Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis, Transformasional, dan Situasional dalam Menghadapi Era Society 5.0
Abstract
This study aims to analyze democratic, transformational and situational leadership styles in facing the era of society 5.0. using qualitative research methods using secondary data to analyze research literature reviews from various previous scientific articles to compile or obtain results. The results of the analysis show that the leadership style is quite good to use in welcoming the era of society 5.0 which is an era where humans will be very close to technology, namely a democratic leadership style where leaders are open in solving problems. Conclusion, the transformational style is a leadership style that is able to change and encourage people optimally, a situational leadership style is a leadership style that is able to read changes in circumstances quite well and quickly.
Keywords: Leadership, technology, change
References
Adhan, M., & Pryogi, M. A. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Manajemen, Program Studi Muhammadiyah, Universitas Sumatera Utara Kerja, Motivasi Pegawai, Kinerja, 1(1).
https://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/sintesa/article/view/321
Aprilinda, D., Budiman, A. P., Islam, F. A., & Malang, U. M. (2021). Konsep kepemimpinan transformasional. Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(7), 840–846.
Azhar, E., & Alfihamsyah, M. A. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Manajemen, Program Studi Muhammadiyah, Universitas Sumatera Utara Kerja, Motivasi Pegawai, Kinerja, 1(1). https://doi.org/https://doi.org/10.53695/sintesa.v1i1.320
Farunik, C. G. (2019). Strategi Digital Leadership menurut Pendekatan Kepemimpinan Situasional. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(17), 1–13.
https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/PE/article/view/95
Harahap, N. J. (2019). Mahasiswa Dan Revolusi Industri 4.0. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 6(1), 70–78. https://doi.org/10.36987/ecobi.v6i1.38
Imtinan, N. F. (2021). Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Era Society 5.0. Jurnal Kependidikan Islam, 11(2), 189–197. https://doi.org/10.15642/jkpi.2021.11.2.189-197
Kurniawan, Y. F. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan di CV Anugerah Jaya. Agora, 6(2).
https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/7794
Mayumi Fukuyama. (2018). Society 5.0: Aiming for a New Human-centered Society. Japan SPOTLIGHT, August, 8–13.
Mustika, D., Anggraini, A., Hadi, A. E., Yulanda, D. N., Setianingsih, E., Sari, M. G., Zuliyanti, T. R., & Ramadhan, N. S. (2022). Konsep Kepemimpinan Demokratis dalam Membuat Keputusan di Lingkungan Sekolah. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022), 11139–11142.
Putra, R. A., Rahmat, H. K., Andres, F. S., & Waryono, W. (2022). Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Pengembangan Konsep Smart City Menuju Era Society 5.0: Sebuah Kajian Literatur Transformational Leadership As a Solution for the Development of the Smart City Concept in the Society Era: a Literature Review. Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research, 1(1), 2962–8350.
Sofiah Sinaga, N., Aprilinda, D., & Putra Budiman, A. (2021). Konsep Kepemimpinan Transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia. https://doi.org/10.59141/cerdika.v1i7.123
Sudeva, I. G. A. O., & Rasmini, N. K. (2021). Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi, Tingkat Pendidikan, Motivasi dan Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 31(11), 2827. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i11.p12
Sutarto. (2016). Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi. UGM Publisher. https://ugmpress.ugm.ac.id/id/product/ekonomi-bisnis/dasar-dasar-kepemimpinan-administrasi
Tahar, A., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Society 5.0. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2). https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.4428
Turmono. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Teknologi Dan Bisnis, 2(2), 186–193. https://doi.org/10.37087/jtb.v2i2.104
Yanti, F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Guru. Journa Ofl Islamic Education Management, 6(1). https://ejournal.iainpalopo.ac.id/index.php/kelola/article/view/1831
Yudiaatmaja, F. (2013). Kepemimpinan : Konsep, Teori Dan Karakternya. Procedia - Social and Behavioral Sciences, IV(2), 29–38. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/mkfis/article/view/1681
https://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/sintesa/article/view/321
Aprilinda, D., Budiman, A. P., Islam, F. A., & Malang, U. M. (2021). Konsep kepemimpinan transformasional. Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(7), 840–846.
Azhar, E., & Alfihamsyah, M. A. (2021). Peranan Kinerja Pegawai: Kepemimpinan dan Motivasi Kerja. Manajemen, Program Studi Muhammadiyah, Universitas Sumatera Utara Kerja, Motivasi Pegawai, Kinerja, 1(1). https://doi.org/https://doi.org/10.53695/sintesa.v1i1.320
Farunik, C. G. (2019). Strategi Digital Leadership menurut Pendekatan Kepemimpinan Situasional. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(17), 1–13.
https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/PE/article/view/95
Harahap, N. J. (2019). Mahasiswa Dan Revolusi Industri 4.0. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 6(1), 70–78. https://doi.org/10.36987/ecobi.v6i1.38
Imtinan, N. F. (2021). Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Era Society 5.0. Jurnal Kependidikan Islam, 11(2), 189–197. https://doi.org/10.15642/jkpi.2021.11.2.189-197
Kurniawan, Y. F. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan di CV Anugerah Jaya. Agora, 6(2).
https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/7794
Mayumi Fukuyama. (2018). Society 5.0: Aiming for a New Human-centered Society. Japan SPOTLIGHT, August, 8–13.
Mustika, D., Anggraini, A., Hadi, A. E., Yulanda, D. N., Setianingsih, E., Sari, M. G., Zuliyanti, T. R., & Ramadhan, N. S. (2022). Konsep Kepemimpinan Demokratis dalam Membuat Keputusan di Lingkungan Sekolah. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022), 11139–11142.
Putra, R. A., Rahmat, H. K., Andres, F. S., & Waryono, W. (2022). Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Pengembangan Konsep Smart City Menuju Era Society 5.0: Sebuah Kajian Literatur Transformational Leadership As a Solution for the Development of the Smart City Concept in the Society Era: a Literature Review. Multidisciplinary Journal of Counseling and Social Research, 1(1), 2962–8350.
Sofiah Sinaga, N., Aprilinda, D., & Putra Budiman, A. (2021). Konsep Kepemimpinan Transformasional. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia. https://doi.org/10.59141/cerdika.v1i7.123
Sudeva, I. G. A. O., & Rasmini, N. K. (2021). Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi, Tingkat Pendidikan, Motivasi dan Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 31(11), 2827. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i11.p12
Sutarto. (2016). Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi. UGM Publisher. https://ugmpress.ugm.ac.id/id/product/ekonomi-bisnis/dasar-dasar-kepemimpinan-administrasi
Tahar, A., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Society 5.0. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2). https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jptam.v6i2.4428
Turmono. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Teknologi Dan Bisnis, 2(2), 186–193. https://doi.org/10.37087/jtb.v2i2.104
Yanti, F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Guru. Journa Ofl Islamic Education Management, 6(1). https://ejournal.iainpalopo.ac.id/index.php/kelola/article/view/1831
Yudiaatmaja, F. (2013). Kepemimpinan : Konsep, Teori Dan Karakternya. Procedia - Social and Behavioral Sciences, IV(2), 29–38. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/mkfis/article/view/1681
Published
2023-11-09
Section
Articles
