Efektivitas Kinerja Inspektorat Daerah dalam Melakukan Fungsi Pengawasan (Study Kasus Pada Pegawai Inspektorat Daerah di Kabupaten Mamberamo Tengah Provinsi Papua Pegunungan)
Abstract
This research aims to determine the effect of supervision (Variable X1) on performance (Y). This research adopted a quantitative method with a coparative approach. Data collected through questionnaire distribution techniques. Data analysis techniques prioritize numerical analysis starting from data preparation, data tabulation to the hypothesis testing stage. Through linear regression analysis techniques, the results obtained are that if supervision increases, performance will also increase. The results of testing the coefficient of determination (R2) also show that performance is influenced by supervision by 49% while the remaining 51% is influenced by other variables outside this research, while the correlation test proves that there is the strong influence of supervision on performance. This evidence is also in line with the results of the t-test where the effect of supervision on performance is very positive and significant as proven through the t-test. Conclusion: Supervision has a significant effect on performance.
Keywords: Performance Effectiveness, Supervision
References
Abdullah, M. (2015). Metodologi Penelitian Kuantitatif. Aswaja Pressindo.
Averus, A., & Pitono, A. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Di Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah. Sosiohumaniora - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Dan Humaniora, 20(1), 15–21. https://jurnal.unpad.ac.id/sosiohumaniora/article/view/11677/7666
Deliana, & I. N. (2016). Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Medan Denai Kota Medan. Jurnal Administrasi Publik. Jurnal Administrasi Publik, 4(2), 152–161. https://doi.org/10.31289/publika.v4i2.411
Falah. (2005). Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika terhadap Sensitivitas Etika. http://eprints.undip.ac.id/17821/
Fauzi, A., Nisa, B., Napitupulu, D., Abdillah, F., Utama, Satia, A. A. G., Zonyfar, Candra, Nuraini, R., Purnia, D. S., Setyawati, I., Tiolina Evi, S. D. H. P., & Sumartiningsih, M. S. (2022). Metodologi Penelitian. CV. Pena Persada.
Garaika, & Darmanah. (2019). Metodologi Penelitian. CV. HIRA TECH.
Harahap, A. S., & Angelia, N. (2016). Peranan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 4(1), 29–42. https://doi.org/10.31289/publika.v4i1.884
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., Sukmana, D. J., & Istiqomah, R. R. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. CV. Pustaka Ilmu Group Yogyakarta.
Hermawan, E., Suprayitno, D., Vikaliana, R., & Hermawan, R. (2021). BUKU AJAR Penelitian Kuantitatif. Eureka Mediaaksara.
Ibrahim, G. (2018). Kompetensi Kinerja Guru Menurut Kurikulum Karakter (K-13). Sefa Bumi Persada.
Iendy Zelviean Adhari, S. (2019). Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
Malik, A. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perijinan Dan Penanaman Modal Daerah Provinsi Kalimantan Timur Di Samarinda. EJournal Administrasi Bisnis, 8(1), 1–13. https://doi.org/10.54144/jadbis.v8i1.2991
Muhid, A. (2019). Analisis Statistik 5 Langkah Praktis Analisis Statistik dengan SPSS for Windows. Zifatama Jawara.
Noufal, M. F. (2021). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Tanggamus. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 5(1), 1–7. https://doi.org/10.61401/relevansi.v5i1.47
Nur Aisyah. (2019). Kinerja Dosen Ditinjau dari Aspek Kemampuan Kognitif, Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Dan Etika Kerja. AA.Rizki.
Purwanto. (2018). Teknik Penyusunan Instrumen, Uji Validitas dan Reliabilitas Penelitian Ekonomi Syariah. StaiaPress
.
Qodri, I. H. (2018). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota
Samarinda. Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM), 4(3), 1–20. https://doi.org/10.29264/jimm.v3i4.3302
Risman, & Sarumaha, A. H. (2021). Hubungan Pengawasan Dan Kinerja Karyawan Divisi Teknisi Pada PT Trakindo Utama Cabang Pekanbaru. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Business Review), 12(1), 63–71.
https://doi.org/10.36975/jeb.v12i1.310
Ritonga, A. H., & Lubis, A. A. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Herfinta Farm & Plant Kantor Cabang Medan. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3(2), 112–125. http://ojs.uma.ac.id/index.php/publikauma
Rizal, M. (2011). Analisis Pengelolaan Persampahan Perkotaan (Sudi kasus pada Kelurahan Boya Kecamatan Banawa Kabupaten Donggala). Jurnal SMARTe, 9(2), 155–172.
Sari, N., Lie, D., Efendi, E., & Inrawan, A. (2015). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Pematangsiantar. Jurnal MAKER, 1(1), 49–55. https://doi.org/10.37403/maker.v1i1.7
Setyawan, D. A. (2022). Buku Petunjuk Praktikum Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Pengumpulan Data Menggunakan SPSS. Politekniik Kesehatan Kementrian Kesehatan Surakarta.
Silaen, N. R., Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., Satriawan, D. G., Lestari, A. S., Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan·. CV. Widina Media Utama.
Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015). Dasar Metode Penelitian. Literasi Media Publishing.
Sriwahyuni, I., Said, A., & Mustari, N. (2021). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Bontonompo Kabupaten Gowa. Kajian Ilmu Mahsiswa Administrasi Publik, 2(5), 1532–1547. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/article/view/3895
Sugiyono. (2019). Statistik Untuk Penelitian (Cetakan ke). CV. Alfabeta.
Suhariyanto, D., & Putro, T. A. (2018). Analisis Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Tiga Putra. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran), 3(1), 81–92. https://journal.stieken.ac.id/index.php/penataran/article/view/371
Suyono. (2015). Analisis Regresi untuk Penelitian. Deepublish Publisher.
Wulandari, S. (2020). Karakteristik dan Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Akuntabilitas, 13(1), 11–22. https://doi.org/10.15408/akt.v13i1.13355
Zai, I. B., Waruwu, E., & Telaumbanua, E. (2020). Pengaruh Pengawasan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Nias Utara. Jurnal EMBA, 10(4), 1209–1224. https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43951
Averus, A., & Pitono, A. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Di Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah. Sosiohumaniora - Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Dan Humaniora, 20(1), 15–21. https://jurnal.unpad.ac.id/sosiohumaniora/article/view/11677/7666
Deliana, & I. N. (2016). Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Medan Denai Kota Medan. Jurnal Administrasi Publik. Jurnal Administrasi Publik, 4(2), 152–161. https://doi.org/10.31289/publika.v4i2.411
Falah. (2005). Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika terhadap Sensitivitas Etika. http://eprints.undip.ac.id/17821/
Fauzi, A., Nisa, B., Napitupulu, D., Abdillah, F., Utama, Satia, A. A. G., Zonyfar, Candra, Nuraini, R., Purnia, D. S., Setyawati, I., Tiolina Evi, S. D. H. P., & Sumartiningsih, M. S. (2022). Metodologi Penelitian. CV. Pena Persada.
Garaika, & Darmanah. (2019). Metodologi Penelitian. CV. HIRA TECH.
Harahap, A. S., & Angelia, N. (2016). Peranan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Padang Lawas. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 4(1), 29–42. https://doi.org/10.31289/publika.v4i1.884
Hardani, Auliya, N. H., Andriani, H., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., Sukmana, D. J., & Istiqomah, R. R. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. CV. Pustaka Ilmu Group Yogyakarta.
Hermawan, E., Suprayitno, D., Vikaliana, R., & Hermawan, R. (2021). BUKU AJAR Penelitian Kuantitatif. Eureka Mediaaksara.
Ibrahim, G. (2018). Kompetensi Kinerja Guru Menurut Kurikulum Karakter (K-13). Sefa Bumi Persada.
Iendy Zelviean Adhari, S. (2019). Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
Malik, A. (2020). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perijinan Dan Penanaman Modal Daerah Provinsi Kalimantan Timur Di Samarinda. EJournal Administrasi Bisnis, 8(1), 1–13. https://doi.org/10.54144/jadbis.v8i1.2991
Muhid, A. (2019). Analisis Statistik 5 Langkah Praktis Analisis Statistik dengan SPSS for Windows. Zifatama Jawara.
Noufal, M. F. (2021). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Tanggamus. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 5(1), 1–7. https://doi.org/10.61401/relevansi.v5i1.47
Nur Aisyah. (2019). Kinerja Dosen Ditinjau dari Aspek Kemampuan Kognitif, Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Dan Etika Kerja. AA.Rizki.
Purwanto. (2018). Teknik Penyusunan Instrumen, Uji Validitas dan Reliabilitas Penelitian Ekonomi Syariah. StaiaPress
.
Qodri, I. H. (2018). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota
Samarinda. Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM), 4(3), 1–20. https://doi.org/10.29264/jimm.v3i4.3302
Risman, & Sarumaha, A. H. (2021). Hubungan Pengawasan Dan Kinerja Karyawan Divisi Teknisi Pada PT Trakindo Utama Cabang Pekanbaru. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Business Review), 12(1), 63–71.
https://doi.org/10.36975/jeb.v12i1.310
Ritonga, A. H., & Lubis, A. A. (2015). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Herfinta Farm & Plant Kantor Cabang Medan. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 3(2), 112–125. http://ojs.uma.ac.id/index.php/publikauma
Rizal, M. (2011). Analisis Pengelolaan Persampahan Perkotaan (Sudi kasus pada Kelurahan Boya Kecamatan Banawa Kabupaten Donggala). Jurnal SMARTe, 9(2), 155–172.
Sari, N., Lie, D., Efendi, E., & Inrawan, A. (2015). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Pematangsiantar. Jurnal MAKER, 1(1), 49–55. https://doi.org/10.37403/maker.v1i1.7
Setyawan, D. A. (2022). Buku Petunjuk Praktikum Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Pengumpulan Data Menggunakan SPSS. Politekniik Kesehatan Kementrian Kesehatan Surakarta.
Silaen, N. R., Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., Satriawan, D. G., Lestari, A. S., Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan·. CV. Widina Media Utama.
Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015). Dasar Metode Penelitian. Literasi Media Publishing.
Sriwahyuni, I., Said, A., & Mustari, N. (2021). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Bontonompo Kabupaten Gowa. Kajian Ilmu Mahsiswa Administrasi Publik, 2(5), 1532–1547. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/article/view/3895
Sugiyono. (2019). Statistik Untuk Penelitian (Cetakan ke). CV. Alfabeta.
Suhariyanto, D., & Putro, T. A. (2018). Analisis Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Tiga Putra. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran), 3(1), 81–92. https://journal.stieken.ac.id/index.php/penataran/article/view/371
Suyono. (2015). Analisis Regresi untuk Penelitian. Deepublish Publisher.
Wulandari, S. (2020). Karakteristik dan Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Akuntabilitas, 13(1), 11–22. https://doi.org/10.15408/akt.v13i1.13355
Zai, I. B., Waruwu, E., & Telaumbanua, E. (2020). Pengaruh Pengawasan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Nias Utara. Jurnal EMBA, 10(4), 1209–1224. https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43951
Published
2024-06-30
Section
Articles
Copyright (c) 2024 Rumidi Rumidi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
