Vol. 8 No. 3 (2025): Alignment: Journal of Administration and Educational Management

Articles

• Manajemen Sekolah Penggerak Berbasis Teknologi Informasi untuk Pemenuhan Standar Digitalisasi Sekolah Menengah atas di Kota Lubuklinggau

  Ahmad Gawdy Prananosa, Tamri Tamri

  514-530

  • pdf

• Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Teluk Wondama

  Alexx Sawakii, Made Yudhi Setiani, Askar Taliang

  531-540

  • pdf

• Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian SPG PT.XYZ di Jawa Barat

  Anthy Febrianti Ruswandi, Aam Rachmat Mulyana

  541-547

  • pdf

• Stres Kerja Ditinjau dari Persepsi Dukungan Organisasi pada Karyawan

  Sri Hartini, Mutia Alya Mukhbita, Kheren Febriana Br Bangun, Fransiska Permatasari Nainggolan, Qorry Rizqina Hasibuan, Raisa Alfita Husna

  548-556

  • pdf

• Pengaruh Beban Kerja, Perilaku Karyawan, Iklim Organisasi dan Job Deskripsi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi sebagai Variabel Moderasi

  Hendy Widiyanto, Nurul Hidayat, Shine Pintor Siolemba Patiro

  557-569

  • pdf

• Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Petugas Teknik PT. XYZ

  Jasmine Aulia Octarina, Khaerul Rizal Abdurahman

  570-578

  • pdf

• Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perawat bagian Keperawatan pada Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Ahmad Pekanbaru

  La Ode Syarfan, Indra Safri

  579-589

  • pdf

• Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan Asuransi

  Trioksa Siahaan, Edy Setiadi, Mulya Efendi Siregar, Hegar Harini, Gerhad Lanuharsa

  590-605

  • pdf

• Analisis Perencanaan Strategis Sumber Daya Dosen di STKIP Yayasan Abdi Pendidikan

  Sri Mures Walef, Poni Ernis, Sufia Retti

  606-615

  • pdf

• Pengaruh Kepemimpinan, Masa Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Back Office

  Ikke Puspitasari, Kemal Taufik, Nurmansyah Nurmansyah

  616-621

  • pdf

• Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan Bagian Pemetikan PT. XYZ

  Siti Aulia Angraini, Khaerul Rizal Abdurahman

  622-629

  • pdf

• Supervisi Akademik dalam Meningkatkan Hasil Penilaian Kinerja Guru Berbasis E- Kinerja di SDN Warungdowo I Pohjentrek Pasuruan

  Husnul Khotimah, Wahidmurni Wahidmurni, Indah Aminatuz Zuhriyah

  630-636

  • pdf

• Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menciptakan Organisasi Berkelanjutan (Studi Kasus di SDN 03 Jombang)

  Suroto Suroto, Nugroho Edie Santoso, Hanif Hadinata Utama

  637-644

  • pdf

• Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penyerapan Anggaran di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Jawa Barat

  Nilna Melati Haque, Neni Maryani

  645-654

  • pdf

• Pengaruh Motivasi Investasi, Risk Perception, dan Loss Aversion terhadap Keputusan Investasi Generasi Z Bandung yang Dimoderasi oleh Financial Literacy

  Ratna Nabilah Hayati, Desmiza Desmiza

  655-664

  • pdf

• Optimizing State-Owned Asset Management at the Sekupang Domestic Passenger Terminal Under Batam Port Authority in Riau Islands

  Mochamad Badrudjamal Amirsyah, Rahmat Hidayat, Agus Susanto

  655-673

  • pdf

• Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Balai Monitor Spektrum Frekuensi Radio Kelas II Manado

  Stenly Takaliuang, Shine P. Siolemba, Sri Harijati

  674-678

  • pdf

• Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan Generasi Milenial dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Perkantoran di Jakarta

  Novia Dwirani, Aty Herawati

  679-689

  • pdf

• Flexible Working Arrangement dan Pengawasan Langsung terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Field Education Consultant Ruangguru Region Jakarta Barat - Tangerang

  Nazmah Pauziah Darajat, Erry Sunarya, Faizal Mulia Z

  690-695

  • pdf

• Implementasi Program Kebijakan Pelayanan Perumahan bagi Pegawai Negeri Sipil oleh Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Mamberamo Tengah Propinsi Papua

  Agustinus Tridarsa Pasande, Muhlis Hafel, Yosephina Ohoiwutun

  696-708

  • pdf

• Pengembangan Aplikasi Presensi Berbasis RFID untuk Meningkatkan Disiplin Peserta Didik di SMP Negeri 7 Madiun

  Reti Setyaningrum, Mohammad Syahidul Haq, Mufarrihul Hazin, Amrozi Khamidi

  709-717

  • pdf

• Dampak Kebijakan Zonasi Sekolah terhadap Kualitas Pendidikan di Wilayah Perkotaan

  Eryn Irsa Ningtyas, Karwanto Karwanto, Amrozi Khamidi

  718-728

  • pdf

• Literatur Review Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah , Keterlibatan dan Efektivitas Kinerja Guru di Sekolah

  Aan Prastiyo, Ima Widiyanah, Kaniati Amalia, Muhammad Nursalim, Amrozi Khamidi

  729-737

  • pdf

• Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Karakter Islami Siswa melalui Pemberdayaan Orang Tua di SMP Muhammadiyah 2 Purbalingga

  Riswanto Riswanto, Muh. Hanif

  738-747

  • pdf

• Strategi Marketing Mix Jasa Pendidikan dalam Meningkatkan Minat Masyarakat

  Anisa Sulistyaningrum, Ainur Rifqi, Ima Widiyanah, Amrozi Khamidi, Mochamad Nursalim

  748-749

  • pdf

• Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Divisi Stamping bagian Produksi PT. XYZ

  Reni Anisa, Khaerul Rizal Abdurahman

  750-760

  • pdf

• Literature Review : Evaluasi Program Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5) Dengan Model CIPP untuk Meningkatkan Karakter Peserta Didik

  Inda Mey Lufita, Kanlatl Amalia, Erny Roesminingsih, Amrozi Khamidi, Mochamad Nursalim

  761-776

  • pdf

• Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Moderasi Supervisi Akademik pada Guru Smk Swasta

  Muslikin Muslikin, Ceacilia Srimindarti

  777-783

  • pdf

• Meta-Analisis Implementasi Penguatan Pendidikan Karakter di Sekolah Dasar

  Husnul Khotimah, Hermanto Hermanto, Mujiono Mujiono

  784-800

  • pdf

• Analisis Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN)(Studi Kasus: bagian Kasubag Umum dan Kepegawaian di Kantor Kecamatan Lekok Kabupaten Pasuruan)

  Aniyatun Nafisah, Khumaidi Khumaidi

  801-811

  • pdf

• Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Individu dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening

  Deswy Tatawalat, Anita Erari, Sarwo Edy Handoyo

  812-821

  • pdf

• Meningkatkan Kolaborasi antar Generasi di Tempat Kerja untuk Produktivitas yang lebih Baik (Kantor Desa Jombang)

  Ima Rahmawati, Nugroho Edie Santoso, Harmawan Teguh Saputra

  822-829

  • pdf

• Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik dan Kependidikan : Studi Literatur Sistematis dengan Prisma

  Khairul Umam, Afina Fidaroin Naja, Arie Wahyu Maulidya, Syunu Trihantoyo, Muhammad Sholeh

  830-838

  • pdf

• Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas XYZ Kabupaten Sumedang

  Adit Ismail, R. M. Juddy Prabowo

  839-848

  • pdf

• Pengaruh Faktor Budaya dan Kepribadian terhadap Keputusan Pembelian

  Tontowi Jauhari, Evi Husniati Sya’idah

  849-853

  • pdf

• Pengaruh Work-Life Balance dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Marketing Bank Bri Kantor Cabang Cimahi

  Hanifah Khoirunnisa, M.Vrans Romi

  854-862

  • pdf

• Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Perawat Rumah Sakit Dewi Sri Karawang

  Ahmad Junaedi, Suroso Suroso, Maman Mulya Karnama

  863-872

  • pdf

• Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Kesehatan Kabupaten Jember

  Ronny Arvianto, Ni Nyoman Putu Martini, Budi Santoso

  873-879

  • pdf