Analisis Peran Risk Tolerance Dan Keberhasilan Diri Terhadap Motivasi Berwirausaha Pada Generasi Z
Abstract
This study aims to analyze the effect of self-efficacy motivation and risk tolerance on students' desire to become entrepreneurs. There are two independent variables in this study, namely self-efficacy motivation and risk tolerance, and one dependent variable, namely entrepreneurial motivation. Researchers used quantitative methods and the sample used in this study amounted to 125 respondents who are undergraduate students studying at the Faculty of Business in Jakarta. The technique used in this research is accidental sampling. The research data were analyzed using Eviews 9. The results showed self-efficacy and risk tolerance had an influence on entrepreneurial motivation in students Faculty of Business in Jakarta.
References
Adetia. Tria. (2017). Pengaruh Pembelajaran Kewirausahaan. Sikap. dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha (Studi Pada Anggota Komunitas Bisnis Indonesian Islamic Business Forum Regional Lampung). SKRIPSI Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas.
Aditya Dion Mahesa. (2012). Analisis Faktor-Faktor Motivasi Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha (studi pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro). Skripsi UNDIP.
Anang Firmansyah. dan Budi W., Mahardika. (2018). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: DEEPUBLISH.
Arifudin, Sudirman, Andri M., (2017). Evaluasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia pada Penempatan Kerja Petugas di UPT Puskesmas Lembasada. Promotif;7(1):1 – 14
Arif. M., & Yusnandar. W. (2020). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Keinginan Berwirausaha Pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Isalm Swasta Di Kota Medan. Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi). 1(3). 73-81.
Candraningtyas, Safitri dan Ispriyanti (2013) Regresi Robust MM-Estimator Untuk Penanganan Pencilan Pada Regresi Linear Berganda. Jurnal Gaussian, 2(4), 395-404
Daryanto dan Cahyono. A., Dwi. (2013). Kewirausahaan. Cetakan ke-1. Yogyakarta: Gava Media.
Dzulfikri. Ahmad dan Budi Kusworo. 2017. “Sikap. Motivasi. dan Minat Berwirausaha Mahasiswa Di Surabayaâ€. JKMP (JURNAL KEBIJAKAN dan MANAJEMEN PUBLIK). 5(2).
Ghozali. Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati. Damodar. (2003). Ekonometri Dasar terjemahan: Sumarno Zain. Jakarta: Erlangga.
Hanafi. Mamduh M. (2015). Manajemen Keuangan. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Irawati. R., & Hati. S. W. (2017). Faktor-Faktor yang Memotivasi Minat Mahasiswi dalam Berwirausaha di Politeknik Negeri Batam. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 2(1). 130-139.
Larasati, Sri. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Cetakan. Pertama. CV.Budi Utama: Yogyakarta.
Nunnally. Bernstein. I.H. (1994). Psychometric Theory. Edisi ke 3. New York : McGraw Hill.
Malhotra. N.K., (2009). Riset Pemasaran. Edisi Keempat. Jilid 1. Jakarta : PT Indeks.
Pratiwi. Y., & Wardana. I. M. (2016). Pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap minat Berwirausaha mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas udayana. E-Jurnal Manajemen. 5(8).
Rozarie. C. R. D., & Indonesia. J. T. N. K. R. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Sari. I. P. (2017). Pengaruh Keberhasilan Diri. Toleransi akan Risiko. dan Kebebasan dalam Bekerja terhadap Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Bangkalan. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 5-13.
Samsuni. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Al-Falah. Vol. XVII. No. 31.
Sucahyowati. Hari. (2017). Manajemen Sebuah Pengantar. Malang: Wilis. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif. Kualitatif. dan R&D. Bandung : Alfabeta. CV.
Wijayangka. C., Kartawinata. B. R., & Novrianto. B. (2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis Universitas Telkom. Eco-Buss. 1(2). 73–79.
Wilcox, R.R., and Keselman, H.J. (2004). Robust Regression methods: Achieving Small Standard Errors When There Is Heteroscedasticity. Researchgate Understanding Statistics, November, 3(4). 349-364.
Aditya Dion Mahesa. (2012). Analisis Faktor-Faktor Motivasi Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha (studi pada Mahasiswa S1 Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro). Skripsi UNDIP.
Anang Firmansyah. dan Budi W., Mahardika. (2018). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: DEEPUBLISH.
Arifudin, Sudirman, Andri M., (2017). Evaluasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia pada Penempatan Kerja Petugas di UPT Puskesmas Lembasada. Promotif;7(1):1 – 14
Arif. M., & Yusnandar. W. (2020). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Keinginan Berwirausaha Pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Isalm Swasta Di Kota Medan. Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi). 1(3). 73-81.
Candraningtyas, Safitri dan Ispriyanti (2013) Regresi Robust MM-Estimator Untuk Penanganan Pencilan Pada Regresi Linear Berganda. Jurnal Gaussian, 2(4), 395-404
Daryanto dan Cahyono. A., Dwi. (2013). Kewirausahaan. Cetakan ke-1. Yogyakarta: Gava Media.
Dzulfikri. Ahmad dan Budi Kusworo. 2017. “Sikap. Motivasi. dan Minat Berwirausaha Mahasiswa Di Surabayaâ€. JKMP (JURNAL KEBIJAKAN dan MANAJEMEN PUBLIK). 5(2).
Ghozali. Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati. Damodar. (2003). Ekonometri Dasar terjemahan: Sumarno Zain. Jakarta: Erlangga.
Hanafi. Mamduh M. (2015). Manajemen Keuangan. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Irawati. R., & Hati. S. W. (2017). Faktor-Faktor yang Memotivasi Minat Mahasiswi dalam Berwirausaha di Politeknik Negeri Batam. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 2(1). 130-139.
Larasati, Sri. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Cetakan. Pertama. CV.Budi Utama: Yogyakarta.
Nunnally. Bernstein. I.H. (1994). Psychometric Theory. Edisi ke 3. New York : McGraw Hill.
Malhotra. N.K., (2009). Riset Pemasaran. Edisi Keempat. Jilid 1. Jakarta : PT Indeks.
Pratiwi. Y., & Wardana. I. M. (2016). Pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap minat Berwirausaha mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas udayana. E-Jurnal Manajemen. 5(8).
Rozarie. C. R. D., & Indonesia. J. T. N. K. R. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Sari. I. P. (2017). Pengaruh Keberhasilan Diri. Toleransi akan Risiko. dan Kebebasan dalam Bekerja terhadap Motivasi Berwirausaha pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Bangkalan. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 5-13.
Samsuni. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Al-Falah. Vol. XVII. No. 31.
Sucahyowati. Hari. (2017). Manajemen Sebuah Pengantar. Malang: Wilis. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif. Kualitatif. dan R&D. Bandung : Alfabeta. CV.
Wijayangka. C., Kartawinata. B. R., & Novrianto. B. (2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis Universitas Telkom. Eco-Buss. 1(2). 73–79.
Wilcox, R.R., and Keselman, H.J. (2004). Robust Regression methods: Achieving Small Standard Errors When There Is Heteroscedasticity. Researchgate Understanding Statistics, November, 3(4). 349-364.
Published
2023-01-23
Section
Articles
