Peningkatan Pengetahuan, Sikap dan Perilaku Perawat Melalui Pelatihan Kredensial Profesi Keperawatan
Abstract
This study aims to determine the effect of nursing profession credential training on increasing nurses' knowledge, attitudes, and behavior in the surgical ward of the Aceh Government General Hospital. The method used is a quasi-experimental design with a non-control group pretest-posttest. The number of samples was 46 respondents who were selected through the total sampling method. The results showed that there was an effect of nursing profession credential training on increasing knowledge (p-value 0.0001), attitude (p-value 0.0001) and behavior (p-value 0.0001) of nurses in the operating room of the Aceh Hospital. In conclusion, nursing profession credential training can improve nurses' knowledge, attitudes, and behavior in the surgical ward of the Aceh Government General Hospital.
Keywords: Credentials, Training, Nurses, Knowledge, Behavior, Attitude
References
Alim, R. A. S. R. (2019). Kepedulian terhadap Anak Berkebutuhan Khusus di Lingkungan SLB Negeri B Sumedang (Studi Deskriptif terhadap Masyarakat di Lingkungan Dusun Margamukti Desa Licin Kecamatan Cimalaka Kabupaten Sumedang). Jassi Anakku, 20(2), 5–10. https://ejournal.upi.edu/index.php/jassi/article/view/22719
Amir, H., & Ningsih, S. R. (2021). Keterkaitan Pendidikan dan Pelatihan dengan Peningkatan Kinerja Perawat di Ruang Melati RSUD Kota Kotamobagu. Infokes: Info Kesehatan, 11(1), 344–348. https://jurnal.ikbis.ac.id/infokes/article/download/195/90
BPPKPD. (2019). Peran Pendidikan dan Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. https://www.bppkpd.id/peran-diklat-dalam-meningkatkan-kinerja-pegawai/
Fatikhah, F. (2019). Studi Fenomenologi Peningkatan Profesional Keperawatan Melalui Kredensial di RSUD Tugurejo Semarang. The 9th University Research Colloqium 2019 Universitas Muhammadiyah Purworejo, 49, 272–277. http://eproceedings.umpwr.ac.id/index.php/urecol9/article/download/572/480
Fitriani, R. (2020). Stratergi Pencapaian Kompetensi Sikap dalam Aspek Toleran pada Pembelajaran Pendidikan Agama Islam di SMP Karuna Dipa Palu. Al-Tawjih, Jurnal Pendidikan Islam, 1(1), 99–122. https://www.jurnal.iainpalu.ac.id/index.php/wjh/article/view/566
Ghozali, I., Iswati, S., & Adam, S. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Organisasi di PT.Pertamina Lubricant Jakarta. Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 5(2), 211-223. https://doi.org/10.30737/ekonika.v5i2.1094
Hamzah, A. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Lampung Timur. Jurnal Simplex, 2(2), 21–31. https://fe.ummetro.ac.id/ejournal/index.php/JS/article/download/367/253
Harahap, R. A. (2017). Pengaruh Faktor Predisposing, Enabling dan Reinforcing terhadap Pemberian Imunisasi Hepatitis B pada Bayi di Puskesmas Bagan Batu Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir. Jurnal JUMANTIK, 1(1), 79–103. http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/kesmas/article/view/1016
Kartikasari, F., Yani, A., & Azidin, Y. (2020). Pengaruh Pelatihan Pengkajian Komprehensif terhadap Pengetahuan dan Keterampilan Perawat Mengkaji Kebutuhan Klien di Puskesmas. Jurnal Keperawatan Suaka Insan, 5(1), 79–89. https://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/204
Kementerian Perindustrian. (2017). Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai. https://bdiyogyakarta.kemenperin.go.id/news/post/2017/05/9/151/pendidikan-dan-pelatihan-bagi-pegawai
Mardiani, N. S. (2018). Tanggung Jawab Hukum Rumah Sakit terhadap Proses Kredensial Tenaga Medis Berdasarkan Permenkes No 755 Tahun 2011 tentang Penyelenggaraan Komite Medik di Rumah Sakit Sriwijaya Eye Centre Palembang. Aktualita (Jurnal Hukum), 1(2), 661-682. https://doi.org/10.29313/aktualita.v1i2.4016
Markus, S. N., & Landowero, E. K. (2020). Pelaksanaan Kredensial Profesi PMIK dalam Rangka Meningkatkan Mutu Layanan di RSU Bintuni Papua Barat. Seminar Nasional Rekam Medis & Informasi Kesehatan Standar Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi 1 Terkait Rekam Medis Pelaksanaan, 1, 59–67. http://publikasi.aptirmik.or.id/index.php/snarsjogja/article/view/98/98
Muslim, A., & Sutinah, S. (2020). Pengembangan Karir Profesional Perawat Non PNS di Rumah Sakit X. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo, 6(1), 16-27. https://doi.org/10.29241/jmk.v6i1.262
Nilawati, N. (2020). Kredensialing sebagai Upaya Pengembangan Staf. https://doi.org/10.31219/osf.io/xnfmd
Rohida, L. (2018). Pengaruh Era Revolusi Industri 4.0 terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 6(1), 114–136. https://doi.org/10.31843/jmbi.v6i1.187
Sesrianty, V., Machmud, R., & Yeni, F. (2019). Analisa Kepuasan Pasien terhadap Mutu Pelayanan Keperawatan. Jurnal Kesehatan Perintis (Perintis’s Health Journal), 6(2), 116–126. https://doi.org/10.33653/jkp.v6i2.317
Tindas, O. (2021). Perilaku Birokrasi Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan di Kota Tomohon. Jurnal Politico, 10(4), 1–13. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/politico/article/view/32128
Wahana, H., & Hasaini, A. (2021). Factors Affecting Health Protocol Compliance during the Covid-19 Pandemic : A Literature Review. 1(1), 1–6. http://mbunivpress.or.id/journal/index.php/jnhs/article/view/36
Woran, I. L., Tucunan, A. A. T., & Maramis, F. R. R. (2019). Hubungan antara Supervisi dan Keamanan Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Noongan. Kesmas, 7(5). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/viewFile/22523/22213
Amir, H., & Ningsih, S. R. (2021). Keterkaitan Pendidikan dan Pelatihan dengan Peningkatan Kinerja Perawat di Ruang Melati RSUD Kota Kotamobagu. Infokes: Info Kesehatan, 11(1), 344–348. https://jurnal.ikbis.ac.id/infokes/article/download/195/90
BPPKPD. (2019). Peran Pendidikan dan Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. https://www.bppkpd.id/peran-diklat-dalam-meningkatkan-kinerja-pegawai/
Fatikhah, F. (2019). Studi Fenomenologi Peningkatan Profesional Keperawatan Melalui Kredensial di RSUD Tugurejo Semarang. The 9th University Research Colloqium 2019 Universitas Muhammadiyah Purworejo, 49, 272–277. http://eproceedings.umpwr.ac.id/index.php/urecol9/article/download/572/480
Fitriani, R. (2020). Stratergi Pencapaian Kompetensi Sikap dalam Aspek Toleran pada Pembelajaran Pendidikan Agama Islam di SMP Karuna Dipa Palu. Al-Tawjih, Jurnal Pendidikan Islam, 1(1), 99–122. https://www.jurnal.iainpalu.ac.id/index.php/wjh/article/view/566
Ghozali, I., Iswati, S., & Adam, S. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Organisasi di PT.Pertamina Lubricant Jakarta. Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 5(2), 211-223. https://doi.org/10.30737/ekonika.v5i2.1094
Hamzah, A. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Lampung Timur. Jurnal Simplex, 2(2), 21–31. https://fe.ummetro.ac.id/ejournal/index.php/JS/article/download/367/253
Harahap, R. A. (2017). Pengaruh Faktor Predisposing, Enabling dan Reinforcing terhadap Pemberian Imunisasi Hepatitis B pada Bayi di Puskesmas Bagan Batu Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir. Jurnal JUMANTIK, 1(1), 79–103. http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/kesmas/article/view/1016
Kartikasari, F., Yani, A., & Azidin, Y. (2020). Pengaruh Pelatihan Pengkajian Komprehensif terhadap Pengetahuan dan Keterampilan Perawat Mengkaji Kebutuhan Klien di Puskesmas. Jurnal Keperawatan Suaka Insan, 5(1), 79–89. https://journal.stikessuakainsan.ac.id/index.php/jksi/article/view/204
Kementerian Perindustrian. (2017). Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai. https://bdiyogyakarta.kemenperin.go.id/news/post/2017/05/9/151/pendidikan-dan-pelatihan-bagi-pegawai
Mardiani, N. S. (2018). Tanggung Jawab Hukum Rumah Sakit terhadap Proses Kredensial Tenaga Medis Berdasarkan Permenkes No 755 Tahun 2011 tentang Penyelenggaraan Komite Medik di Rumah Sakit Sriwijaya Eye Centre Palembang. Aktualita (Jurnal Hukum), 1(2), 661-682. https://doi.org/10.29313/aktualita.v1i2.4016
Markus, S. N., & Landowero, E. K. (2020). Pelaksanaan Kredensial Profesi PMIK dalam Rangka Meningkatkan Mutu Layanan di RSU Bintuni Papua Barat. Seminar Nasional Rekam Medis & Informasi Kesehatan Standar Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi 1 Terkait Rekam Medis Pelaksanaan, 1, 59–67. http://publikasi.aptirmik.or.id/index.php/snarsjogja/article/view/98/98
Muslim, A., & Sutinah, S. (2020). Pengembangan Karir Profesional Perawat Non PNS di Rumah Sakit X. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo, 6(1), 16-27. https://doi.org/10.29241/jmk.v6i1.262
Nilawati, N. (2020). Kredensialing sebagai Upaya Pengembangan Staf. https://doi.org/10.31219/osf.io/xnfmd
Rohida, L. (2018). Pengaruh Era Revolusi Industri 4.0 terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 6(1), 114–136. https://doi.org/10.31843/jmbi.v6i1.187
Sesrianty, V., Machmud, R., & Yeni, F. (2019). Analisa Kepuasan Pasien terhadap Mutu Pelayanan Keperawatan. Jurnal Kesehatan Perintis (Perintis’s Health Journal), 6(2), 116–126. https://doi.org/10.33653/jkp.v6i2.317
Tindas, O. (2021). Perilaku Birokrasi Pelayanan Izin Mendirikan Bangunan di Kota Tomohon. Jurnal Politico, 10(4), 1–13. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/politico/article/view/32128
Wahana, H., & Hasaini, A. (2021). Factors Affecting Health Protocol Compliance during the Covid-19 Pandemic : A Literature Review. 1(1), 1–6. http://mbunivpress.or.id/journal/index.php/jnhs/article/view/36
Woran, I. L., Tucunan, A. A. T., & Maramis, F. R. R. (2019). Hubungan antara Supervisi dan Keamanan Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Noongan. Kesmas, 7(5). https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/kesmas/article/viewFile/22523/22213
