khalida , Universitas Buana Perjuangan Karawang

    Dosen Manajemen Universitas Buana Perjuangan Karawang

References

Ajijah, Anisa Hasna Nur, Yulia Khoerunnisa, Dwi Kurnia Hidayanto, and Rosid Rosid. 2021. ‘Peran Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan (Literature Review)’. Jurnal Publisitas 8(1):1–10. doi: 10.37858/publisitas.v8i1.56.

Amanda Savitri, Christina, Lady Olivia Mahardika, and Politeknik Ketenagakerjaan. 2022. ‘Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Tenaga Kerja Kabupaten Tegal’. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika 15(2). doi: 10.46306/jbbe.v15i2.

Busro Muhammad. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. jakarta .

Gaya Kepemimpinan, Pengaruh, Kedisiplinan Kerja, dan CV Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Rahayu Electric Eso Hernawan, and Fransisca Elsya Mulandoro. 2021. Prosiding: Ekonomi Dan Bisnis. Vol. 1.

Hasan, Muridha. 2023a. Disiplin, Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja. edited by S. M. S. Siagian Supriadi. aceh: Yayasan Drestanta Pelita Indonesia.

Isidorus Ikut Camilus. 2023. Manajemen Sumber Daya Manusia Analisis Tentang Prestasi Kerja, Produktivitas Kerja Dan Kinerja Karyawan . edited by Ratnawati Dwi Putranti Honorata. semarang: Badan Penerbit STIEPARI Press .

Junianti, Ervie, Nurjanah Rahayuningsih, Prodi FE Manajemen, and Universitas Wiralodra. 2020. Effect Of The Working Environment And Motivation On Employee Work Productivity. Vol. 6.

Mahawati Eni, dkk. 2021. ‘Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja (Eni Mahawati, Ika Yuniwati, Rolyana Ferinia Etc.) (Z-Library)’.

Manoppo, Vinno Petrus, Ripka Fitri Mayangsari, and Hennij Lenny Suot. 2022. ‘Pengaruh Perilaku Inovatif Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai BBPJS Kesehatan Di Kantor Cabang Tondano (The Influence of Innovative Behavior and Motivation on Work Productivity for BPJS Kesehatan Employees at the Tondano Branch Office)’. 9:81.

pangamiani novria. 2023. ‘JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Analisis Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Petugas Kesehatan Di Unit Pelaksana Teknis Daerah Puskesmas Tamiang Layang Kab. Barito Timur’. Https://Ejournal.Stiepancasetia.Ac.Id/Index.Php/Jieb 316–26.

Putu, Ni, Pradita Laksmiari, and Jurusan Pendidikan Ekonomi. 2019a. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Vol. 11.

Rahmawati, Indah, Fatmah Bagis, Akhmad Darmawan, and Universitas Muhammadiyah Purwokerto. 2021. ‘Produktivitas Karyawan Pada PT Hyup sung Indonesia’. Derivatif : Jurnal Manajemen 15(2).

Septa Wardani, Afitza, Tyahya Whisnu Hendratni, and Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2023. ‘Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Reasuransi nasional Indonesia’. JIMP 3(2):110–24.

Sinaga Sarman. 2020. ‘Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Trikarya Cemerlang Medan ’. Jurnal Ilmiah METADATA 2:159–69.

Suherman, Enjang. 2022. Mediasi Motivasi Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Kewirausahaan Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja CV Mandala Utama. Vol. 12.

Sukardi, Sukardi. 2021. ‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Capital Life Indonesia Di Jakarta’. Journal of Economic, Management, Accounting and Technology 4(1):29–42. doi: 10.32500/jematech.v4i1.1445.

Suprapto, Eko, M Rizky Mahaputra, and M Ridho Mahaputra. 2023a. ‘Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT REMCO Jambi’. 1(4). doi: 10.38035/jim.v1i4.

Wardani Surti. 2024. ‘4.+Pengaruh+Kepemimpinan+Transformasional+Dan+Motivasi+Kerja+Terhadap Produktivitas Karyawan PT Bank Panin Menteng Prada Jakarta Pusat’. Http://Openjournal.Unpam.Ac.Id/Index.Php/Ilmu%20Komunikasi/ 1:41–55.

yunita herlina, MD Fadil, and Laras Ratu Khalida. 2023. The Effect of Work Motivation and Organizational Culture on Employee Performance Department of Population Control and Family Planning, Karawang District. Vol. 4.

Zelinsha Laisa, Fiera, and Valentina Monoarfa. 2018. ‘Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Primarindo Kencana (Hotel Maqna By Prasanty Gorontalo)’. Fiera Zelinsha Laisa 1(2):180.

Downloads

Published

2025-08-19